非自願性離職問題 - 離職

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今年8/15到職

因為一些原因 (過程有點複雜)

主管覺得我沒有達到他的工作績效

他說他沒有看到我在這職位上有主動

或是有新的進步

他就先軟性的問我 要不要切個時間點?

我就說 所以我要簽非自願性離職嗎?

他就說:非自願性離職是工作有做好 但是不得不把你資遣才可以簽

但你是沒有做好分內要做的事 所以不能簽

這是真的嗎?

PS 有沒有做好份內的事 目前是她說了算
因為我覺得我有 他覺得沒有







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All Comments

Adele avatarAdele2017-12-19
呵呵
Iris avatarIris2017-12-24
請公司開非自願離職書吧......對公司影響的!
對公司來說沒啥影響~
Suhail Hany avatarSuhail Hany2017-12-26
當然不是 你不想走公司要你走就是非自願
不管任何理由 只要不是你自己辭職 都是非自願
Eartha avatarEartha2017-12-30
沒這回事 你主管騙你的
Edith avatarEdith2018-01-02
錄音存證,有意外可以報勞工局
Eartha avatarEartha2018-01-06
不是他說了算 這種資遣理由要很嚴格的認定 而且資方要付舉
證責任
錄音存證吧
Hedy avatarHedy2018-01-06
年輕人不要太輕易相信別人
Eden avatarEden2018-01-10
存證
Skylar Davis avatarSkylar Davis2018-01-15
去看看勞基法第11條,叫你主管去吃大便,最討厭這種唬爛小
Sarah avatarSarah2018-01-17
只是你如果下份工作被問,除非你不提,否則要有技巧性回答
Lily avatarLily2018-01-21
就是想騙菜鳥的主管,不可取
Damian avatarDamian2018-01-26
跟他說:我打電話問問勞工局,看他會不會繼續騙你
Agnes avatarAgnes2018-01-29
員工不符職位要求也是非自願的一種啊,主管分明想騙
Zora avatarZora2018-02-03
等老闆開除吧,不要被誘騙簽下去了
Margaret avatarMargaret2018-02-06
呵呵 這種話也敢講