需要經驗又邀請新鮮人來面試的公司 - 職場

※ 引述《beanactor (Movieholic)》之銘言：
: 因為有點困惑 所以上來詢問一下各位經驗豐富的版友～
: -----以下文長-----
: 那天在人力銀行看到一個業務助理的職缺
: 我其實蠻有興趣的 無奈我應英畢業 非商科 過去也沒有相關經歷
: 沒想到上面也沒有要求一定要有經驗的人求職
: 只寫著：需要有英文能力
: 就抱著試試看的心情投了履歷
: 對方公司也很快來電 跟我相約面試時間
: 那前半段做完了中翻英 英翻中 等等的測驗
: 就進入面試 也還蠻順利的
: 只是主管就問我了：
: 你沒有經驗，你覺得要怎麼辦？
: 那我當然也是很官腔式的回答：
: 抓住機會就要向上司學習 也可以向周遭同事請教
: 甚至可以自己購買參考書 網友也很熱心 不明白的地方網友也有意願回答 blahblahblah.....
: 主管：
: 公司同事事情都那麼多，誰要理你？
: 網友講的能信嗎？搞不好他今年12歲而已！
: 我補充一下
: 在面試過程中 主管一直給我一種很跩的感覺
: 一直挑眉 語氣也很不屑
: 不過這都不是重點 職場嘛 看多了
: 只是他又繼續逼問我
: 我承認我這邊真的有點招架不住 不知道怎麼回答比較好（這邊也請大家指教 怎麼回答比較得體
: 所以我就只能微笑
: 他說：
: 我跟你講 XX大學跟XX大學都有開這種課
: 以前我們也用過沒經驗的人
: 只是人家從外縣市來這邊工作 他整整兩個月沒回過家！
: 都去大學上課！
: 我也只能繼續微笑著說：是，我了解了。
: 我困惑的是
: 公司既然沒有意願培訓新人
: 也不想浪費時間在新人身上
: 那一開始為什麼要請沒經驗的人來面試呢？
: 這樣不是浪費彼此時間嗎QQ
: -----
: Sent from JPTT on my iPhone


看到這篇文章也是心有戚戚焉

大概在上個月的時候我去面試了一份工作
在人力銀行上我投的是類似儲備幹部的職缺
不過該公司打來說因為我科系的關係，希望我去面試西班牙文業務的職缺
我也在電話中說明已經很多年沒用到，現在不太能拿來溝通了
目前只有英文是OK的(多益940)
打來的人說: 沒關係還是可以去談看看
我想說去增加面試經驗也不錯，就答應了
(這家面試還要求要帶以往的勞保投保紀錄 不曉得用處是甚麼)

到了面試當天，我到了公司後等了一下，人資小姐出現
可是一臉就是跩個258萬，不過臉臭並不是我在意的，我在意的是她面試的內容

首先先酸了一下沒經驗(前工作跟這公司的產業別天差地遠)
後又補槍說你西班牙文不太好

接著就問我以下的問題，全程都用輕蔑的語氣

她: 你如果錄取後打算怎麼學習熟悉我們的產品?
我: 首先一開始當然是看公司的教育訓練&主管怎麼帶著做，先從中儘快進入狀況
再來從跟客戶交流的過程中，如果有發現我不懂的，
我會盡快搞懂並回覆給客戶，從中也可以學習
她: 可是客戶不會有耐心等你問!!!!!!!!!!!!!!!(不要懷疑 她就是這麼激動)
客戶問你問題，你當下答不出來，他就會直接去跟別人買了
我: ................(沉默)

反正面試內容完全沒問到甚麼有營養的問題 跳到結尾

她: 你有甚麼想了解的嗎?
我: (雖然前面被嗆但想說意思問一下)
想請問公司的研發製造是全部都在這邊嗎? 還是其他國家也有設立據點呢?
她: 你為什麼不去看我們的網站? 我們網站都有寫!
我: ................(沉默)
(很想回她說那幹嘛找我來面試 你想知道的，我的履歷也都有寫)

其實我這次找工作大約陸續面試了11間吧，每間都有問這個問題
來面試的不管是業務主管或是人事，其實都還是會很認真的回應我
我不懂她這麼激動到底是為什麼? 不滿意就不錄取啊
把面試氣氛搞得這麼差是想幹嘛?

因為我是跨產業別+原本國內業務現在想轉國外業務(儲備幹部是投看看的)
我知道這條求職路會比較難走，可能會被打槍很多次
不過這真的是唯一一家我覺得很有病的公司
早在電話中我就誠實告知我的語言能力
你看我的履歷也知道我是沒產業經驗+沒國外業務經驗的
如果不滿意我的履歷、我的能力，為什麼要浪費彼此時間
找面試者去給妳羞辱是有比較開心嗎?

本來我以為是我可能面試表現真的太差，惹惱了她，她才這樣
回家後上PTT爬文，原來從幾年前開始，她就是以要找人吵架的方式在面試
幸好我不是唯一一個

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作者 kawaiiUsami (可愛的宇沙美) 看板 japanavgirls
標題 [閒聊] 來聊聊泳裝片吧
時間 Mon Sep 29 19:46:22 2008

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