非HR邀約面試 - 面試

Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2019-05-21T23:27

Table of Contents

上禮拜接到私人手機來電邀約面試，
接起來對方只說了自己是某某公司，想邀請我過去面試。
當時因為在騎車所以麻煩對方後續用人力銀行聯絡...

"我不是人資喔。"


嗯??當下聽到時只問了那怎麼有我的電話?


"喔~是OOO長官給我的。"


後續繼續聊下去才發現來電的是可能之後跟我同部門的人。


身邊的人分成兩派，一派認為是大公司(有上市上櫃)可以去看看。
另一派則是認為這公司連個資都能給個普通員工，HR形同虛設，管理一定很大問題。
來電的人還可能是來抓交替的，要我不要浪費時間。

這幾天就要回覆是否要面談，想請問大家該怎麼回覆。

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Tags: 面試

All Comments

Lucy avatar
By Lucy
at 2019-05-23T04:33
可以先電話面試啊
Ingrid avatar
By Ingrid
at 2019-05-24T20:41
之前我也接過大公司主管說想找我面試，不一定第一關
都是人資吧
William avatar
By William
at 2019-05-28T07:55
好像可以設定 履歷資料直接寄給業務主管 業務單位
收到資料就直接聯繫 好幾次這樣 而且網站顯示未讀
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2019-05-29T08:55
不一定吧 有些就是業務單位自己面啊
Poppy avatar
By Poppy
at 2019-05-31T16:23
有些公司沒人資怎麼辦，像我也會幫我業務主管約面試
Una avatar
By Una
at 2019-06-03T20:02
先去面試再說
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2019-06-05T15:49
有些主管喜歡自己談或是叫下面的工程師談，不喜歡請HR約
Isla avatar
By Isla
at 2019-06-10T10:57
這個板看久了覺得很奇怪，很多人喜歡亂猜缺是不是屎缺，然
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2019-06-14T06:36
後理由都不是很合邏輯，自己來找的->屎缺，不是HR來約->屎
Callum avatar
By Callum
at 2019-06-18T21:10
缺，電話面試->屎缺，當面錄取->屎缺。這麼多都屎缺，根本
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2019-06-21T17:32
不用換工作了。
Brianna avatar
By Brianna
at 2019-06-24T03:12
我同意第二派
David avatar
By David
at 2019-06-27T07:45
完全沒規矩，就算你進去了也會很痛苦...
Charlie avatar
By Charlie
at 2019-07-01T17:24
單位直接聯繫會比HR吸引我
Tom avatar
By Tom
at 2019-07-04T16:47
小劇場這麼多 又不是找你去當總經理 反正你就先問待遇
不能接受就不要去了 有這麼複雜嗎
Frederica avatar
By Frederica
at 2019-07-06T18:26
我覺得流程並不是只有一種方式耶
Harry avatar
By Harry
at 2019-07-10T13:51
有些是統一由HR篩選資料和聯繫面試者
Erin avatar
By Erin
at 2019-07-13T17:59
但也有方式是HR這邊篩選完資料後，就PASS資料給部門主管，
David avatar
By David
at 2019-07-14T00:39
後面就是由部門這邊處理篩選的資料中挑更適合的來面試、然
Tracy avatar
By Tracy
at 2019-07-15T06:43
後聯繫來面談的人。大主管有可能親自打電話，也可能請小主
Kyle avatar
By Kyle
at 2019-07-20T05:07
管或比較資深的親信打電話之類，雖然要再轉由HR打電話也可
以，但是都已經PASS到部門的資料，由部門這邊處理聯繫後續
也不是說很罕見。
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2019-07-23T12:04
都還沒談想東想西 ?
Ursula avatar
By Ursula
at 2019-07-26T18:40
我前公司還把員工資料大剌剌放伺服器給大家欣賞呢
不過非員工也能看也太誇張
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2019-07-28T17:29
去看看世界也沒損失啊
Erin avatar
By Erin
at 2019-08-02T04:42
我公司也是各部門主管或助理自行聯繫想面試的人，人資
Franklin avatar
By Franklin
at 2019-08-03T12:19
只負責管人進來後的事宜
Elma avatar
By Elma
at 2019-08-06T22:18
我這邊算大公司吧，嫌HR動作太慢都會自己打
Callum avatar
By Callum
at 2019-08-07T16:45
履歷不給主管看過 是要怎麼約面試? 可能那位員工有看履
Brianna avatar
By Brianna
at 2019-08-10T14:01
歷的權限吧
Jacky avatar
By Jacky
at 2019-08-13T07:56
我有遇過部門基層主管直接邀約的 員工沒遇過
Joseph avatar
By Joseph
at 2019-08-17T17:26
目前公司主管是有權限看數字銀行履歷的
HR:負責自行投遞部分&面試報到流程
Elizabeth avatar
By Elizabeth
at 2019-08-18T14:28
各部門主管：自行瀏覽公開履歷→轉HR聯繫面試
Madame avatar
By Madame
at 2019-08-19T20:20
不一定，有些公司會把第一關面試下放到單位
Puput avatar
By Puput
at 2019-08-21T17:20
主管可以看履歷 不一定是HR
Isabella avatar
By Isabella
at 2019-08-26T06:09
然後跟你通話可能是底下的小主管 沒有104權限
Hedy avatar
By Hedy
at 2019-08-30T08:52
權限人數有限制 要花錢買
Liam avatar
By Liam
at 2019-09-03T01:05
是不是屎缺根本無法用這個當依據就是了
Andy avatar
By Andy
at 2019-09-04T04:51
這版是不是很多求職受害者 一定要負面解讀 我們公司絕大
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2019-09-08T07:15
部分都是各單位自己找 單位面談覺得OK後才會送到HR繼續談
Olivia avatar
By Olivia
at 2019-09-12T07:44
薪資股票還有福利細節這些
Lydia avatar
By Lydia
at 2019-09-15T11:30
腦補一堆，我也不是HR非部門主管，但我單位用人是我在選人
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2019-09-20T05:42
，人就是我先找來面試決定後，才交給上頭跑流程。 每間公司
不一樣。 一堆默默賺很大的傳產也沒有HR啊，都主管面試。
Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2019-09-24T12:34
大公司裡 中低階主管自己打給求職者的還不少喔 搞不
好聯絡你的就是主管 只是講話比較客氣XD
Thomas avatar
By Thomas
at 2019-09-26T17:24
我部門就是主管直接打電話給我約面試，因為HR找的人不適合
。
Candice avatar
By Candice
at 2019-09-27T12:57
我在上市公司 小主管或部門秘書會直接打給求職者約面試歐
不一定都透過HR
Enid avatar
By Enid
at 2019-10-01T05:59
前公司人力銀行履歷直接發給全公司
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2019-10-01T07:03
還是全部門
只要有人投大家都一清二楚
Yedda avatar
By Yedda
at 2019-10-01T13:36
多的是人資通知 面試先被人資胡亂洗臉
Damian avatar
By Damian
at 2019-10-03T19:51
我之前也當過可看履歷資料但不能回訊息的部門主管，覺得
用這點判斷是不是爛公司好像有失公允
Andrew avatar
By Andrew
at 2019-10-07T17:01
不一定是HR約的，有些HR根本就亂找人 亂約的..
部門主管就會用104或1111的子帳號開權限 自己約人看
Victoria avatar
By Victoria
at 2019-10-08T18:09
等面完OK以後，就讓HR去處理後面核薪跟公司+福利介紹
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2019-10-11T06:12
不然每次約來都不符合需求，主管說你不符合我們的要求
當下都會覺得很生氣吧= ="
Puput avatar
By Puput
at 2019-10-14T02:12
每家公司的做法不同，不用過度去解釋他，想去就去
Lily avatar
By Lily
at 2019-10-14T16:59
有些單位主管就堅持要自己篩選人啊
Olive avatar
By Olive
at 2019-10-17T01:41
不是HR打來的才好，真的有缺人
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2019-10-20T08:56
不是去幫HR做業績
William avatar
By William
at 2019-10-20T21:31
我是主管打來邀約面試的～覺得蠻正常耶！公司是500人以上的
大公司～透過hr審履歷好像太攏長，我們都是部門會指派同仁
做收履歷的窗口，主管看了覺得不錯就會自己去聯絡了
Tom avatar
By Tom
at 2019-10-21T18:39
大公司有的主管喜歡自己看履歷
William avatar
By William
at 2019-10-25T19:59
我們也不是 自己部門自己約

乾杯集團總公司

Kelly avatar
By Kelly
at 2019-05-21T16:06
公司名稱：乾杯集團總公司 應徵部門/職務/工作地點：經營戰略部 新事業專案管理師 欲了解之公司資訊：(例如：面試內容、薪資福利、工作氛圍…) 之前有爬過相關的文章，有版友說到乾杯的福利、升遷制度還不錯，因為是日系的企業， 在管理上面是滿有制度的公司。 自己也有請教過曾經在乾杯門市工作過的朋友，也表示工 ...

5/29職場美學!展現新鮮人的好自信

Barb Cronin avatar
By Barb Cronin
at 2019-05-21T16:00
(感謝版主同意PO文) 大家好，我們在5/29下週三晚上6:00舉辦了一場免費的職能講座， 希望大家來參加... 地點在小巨蛋附近(敦化南路vs八德路口) 以下是詳細的講座資訊，大家可以參考看看唷！ ＝＝＝ 要面試了，該穿什麼比較合乎禮儀？ 不知道這樣的妝容會不會過於花俏？ 自我形象該怎麼經營，是學校 ...

跟當初說好的差太多 該離職嗎?

Sandy avatar
By Sandy
at 2019-05-21T15:57
不是，你下面寫的這兩周工作內容 就是你原本想應徵的職務 【業務】要作的事阿。 你先想清楚你的不滿是來自 1.明明是品保卻要作業務的工作 2.工作內容本身就很不爽 如果是1，那表示公司可能也在觀察 你是否適合當業務。業務本來就要跟 客戶交流應酬。至於弄到晚上 理論上可以申請補休或加班費。 如果公司有給付 ...

AIA友邦人壽 HR

Lydia avatar
By Lydia
at 2019-05-21T14:09
近日接到AiA友邦人壽的面試通知 職缺為人資專員 在網路上找不到什麼相關資訊 想請問版上是否有板友能提供相關的資訊,謝謝! - ...

跟當初說好的差太多 該離職嗎?

Jake avatar
By Jake
at 2019-05-21T14:02
各位前輩好，去年五月畢業的新鮮人(現在時間點可能不新鮮了) 住高雄，第一份工作薪水實在不太好稱了半年就離職。 而現在這份是上一份+7K，對於我來說很不錯。目前做兩個月多一點。 不過當時面試時，是當場錄取的，根據許多前輩經驗提及， 當場錄取不是大好就大壞，我覺得我應該是大壞的那邊.... 於是想來請教 ...