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非自願離職及失業給付申請問題 - 離職

Dinah avatarDinah · 2023-01-04

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各位好
想詢問一下我上份工作因計畫縮編導致無法繼續工作
所以領了資遣費跟非自願離職
最後一個工作天是12/31
通知要資遣的時候
我有找到工作並無縫接軌在1/1報到
很不才的做了幾天覺得無法適應
是否能拿上一份非自願離職的證明去申請失業補助？
因為查不到相關函釋
上來跟各位人資先進與有經驗的先進們討教
再麻煩了

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All Comments

Kama avatarKama2023-01-07
應該是可以的，即使申請後找到工作，14天內覺得不適合
要快點離職，再回去找就服，所以建議您直接去就服辦看
看比較準確
Thomas avatarThomas2023-01-10
之前詢問的經驗，14天包含假日。 然後 會接到就服的關
切電話
Adele avatarAdele2023-01-13
可，14天內
Dorothy avatarDorothy2023-01-12
你直接拿非自願離職證明去就業服務中心問最快
Necoo avatarNecoo2023-01-15
可以去申請，兩年內有請求權。不過不用特別提你無縫
的那份工作就好。
Ula avatarUla2023-01-12
認真回，會看投保記錄，正常公司都是上班第一天投保，當投
保天數超過14天，單次失業津貼就會失效，變成就業三個月的
提早就業獎勵。前提是已經申請失業補助核可才行。
Ida avatarIda2023-01-15
樓上A大正確
Christine avatarChristine2023-01-12
想要用前一次的，需先去做申請，14天內不適合時，才可接
續
Ursula avatarUrsula2023-01-15
如果新工作已有勞健保就不行
Emily avatarEmily2023-01-12
一通電話打給勞工局問就能解決的問題