面試分享(4) 顧問業 bebit 模組 群創 - 加班

－－－－顧問
1.beBit微拓策略顧問公司

知名日商網路策略顧問公司，以使用者中心為原則用科學化的方法為客戶設計網站，近幾
年才剛來台北開設辦公室。會來應徵這家公司是因為偶然聽到了創辦人的演說，感覺企業
文化很吸引人，沒什麼階層的感覺但也同時有日商的嚴謹精神。

這家的面試過程真的是相當的刁難～
第一關是數學筆試，45min要寫約30題高中難度的數學題，對我這種數學白癡來說相當困難
第二關是由一位日本人高層主管面試(所以當然是全英文)，很詳細的問了履歷上的問題，
為什麼想申請，為什麼覺得可以勝任，對公司的了解等等。然後請我設計一個幫星巴克提
升營收的策略，現場報告。他們注重思考的廣度也注重思考邏輯，會問我每一個點子是怎
麼想出來的，覺得哪一個點子最好，哪一個點子最有可能執行。

第三關是另外一個比較年輕的日本人來面試，第一個任務是請我估計出台灣一共有幾棟5
樓以上的建築物，第二個任務是請我設計一個提昇新光三越營收的策略。準備的時間都很
短，要能快狠準的outline出重點。最後問了我兩個比較特別的問題：你覺得世界是什麼
？還有你的夢想是什麼？beBit有提過他們喜歡找smart and weird people，所以這兩個
問題應該滿重要的！

第四關是加入公司實習一個禮拜，實習的最後做一個presentation，不過我無緣參加到這
一關啦～

結果：感謝卡
公司裡的人看起來都很年輕，日本主管們人都超有禮貌的，pay也超高，但會是個沒日沒
夜周末加班的工作喔！有和一些同樣去面試過的朋友討論，這家公司面試挑人真的非常嚴
格，且完全沒有固定的標準，我第二關和第三關的表現捫心自問根本差不多，完全想不出
是敗在哪裡。雖然很艱難，還是鼓勵大家去試試～


2.Modular Mangement

一家專門針對製造業的瑞典商顧問公司，以模組分析方法協助客戶簡化產品構造設計和生
產流程，一年會有7成以上時間去大陸出差，且客戶所在地大多是工廠，也有機會去瑞典
總部受訓。第一次的電話面試對方就點明了告訴我這份工作和大家心目中想像的光鮮亮麗
的顧問不一樣

第一次面試除了問我過去的經歷(問得很細，還請我將過去做過的一個project詳細present
給他聽)，還請我現場用設想的列出一個投影機的所有構造。

第二次面試是要使用他們家的模組分析法分析一個產品個案並給予策略建議，在面試前先
約了一次training，之後約有一個禮拜時間準備。面試當天是要用全英文報告給全公司聽
的，這個主題對我很陌生，所以相當刺激，雖然我準備的方向不太正確，最後沒有得到工
作，但這次經驗我覺得相當寶貴。

結果：感謝卡


3.群創管理顧問

一家超級無敵小的顧問公司，幫新創公司或做創新project的客戶寫企劃案申請政府補助
，老闆是個還算年輕的男性，講話很冗長沒條理我聽一聽就開始發呆，所以現在也沒什麼
印象XD 公司除了老闆外全是年輕女生！

結果：不想接他電話


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