亞太電信企業用戶業務專員南部 - offer

Candice avatar
By Candice
at 2017-12-19T11:23

Table of Contents

看到原po的分享有點訝異,南北文化好像還是差滿多的

我也分享一下我應徵完全相同工作的經驗

我在台北,是自己投履歷應徵的,完全沒有電信/通訊產業相關背景,
之前的工作也是業務性質,但比較是半內勤的業務,開發新客的頻率
不是很高,公司很知名,我做的是娛樂產業線,所以其實服務舊的大
客戶對我們來說比新客戶更重要,但因為這份工作待了很久,加上有
一些成績,所以我離職後投履歷面試的過程也算是滿順利的(很感謝)

因為這次離職就是想給自己新的嘗試,我全部投履歷的公司都跟我過去
的背景無直接相關,有面試到最後的公司都有拿到offer,亞太也是其中
之一,最後我選擇亞太,但目前還沒正式上班也不確定自己有沒有選對
就是了,人生總是充滿了挑戰才有趣阿(茶)

這次我一共面試了六間公司,有兩間第一次面試後因為我開的薪水對方評
估後覺得沒辦法,就沒有繼續下去,其他公司除了亞太之外,面試都是兩
次,且整個流程都沒有亞太順暢,而且亞太的人資也是我面試的公司裡讓
我覺得態度非常好的,所以我想還是來分享一下


1.回應速度很快:我某個週五大概五六點投履歷,十幾分鐘內馬上已讀,
隔週一早上十點前就打電話來約面試,人資說有兩個部主管都想跟我面試,
她也很貼心排在同一天,中午前就把時間敲定,直接約周三整個下午,發正
式的會議通知booking我google行事曆時間,當然看到那些表格過來的時候
心裡確實有點ooxx,但我這次面試的六個公司裡只有一個不用填這種表格喔,
所以亞太也不是特例(有的公司還要妳到現場再填,只能用手寫,寫完手很酸
心中更是ooxx)

2.面試過程流暢:人資考量到部主管要3:00後比較有時間面試,就先安排智力
測驗,因為我也提早寫完,所以還很充裕了休息一下才跟主管面試,兩個主管
面試的過程基本上都算輕鬆,第一個主管面試了一個多小時但大部分時間都是
在跟我說明目前業務上合作的單位和案例有哪些,然後還有我期望的薪水條件
跟未來規劃等等,第二個主管比較有問一些稍尖銳性的問題,我對於尖銳性問
題都有準備,所以覺得心情上滿平靜的,基本上過程也都滿peace的,跟兩位主
管面試大概花了二個半小時的時間

3.決策速度也很快:兩位主管面試完大概十幾分鐘,就換人資進來談,直接告訴
我兩位主管都有意願錄用,我可以選擇其中一位,然後跟我討論一下後續報到時
間等行程上的問題,我也坦白說我接下來還有好幾個面試要到哪個時間點才可做決
定,但基本上一個下午就解決完全部並有口頭offer

4.人資的後續服務滿好的:我因為某個職缺很臨時調動第二次面試時間,並且一
面試完主管就說錄取,且要隔天下班前回覆是否有意願,就會直接發offer,所以
當天我打給亞太人資詢問進度,她有努力幫我趕簽呈,所以正式offer簽完下來的
時間距離我面試當天其實還不到六個工作天,所以我就先拒絕另一間公司了XD,接
著因為隔週還有面試,所以人資也幫我再HOLD四個工作天我再回亞太要不要去,配
合度很高

5.答應去亞太的前幾天,在做最後評估我還有打電話給人資&用人主管詢問一些我
有疑慮的問題(而且有的我個人覺得比較直接),人資和主管都還是盡力地回答及
說明

6.收到offer後,對於裡面有問題的地方,我還是繼續打給人資,然後關於新人好
像有一些培訓課程,我想清楚了解時間細節,也是請人資幫我詢問,但那其實已不
是她的範圍了,她還是在幾個小時內去了解,並且主動撥電話跟我說明


總之這次人資在裡面加了無數的分,在去上班前也不知道會如何,所以無法評價這
份工作或這間公司,但亞太招募過程相較我面試的其他公司,其實算是很不錯的,
也花一些時間平衡報導一下,在台北有興趣的人還是可以投投看






※ 引述《kdf (簡單.高雄)》之銘言:
: 最近不知道為什麼打開104很常看到亞太徵才的廣告,
: 主打,企業用戶業務專員/保障年終2個月,
: 且104還幫他做了獨立徵才網頁,
: 有一天接到104電話,說明亞太電信在徵才,
: 問我有沒有意願,因我原本開發企業客戶貸款,
: 所以就答應104去亞太面試,
: 然後這才是發現亞太電信面試流程 有 夠 囉 嗦 的開始,
: 面試前,就先MAIL檔案來,需要寫一份重點自傳+履歷表,
: 重點自傳內容:
: 一.
: 為何應聘本職位工作?
: 對亞太電信的瞭解?
: 簡述過去工作內容與專長?
: 前任主管對您的描述?
: 求學歷程中最大的成就以及挫折是什麼?
: 工作歷程中最大的成就以及挫折是什麼?
: 工作之餘的興趣愛好是什麼?
: 列舉個性上的優點及缺點。
: 對未來的職涯規劃是什麼?
: 二、個人經歷簡述
: 請針對現職或前一份工作回答下列問題:
: (1)您目前所在公司(或上一份工作)屬於什麼產業?產業特質為何?公司的企業文化有什
: 麼特色?
: (2)請以組織結構方式畫出前一份工作的公司架構,並標示自身在組織中的位置。
: (3)概述主要工作內容,以及自身最擅長或最被主管倚重的工作內容。
: -------------------------------------------------------------------
: 以上,我真的第一次面對到,還沒有去面試前,
: 就需要寫一大堆東西的公司,以前我面試過N家都不用這麼麻煩,
: 心想,要來這麼慎重就來吧,所以面試前一天也花"好多時間"在打這份自傳+履歷
: 然後,面試當天,進了他們辦公室,來了一位主管,
: 他直接印我104的履歷跟我面試(心想,那我昨天打那麼久是怎樣..)
: 當然就問有沒有業務經驗,客戶都如何開發的,
: 還好小弟我有些業務歷練,可以侃侃而談我開客戶的技巧,
: 但真的很不喜歡此主管說話的態度,問話方式 十 分 之 犀 利 ,
: 很像你來面試你居於下風一樣,
: 說你能有什麼方法叫你的客戶把目前用的電信公司轉來亞太,
: (我心裡想,我還真的沒辦法叫我的客戶轉來亞太,亞太在電信上評價又不如人,
: 且目前還是借用台哥大的基地台,人家幹麼轉,唯一好聽的因為是屬於鴻海旗下吧)
: 然後我只能回答,先把客戶原有方案了解後,再來擬定方案跟客戶說明有什麼好處,
: 然後,就這麼東講西講,講了二個半小時,我大概了解此職務後,面試就結束了!
: 再來,
: 過了二天,人資說明,主管請我來做智力測驗,(順便把我上次打的自傳MAIL給他)
: 所以我又排了隔天早上去做大概一小時的 智力+英文測驗,
: 測驗完後,他就針對我的重點自傳+履歷表跟我 "再 面 試 一 次",
: (心想,我前幾天不是才講二個多小時,怎麼現在又要重講)
: 又大概面試一小時左右,面試結束!
: 人資說再來跔流程會比較久,我說沒關係,
: 就這樣等了大概二星期,人資說,初步流程己完成,再來要跑第二個流程,
: 我說好,
: 人資,但主管說你要補充說明一下,
: 跟你比較好的3家客戶聯繫方式,並備註成交案件概況,(他們有意去照會我這個人如何)
: 我又打了一份 "我客戶的聯絡方式+這些客戶我怎麼成交的狀況"(又花了些時間)
: 然後回傳給他,就這樣,
: 又過了一星期,
: 人資說,
: 第 二 關 流 程 出 了 點 狀 況 , 你 可 能 先 不 要 預 備 我 們 這 裡 .
: (也沒跟我說是什麼狀況)
: 我也不想多說,說:我知道了,謝謝~掛!
: (心裡想,還好我沒有進你們公司,進去或許也是另一波的開始,
: 話說亞太現在還是賠錢狀態,你們這樣沒效率,只會一直賠下去.. )
: 以上,我是一個求職者,我覺得我一連串下來被這樣對待,我真的很無言.
: 我不知道是不是當初我是104轉介給亞太的,是不想介紹費用給104嗎!
: 你是鴻海旗下的公司,也不需要這麼花費一個求職者這麼多時間,
: 文件前前後後,一來一往,超過三個星期!
: 所以有要去面試的大大們,或許你運氣比我好!祝福~

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All Comments

Lily avatar
By Lily
at 2017-12-23T05:39
不會有興趣吧,那種問卷我看到一次就想拒絕
懶得出來面試問問題就出問卷問
面試過十幾間公司 這是第一家員工超過百人
還要寫履歷跟問卷的
Eartha avatar
By Eartha
at 2017-12-26T03:26
請問月薪水準坐落於哪裡?
Margaret avatar
By Margaret
at 2017-12-26T18:57
因為確切數字不方便透漏怕會有問題,以我有7年+工作經驗,他
們開得出來的底薪不會太低,且每月是有達成目標的獎金的
Elvira avatar
By Elvira
at 2017-12-27T08:17
所以我才說有興趣其實可以試試看
Zanna avatar
By Zanna
at 2017-12-31T22:23
真的會浪費求職者許多時間,薪水如經歷不錯,35K以上是有的
Kama avatar
By Kama
at 2018-01-04T02:18
但台灣之星看起來慢慢有起色了,亞太會有點辛苦
Catherine avatar
By Catherine
at 2018-01-06T08:17
亞太人資很不錯+1
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2018-01-08T01:26
推亞太人資很有誠意

要繼續試試看嗎

Lydia avatar
By Lydia
at 2017-12-18T21:45
找工作找了2個多月 面試到了一個業助的職位 如果是剛找工作的我應該是不會接受 原po背景:國立科大日文系畢有N1 但都找了兩個月多月就想說做做看 薪水:試用期27k含全勤1千 試用過後28k 工作內容:國內業務加國外業務(日本) 目前是到職第三周 其實有點後悔會什麼當初要答應進來 可能 ...

人生下半場再就業 甘苦兩樣情

Rebecca avatar
By Rebecca
at 2017-12-18T21:12
https://udn.com/news/story/7269/2879346 2017-12-16 23:10聯合報 記者張世杰/台北報導 中高齡求職者年年增加,有人迫於經濟壓力再就業,有人只為殺時間,從高階主管轉為大 賣場銷售員,也有越來越多中高齡者選擇創業,為人生下半場放手一搏,呈現多元再就業 臉譜 ...

博夏有限公司

Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2017-12-18T20:44
剛才走在路上不小心撞到電線桿 然後這間公司的老闆又藉著派出所去騷擾原原po家人了 然後有人拍醒了我 這個夢好可怕老闆要慎選 ※ 引述《grassself (草芥子)》之銘言: : 作夢夢到 : 這間公司的老闆 要吉原po誹謗了 因為原po在板上發這篇文讓他難以找人、生意不好 : 要求原po撤文 ,不 ...

關於104的履歷

Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2017-12-18T20:37
小弟最近剛退伍,正在用104找工作 我本來計畫是要針對每個職缺在104上面各作一份履歷, 不過我發現104最多好像只能存6份? 小弟想請教一下各位前輩,如果我在主動應徵一個職缺之後,就把應徵用的履歷刪除, 這樣對方的人資還能看到我的履歷嗎? 手機排版,請見諒 ----- Sent from JPTT o ...

奇XXXX行銷-小資XXXX舖

Enid avatar
By Enid
at 2017-12-18T18:36
手機排版,傷眼請見諒。 以防萬一還是說一下,記者勿抄。 andgt;工作職位:行銷企劃 andgt;工作內容:粉專小編、活動企劃、招商業務、展場行銷、商品上架 andgt;薪資:23k* andgt;勞健保:無 andgt;就保:無 andgt;加班費:無 andgt;員工人數:3** a ...