面試之後是否該積極打電話詢問結果？？ - offer

個人兼辦人事業務

徵人的時候

常常接到問何時面試的電話

實話說...會覺得有點煩

有的人還會一直打來問

問題是...應徵資料需要審查資格

所以建議...面試前...履歷表寄了就好

不用打去問收到了沒..何時面試

至於面試後的結果...私人公司(以前經驗)

是幾天內甚至當天就決定了

所以沒接到通知就是沒了

打電話去追問...根本沒用...這很主觀

至於公部門或國立大學

外補人員有一定流程

即使是約僱人員都會有錄取書面通知

公務員會有商調函

一定會有書面通知...不會是口頭

公務機關用人會須經過人事甄審委員會評審通過

決定後不可能隨便取消

建議...除非你拿到正式書面報到通知(指約聘僱人員)

否則還是繼續求職比較好

不然因此推掉別的應徵機會就吃虧了

PS : 身為公務機關的人事人員說一下內心話
面試前後...不用打電話追問進度
會影響承辦人心情
那在第一印象就弱了點

會是你的就是你的


還記得我這職缺...原來之前應徵不到人
第二次徵才時
我是在最後一天半夜才丟履歷..隔天才寄履歷表

面試時...感覺很順心...主動出擊..就中了
這過程我完全沒打電話過來問

總之.....在沒得到書面錄取通知前...繼續丟履歷
至於打電話問進度...大可不必

以上純屬個人建議 (就公部門職缺而言)
你再多聽聽其他人意見












※ 引述《bboblove (約翰boy)》之銘言：
: ※ [本文轉錄自 HRM 看板 #1Eomw76Y ]
: 作者: bboblove (約翰boy) 看板: HRM
: 標題: [請益] 面試之後是否該積極打電話詢問結果？？
: 時間: Tue Nov 22 10:52:53 2011
: 最近我面試了幾間公司
: 其中有一間是我很喜歡的而且離家滿近的
: 所以再薪資方面我開的較低，滿有把握上的
: 但1個禮拜了~~我是否該直接電話詢問面試結果
: 還是需要再過1、2天再打電話呢？？
: 另外我有一份口頭的offer ，是1月才開始上班
: 但只是口頭offer而以，不曉得我是否應該再電話詢問呢
: 因為我之前去面試過台大的職缺 但他給我offer之後，又馬上取消掉了= =
: 整個對台大的經驗很沮喪…所以請給我一些頭緒讓我能夠把握住offer

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