面試分享(1)科技業 10家 - offer

George avatar
By George
at 2013-07-28T17:46

Table of Contents

原Po背景:國立前段商管學士畢業新鮮人,荷蘭交換學生半年。
有在小型網路公司及新創公司實習過,社團和商業競賽經驗豐富,
在校成績中後,英語流利

總共花了整整三個月才確定最後落腳之處,找工作時也沒有很明確的方向所以嘗試了滿多
產業,來跟版眾分享一下
後面會分科技、成衣、物流、醫藥、市調、顧問來分享我面試過的公司,最後分享一些整
體心得。

(一) 科技

1. DKSH 科技事業部門 Business Analyst

規模非常大的瑞士商代理公司,開給新鮮人的缺非常少,最大的部門是消費品,科技
事業部門主要做半導體和太陽能,把歐洲的設備引進到亞洲的科技廠來,並同時提供拓展
新市場的顧問服務。

第一關是部門裡3個未來要一起共事的人來面試,1hr全英文,先問了為什麼想來過去經歷
等基本問題,然後請我估算智慧手機市場市值,再來由我做一個15min的太陽能產業
briefing(事前準備)。我花了三天不眠不休的研究太陽能產業蒐集資料,做的還滿開心的
,所以報告表現不錯
第二關只剩下4個人,這一關就只是和部門主管簡單聊一下

結果:被另一個優秀的競爭者拿走了,輸的心服口服

這是我面試過最想要的一份工作,部門氣氛歡樂,裡面的人都年輕聰明且不吝分享,工作
挑戰性高,最特別的是Bain出身的主管超厲害人也超好,給員工非常大的自由空間,還利
用她自己的時間辦了很多給年輕人的教育活動,因此距離面試已過了兩個月,我仍然和部
門裡的人和其他面試者保持聯絡,真的很幸運能面試到這家公司



2. Dell Strategic Analyst

投了履歷過了快兩個月才接到面試通知。事前我就知道會考case interview,就開始在網
路上找guideline、找同學練習、加強心算能力
(推薦網站https://www.caseinterview.com/math/home.php)
把三大顧問公司MBB的線上練習題做完。可惜最後還是敗在這裡> <

面試1hr全英文,首先是麥肯錫出身的主管進行case interview,題目是假設紐約市的計
程車駕駛執照是可以隨意轉賣的,要我計算出一張執照的價值。我表現得很卡,距離畢業
有段時日了完全把現值的概念忘光,時間到了他就告訴我答案了> <
後半小時和一前高盛出身的主管面試,問履歷上的經驗,自己的優缺點,過去經歷過的挫
折,有沒有和主管意見不合的經驗如何處理。經過慘烈的case interview我感覺大勢已去
,這時表現就較輕鬆。這部分沒什麼大困難但反應要靈敏,口齒要流利,還有對方英文超
好,對談的速度很快要跟得上。Dell是我面試過給我感覺外商氣息最強烈的,到處可聽到
員工在講英文

結果:自然是無聲卡



3. 和碩 產品企劃人員

面試前對方請我準備一份分析下半年平板市場趨勢的報告,並對微軟surface平板提出建
議。原Po是3C白癡,因此再度花了三天不眠不休準備。
第一關是兩個30~40歲的男士面試,一位較嚴厲,另一位人超好。請我用英文present完我
的報告後,就開始介紹工作內容。這個部門主要做project-based的產業趨勢分析預測,
他們形容這個工作就像007,要偵察敵情、掌握先機。好處是需要對全公司educate能見度
很高,且作為公司的智囊角色和高層幹部會密切互動,以及大部分時候都7點下班(據他所
說)。他說要找的人是很有guts很能在短時間pick up技術知識的人,還有要對產品有愛比
較可能做下去,還說可能會安排我先去最操的部門做project manager三個月當新生訓練

第二關是部門主管面試,是一個台大商研畢業分家時從華碩挖過來的女生,據第一關面試
官所說她是個非常厲害大家都搶著挖角的狠角色。這一關聊了聊我的過去經驗,我的優缺
點等等,沒有什麼太特別的問題。期望待遇我寫40K,主管說”不確定可不可以 但應該會
有些差距”

結果:主管說會等Computex結束再來做決定,而這份工作對我還是太硬興趣不高,後來也
沒再去追蹤,不了了之。



4. 技嘉
NB PM/產品行銷專員

技嘉的筆電部門歸在盈嘉科技下,技嘉總部就在隔壁。先做了紙筆邏輯測驗(有推理題,
其實有點難!)後和HR聊一下,然後接續和產品部主管及行銷部主管聊。這一個PM的工作
需要大量和外部工廠聯繫,也要做和業務部門的窗口,有3%時間花在定位產品,97%時間
花在處理雜事。主管說這份工作的好處是經手的是全球品牌,業務範圍是擴及全球的,還
有公司規模小彈性高升得也快。
和行銷部主管面談前有在做一個紙筆測驗,要用中英文寫一段產品文案。面試過後他們問
我對哪一個工作較有興趣,我選PM,直接約了下一次面試。

第二關面試要做一個20min的英文報告,題目是”多元3C產品如何影響人類生活”,好幾
個部門經理一起來聽,但這主題如此空泛,他們也沒啥興趣仔細看我報告的內容,只是要
看一下我的表達和簡報能力,就請我草草結束(枉費我做的很認真)之後現場就給了我
offer


結果:得到Offer,待遇3x k

拒絕原因:對3C產品興趣普通,且技嘉的筆電看不到啥發展性,部門還在虧損狀態。但我
對技嘉印象很好,公司氣氛好工時正常,主管作風踏實平穩人也非常誠懇,之後還數次來
信表達希望我加入,也感覺得出他會很認真的帶新鮮人。



5. 華碩

(1)南美業務

嚴格說起來不是業務而是區域PM了
派去祕魯或智利做開疆闢土的工作,需先在台北受訓一年。主管想找可以長期待的人
不要求會西文但要有興趣學習。
這會是個非常紮實能夠快速成長又可以升超快的工作,壞處是相當孤獨因為台灣同仁只有
3~4位,連辦公室都沒有。
先做過紙筆邏輯測驗後和主管和HR面談,主管有問我對筆電產品的了解和興趣,未來生涯
規劃計劃,有沒有家累,HR則問我過去經驗,對陌生環境的適應力,膽量是不是夠大等等

之後就直接約下一次面試,
要做一個30min的英文報告,任選一個南美國家以4P架構提出市場進入策略。

結果:做報告做到一半就不想去了,因為經過前幾家公司到現在認知到自己真的對3C產品
沒興趣 = =+


(2)創新實驗室軟體PM

這是隸屬於董事長室下的新部門,工作是協助定義產品及寫Spec/Project plan,
面試前主管要我先想想多媒體和雲端產業的創新點子,但後來完全沒問我 = =+
主管感覺是個超強的人,知識廣博,思考速度超快我都快跟不上他應答的速度,
先考了我幾題邏輯題(我都答不出來)然後問我過去修過什麼課,要我”教他”我學過的東
西,講到了行銷、破壞式創新、經濟學blablabla,結果不管講什麼他懂得都比我多,還會
一直根據我的回答隨機出新的問題測試我的反應和邏輯思考。

例如: 你大學學的最有興趣的課是什麼? 答:行銷
那請告訴我行銷是什麼
那請根據你講的這個行銷的定義來行銷你自己
根據你講的這個定義 華碩的行銷做的好不好? ....等等等
前後邏輯一有不精準他就會challenge。如前所說我在校成績並不好過了一年沒讀書學過的
東西大概都只能講個三言兩語就沒得講了,他最後也建議我要再檢討一下自己的讀書方式
很多東西我都學的不夠透徹,慚愧 T_T

結果:得到offer,待遇3x k



6. 聯合通商企劃人員

這家是主動打來找我去面試的,公司很小,任務是要做一個給中小企業用的貿易商務線上
平台,還要協助電話行銷。我提出期望待遇35k時對方臉色小變了一下


結果:無聲卡



7.鴻海 idSBG龍華廠EPM新幹班

先做英文電腦測驗,個人覺得比多益略簡單些。聊半個多小時幾乎沒問任何過去經驗或能
力的事,都在問我對工作的接受度 ex集中宿舍,可以接受嗎?工廠環境不太好可以接受
嗎?壓力大時間緊湊ok嗎?公司文化很陽剛是否可以接受?海外工作家人會支持嗎?等等
主管還說他覺得鴻海是很沒制度的公司,進去之後會做到什麼事都有可能


結果:無聲卡 (聽說還是強烈偏好男生)



8. 廣達 PM MA

經歷過難度較高的一次面試。有一天無預警的打電話來就問到為什麼想應徵此職務,對MA
計畫的了解,對廣達近期的發展知道多少(這我當時還真的不知道,就說我現在不是很清
楚,但會去研究)。

面試前先做邏輯和創意筆試(題目和版上查到的相似度80%!請自行搜尋)正式面試超長聊了
一個半小時吧,我碰到的面試官相當犀利,直截了當的說我穿的服裝不夠正式、表現出的
企圖心不夠、對這個工作的想像太狹窄,面試到後半段我已經有點小小的啞口無言。
問到比較特別的問題有請我舉出兩個影響我最深的朋友和他們為何影響我,覺得廣達還有
什麼新機會可以抓住(我提出3D列印雲端變型手機,他好像都覺得太老掉牙,希望我講的是
企業客戶(他舉麥當勞為例)在運作流程下有什麼可以改善的地方而他們還沒做到,不是只
告訴他幾個最近很夯的趨勢),
還有請我照樣造句:我覺得PM像…(一個物品) 因為… 我覺得MA像…因為…

我有問面試官覺得前幾屆MA的有什麼特質,他說他們學習速度非常快,
人家進來一年才可以做的事他們兩個月就可以了



結果:感謝信
面試官非常 非常 非常重視我對MA和一般PM的差異了解有多少,這是我的致命傷,因為我
沒有去聽徵才說明會,光看網站上的介紹,感覺不出廣達對MA的期望在哪
p.s. 聽MA朋友說廣達工時非常正常,公司文化和其他的代工大廠相比也較有人情味



9. 華擎 採購人員

第一關先進行紙筆的簡單計算題和採購情境題,然後和採購部主管(女)面談,人非常好,
花了很長時間仔細和我講解工作內容,總之就是要隨機應變解決一切突發狀況(ex交貨延
遲、貨被燒掉、貨良率出問題)還有使盡渾身解數探聽產業趨勢預測價格變遷做出因應幫
公司省錢。
應是可以學到很多的工作,主管說整天都在講話,做了十年從來沒覺得無聊相當刺激,
也沒問多少我個人的問題,只問問我在找什麼樣的工作、看一下我的履歷說我感覺很活潑
之類

過了一個月左右才約了第二關,第二關是和公司營運長簡短面談



結果:兩周後接到錄取電話。起薪3x k,福利不錯有旅遊補助金還可用華碩的健身設施,
聽說近兩年獎金給的很大方,很常加班就是



10. IBM國際採購暨製造工程處 品管工程師

不需要工程背景,這個工作更重視溝通協調的能力和外語能力,需要大量和工廠端和外國
客戶端溝通,有時會有時差問題會較辛苦些,要去中國出差。有部分英文面試,3個面試
官問了我社團經驗、做research的經驗,他們覺得這些都是很有幫助的。
有問我有沒有自己組裝電腦的經驗,然後說他們對我較有疑慮的是這個工作處理的產品真
的很硬,可能不合我的興趣,且他們會稍微偏好有工廠經驗的人來做。
順帶一提,這間面試官是我碰過講英文最本土風的



結果:興趣不高也沒去追蹤,不了了之




待續~~~~~~~~

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All Comments

Una avatar
By Una
at 2013-07-31T17:02
謝謝分享
Megan avatar
By Megan
at 2013-08-03T07:17
看完了推
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2013-08-04T10:13
優秀 居然有這麼豐富面試經驗跟機會
Iris avatar
By Iris
at 2013-08-06T13:13
敲碗其他產業XD 我現在也在各產業面試
Andy avatar
By Andy
at 2013-08-07T02:15
好厲害@_@推推
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2013-08-11T10:52
感謝分享
Donna avatar
By Donna
at 2013-08-14T06:01
猛!
Madame avatar
By Madame
at 2013-08-14T13:39
同為社會新鮮人,原PO好強大阿!!
George avatar
By George
at 2013-08-16T03:39
推!!
Genevieve avatar
By Genevieve
at 2013-08-18T23:08
推!!Dell面試也遇到計程車完全崩潰!
Emma avatar
By Emma
at 2013-08-20T18:29
太強了!!! 很棒的經驗分享~~~
Isabella avatar
By Isabella
at 2013-08-24T14:18
薪資怎麼都給這麼.....
Kelly avatar
By Kelly
at 2013-08-27T22:44
1感謝經驗分享
Madame avatar
By Madame
at 2013-08-29T15:07
我自己到處看的經驗還有同學間打聽是覺得 像我這樣商管
學士學歷新鮮人 "非金融業""非外商"的話
John avatar
By John
at 2013-09-01T03:14
起薪要超過四萬滿難的 不知版眾有沒有不同意見
Ina avatar
By Ina
at 2013-09-03T17:21
感謝分享 這幾間都很值得參考
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2013-09-07T15:42
超強!
Oliver avatar
By Oliver
at 2013-09-08T05:55
很棒的分享 report能力不錯 應該學校訓練出來的
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2013-09-09T19:46
推!
Rachel avatar
By Rachel
at 2013-09-11T07:51
Elma avatar
By Elma
at 2013-09-13T20:34
女的
Joseph avatar
By Joseph
at 2013-09-16T00:08
推,非常謝謝分享!
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2013-09-16T05:16
wonderful experience sharing
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2013-09-17T15:11
Rosa真的很熱心!!!
Belly avatar
By Belly
at 2013-09-20T11:05
謝謝分享!!
Kristin avatar
By Kristin
at 2013-09-21T03:32
政大吧~請問中後為何可以去荷蘭交換~謝~
Bennie avatar
By Bennie
at 2013-09-22T19:21
院級交換競爭者少很多喔:)
Emily avatar
By Emily
at 2013-09-27T07:22
錢真的有點少,管理學士出身還是得靠實務成績吧
Freda avatar
By Freda
at 2013-09-29T07:43
希望你這幾年有點成績,下次談就要拉高價格了

連香蕉皮都給不起的公司

Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2013-07-28T16:27
公司名:東龍珠 職缺:國貿助理 ↑↑ 這間公司主動丟我。我之前皆是擔任國外業務…… 工作內容:行政職,偏採購。每年固定三次出差到HK,每次一星期 老闆的宮廟忙時要在上班時間幫忙打掃 ↑↑ 宮廟不是超賺錢的嗎?還不用繳稅,給薪還這麼小氣 薪資結構:三個月試 ...

請問關於歐易亞科技(iChannels通路王)?

Linda avatar
By Linda
at 2013-07-28T16:00
想來幫表姐詢問看看! (她實在不太會用BBS...) 她4月左右開始想找行銷企劃類的工作...(她本身在網路行銷還蠻有經驗的) 剛好看到歐易亞科技這間偏屬網路行銷的公司~覺得好像公司還蠻活潑的,她是很有興趣! 但板上爬文好像找不到這間公司的資訊? 上網查了他們家好像就是iChannels通路王,屬於聯 ...

關於日商倍樂生公司

Regina avatar
By Regina
at 2013-07-28T15:31
想請教有沒有人有這間公司面式的經驗呢? 想要應徵行銷企劃,上網搜尋都只知道這是出版巧連智教材的公司 沒有其他工作方面的資訊,像是公司文化,工作內容,薪資福利...等等的 不知道有沒有朋友能分享經驗... 在日商這類的工作薪資大概如何? 工作內容... 或者這家公司的相關資訊,工作氣氛環境...等等, ...

offer 選擇

Kristin avatar
By Kristin
at 2013-07-27T21:55
原PO國立技職體系研究所畢業,多益800分。 有大約兩年國外業務經驗,但目前因公司是家族企業, 企業文化及不符合勞基法規定扣年假等等因素,萌生跳槽意願。 以下兩份工作比較,實在有點難選擇,下週一就要回覆給新公司。 請各位幫幫忙給些建議或者是意見。 現職 ...

復興航空 會計人員 錄取通知時間

Lucy avatar
By Lucy
at 2013-07-27T20:25
小妹我7/16到復興面試一般會計部會計人員, 等了10天多 都沒有消息 想請問是否有人收到第二次面談通知 如果有懇請回覆 除了恭喜你之外 至少自己內心不用再七上八下的擔心了 謝謝 -- Sent from my Android - ...