面試上市櫃工廠被通知錄取的速度? - 面試

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雖然是作業員的職缺,而且還是派遣的,不過還是想請教板上有沒有人在做HR的工作?

事情是這樣的,有一家外商工廠年前在大徵人,我以前的同事在那邊做,說是擴增產能的
樣子,我也就把這個消息跟我另一個也在找工作的朋友分享

禮拜一的時候我先去工廠面試,面試完HR有說面試結果大約等兩三天,好像她還要把履歷
送給主管書審(其實這部分我覺得有點小不合理啦,正常應該主管要一起面試應徵者吧,
不然哪知道實際面試狀況到底是怎樣?)

當天回家後我賴派遣公司的專員跟她確認是真的要等兩三天嗎,她就說隔天就可以知道了

果然隔天上午我接到錄取電話了


然後換我朋友禮拜三,也就是昨天去面試,面試過程據他跟我說的好像都跟我差不多,HR
也說結果要等兩三天,不過神奇的是他今天卻還沒接到電話通知,上午傳賴問派遣專員,
派遣專員只說主管還沒回覆,已經送書審了

我朋友一直問我說為什麼我隔天早上就能接到通知,他怎麼感覺等比我久,我說我也不知
道欸…

所以想跟板上有在從事HR工作的人討論一下,想請教你們,通常你們面試完應徵者以後,
從面試到通知對方錄取,中間的流程大致上是怎樣?真的會到兩三天嗎?每個人被通知的
速度會不一樣嗎?

謝謝

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All Comments

Kyle avatarKyle2022-01-21
很快回覆的單位...要嘛沒技術要求,要嘛是屎缺
Anonymous avatarAnonymous2022-01-21
回覆比較慢有可能是主管不在,或是備選
我不是HR但認為兩三天是比較正常的時間
Aaliyah avatarAaliyah2022-01-22
有時間差才是真人審啊,都一樣就很假啦
Ethan avatarEthan2022-01-22
缺工不是講假的
Rebecca avatarRebecca2022-01-22
主管並沒有要跟HR一起審核,流程是HR先,再到主管
Lucy avatarLucy2022-01-22
有可能主管比較忙 還沒簽核
Candice avatarCandice2022-01-22
當然會啊有什麼奇怪,如果一定過審假的?
Joseph avatarJoseph2022-01-22
很正常,前面通過不代表後面長官要通過
Rebecca avatarRebecca2022-01-22
不見得會太快啦
Queena avatarQueena2022-01-22
op通常都是當初錄取,因為標準很低
Ida avatarIda2022-01-22
之前認識的課長說過,只要手腳健全都會錄取,GG相
關製造廠
Genevieve avatarGenevieve2022-01-22
當場
Leila avatarLeila2022-01-22
Op不用想太多 有時候就是主管沒空簽而已
Madame avatarMadame2022-01-22
而且很多主管不在乎你背景 產線班組長帶得動就ok了
Edwina avatarEdwina2022-01-22
我簽核到OP的面試資料通常都是2天後,而我的後面還有2
Jacky avatarJacky2022-01-22
層關卡,所以我現在這間公司為例,大約1-2週會有結果
Elizabeth avatarElizabeth2022-01-22
作業員手腳健全一律錄用啦
Tristan Cohan avatarTristan Cohan2022-01-22
主管請假 結案
Eartha avatarEartha2022-01-22
主管很忙
James avatarJames2022-01-22
主管履歷看到一半肚子痛去大便 回來就忘記了也不是不可
Cara avatarCara2022-01-22
然後下班整理桌面的時候才想起來有這件事 時間差就出現
Wallis avatarWallis2022-01-22
面試的時候,主管遲到一小時XD
Franklin avatarFranklin2022-01-22
跟上市櫃無關,主管從3分鐘決定到3個月都有可能
Thomas avatarThomas2022-01-22
派遣不能直接面試吧
Freda avatarFreda2022-01-22
從這面試流程進度就可以知道這家公司好壞。有的流程
不知道是在慢半拍多少,詢問也一問三不知,實在要不
Kumar avatarKumar2022-01-22
大公司通常流程很繁雜 自己遇過一個月多的
Necoo avatarNecoo2022-01-22
沒什麼合理不合理吧 多的是HR面試的咧 你當主管很閒?
Barb Cronin avatarBarb Cronin2022-01-22
其實我更不喜歡一對多咧!一關一關過才有審核的真實感
James avatarJames2022-01-22
派遣不能面試吧….這是哪招?
Susan avatarSusan2022-01-22
勞基法有規定喔….HR還親自面試?!暈倒~