非常尷尬的情況-離職時間 - 離職

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(借用朋友ID)

原PO背景:23歲/行政/南部/工作一年半

畢業後馬上進入了目前的公司

當初以兩年為目標(當然是沒跟老闆說)

希望累積基層的社會經驗之後再跳槽

現在算算時間也差不多了考慮過年後開始找工作

沒想到事情就在同一時間發生了:

1. 老闆今年賺飽飽 打算員工旅遊辦在日本 預計2月中成行

2. 親戚跟我要履歷 幫轉給過去同事(知名企業 總公司在北部)

我原本就打算提前兩個月提離職 因為工作多又雜 想讓老闆找到人再好好交接

年終部分也不擔心拿不到

尷尬的點是

目前公司規模小 只有我一個行政 也就是說我要負責辦員工旅遊

但我正打算開口說掰掰啊~~~

跟同事相處都很好 也想跟去最後的畢業旅行

可是又擔心年後or員工旅遊之後馬上提 會更尷尬...

問過好多朋友

有的建議這幾天就提

有的說年後再說

有的說乾脆待到滿兩年 之後可以找個恰當的時間提





拿著手中的旅遊行程

真的有點猶豫了

如果現在不提離職

萬一親戚那邊馬上就有消息了怎麼辦

現在提也不是不行 只是不知道該怎麼說

「老闆,這是員工旅遊行程。我要離職了,打算做到3月底。」這樣好嗎XD

天啊

我被這件事情困擾好久

該怎麼說 什麼時候說 才能好聚好散 留點情面日後好相見呢

能不能請大家給我一點建議

感謝了

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All Comments

Isabella avatarIsabella2012-01-05
如果負責籌畫員工旅遊是你的工作 那做好工作之後離職
並沒有甚麼不對阿
Ethan avatarEthan2012-01-06
既然在這做的好好的,為何要跳到一個不確定的工作呢
Hardy avatarHardy2012-01-07
等另一間公司確定再說吧,不然現在離職結果沒上,就 慘了
Charlotte avatarCharlotte2012-01-10
你確定你另一間一定會上嗎?
Jessica avatarJessica2012-01-13
不是因為另一間有上才要走 原本就打算找個專業領域深耕
Jacob avatarJacob2012-01-17
但工作找人交接大概要兩個月 怕好工作不會等我到四五月...
Thomas avatarThomas2012-01-18
所以才在猶豫 什麼時候開口比較恰當
Yuri avatarYuri2012-01-18
要是我會去畢旅XDDDDDDDDDDD親戚那裡公司要面試就先去
然後告知他們什麼時候可以到職(妳可以說三月底?之類的)
若是對方不同意 那妳就得取捨啦
Lauren avatarLauren2012-01-20
就辦好旅遊工作後離職 如果他們人好不會計較這個的
Tracy avatarTracy2012-01-22
現在提會比玩回來提要好 包著秘密出去玩很難過的!!