非自願離職及失業給付申請問題 - 離職

By Dinah
at 2023-01-04T19:40

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各位好
想詢問一下我上份工作因計畫縮編導致無法繼續工作
所以領了資遣費跟非自願離職
最後一個工作天是12/31
通知要資遣的時候
我有找到工作並無縫接軌在1/1報到
很不才的做了幾天覺得無法適應
是否能拿上一份非自願離職的證明去申請失業補助？
因為查不到相關函釋
上來跟各位人資先進與有經驗的先進們討教
再麻煩了

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Tags: 離職

All Comments

By Kama
at 2023-01-07T19:42

應該是可以的，即使申請後找到工作，14天內覺得不適合
要快點離職，再回去找就服，所以建議您直接去就服辦看
看比較準確

By Thomas
at 2023-01-10T19:45

之前詢問的經驗，14天包含假日。然後會接到就服的關
切電話

By Adele
at 2023-01-13T19:48

可，14天內

By Dorothy
at 2023-01-12T04:40

你直接拿非自願離職證明去就業服務中心問最快

By Necoo
at 2023-01-15T04:43

可以去申請，兩年內有請求權。不過不用特別提你無縫
的那份工作就好。

By Ula
at 2023-01-12T04:40

認真回，會看投保記錄，正常公司都是上班第一天投保，當投
保天數超過14天，單次失業津貼就會失效，變成就業三個月的
提早就業獎勵。前提是已經申請失業補助核可才行。

By Ida
at 2023-01-15T04:43

樓上A大正確

By Christine
at 2023-01-12T04:40

想要用前一次的，需先去做申請，14天內不適合時，才可接
續

By Ursula
at 2023-01-15T04:43

如果新工作已有勞健保就不行

By Emily
at 2023-01-12T04:40

一通電話打給勞工局問就能解決的問題

讓員工自己離職的方法

By Doris
at 2023-01-03T21:33

一、廖老大講的：就叫員工去當警衛去曬太陽，或者叫去搞清潔沒人要做的工作雖然他形象很爛，但他台中公司104上刊登的薪水都比別人高一點點二、NBA十多年前尼克的總管I.Thomas看一個球員S.Anderson不爽，命令所有人(包括清潔工)都不能跟他講話，任何時間、地點都不能跟他講一句話。場地、器材 ...

對於背後亂講話的下屬

By Victoria
at 2023-01-03T10:57

帶人主管除了組織賦予你這樣的職權外部屬並不會and#34;自動and#34;就成為聽命行事的部屬很多時候都需要展現自己身為主管的能力而這能力最無濟於事的，就是幫忙擦屁股的能力以業務單位來說最多剛開始帶人的主管不適應的地方就是還覺得自己是頂尖業務覺得部屬怎麼這些那些都做不好叫他們做還不如自己來 ...

對於背後亂講話的下屬

By Edith
at 2023-01-03T02:26

看了很多人的回文老實說也不意外一堆酸言酸語有些很明顯沒當過主管所以講些好笑的言論下屬能力比我好嗎?我幹嘛怕她離職?怎麼跟其他部門講壞話別人會信? 每個人都有優點也有缺點這個下屬優點是可帶進業績缺點就是自以為是雖然處理客戶有瑕疵但也不完全能影響業績只是我就後面要幫忙擦屁股擦屁股的事 ...

對於背後亂講話的下屬

By Victoria
at 2023-01-02T05:39

最近對一個下屬非常的反感她常在背後說我欺負她針對她導致非自己部門的同事都誤以為我真的是這樣的人但實際上的狀況是很多交辦的事務時常delay 或是對客戶的處理太過粗糙才忍不住罵她她的說法只會避重就輕的講我罵她的部份卻對她自己被罵的原因隻字未提再加上她會在公開場合力求表現塑造出她很 ...

健身工廠濫訴遭地檢署不起訴打臉

By Todd Johnson
at 2022-12-30T20:36

我基於公眾利益及事實，將此事公開說明，供投資人/會員/員工/求職者作為往來參考。我不是什麼富二代，也沒有同行勢力介入，只是市井小民，分享大鯨魚如何欺壓小蝦米。健身工廠基本資料：柏文健康事業股份有限公司柏鑫健康事業股份有限公司股票代號：8462 簡稱：(PowerWind) 統一編號：27693 ...

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