面試後的「禮貌」，真的有效？ - 面試

Odelette avatar
By Odelette
at 2019-03-29T13:49

Table of Contents


看到一些在討論面試的文章，

除了針對對談技巧以外，

還有談到面試後的禮貌，

包括離開前索取名片、

以及事後去信詢問未錄取原因｡


我的經驗是：在台灣被發無聲卡是「常態」。

通常寫信去詢問錄取結果也是石沉大海｡

還想要問到落選原因？根本緣木求魚｡

另外有關索取面試官的名片，

很多時候用「現在剛好沒有耶」就擋掉了，

許多面試官就算是有講名字也無法記得｡



這種面試教學文，是不是其實是幻想文啊？

有求職達人有現身說法嗎？



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All Comments

Mason avatar
By Mason
at 2019-04-02T06:14
沒用 會要你的早就要你 不會要的再有禮貌也不會要
Lucy avatar
By Lucy
at 2019-04-05T07:26
我個人是會做這個動作 就面試完隔天發個信感謝HR幫忙安
排面試 如果被刷掉希望可以知道哪裡需要改進 如果還有
下一輪面試也會繼續努力 發個信又不用花錢為何不做？
Dinah avatar
By Dinah
at 2019-04-06T02:24
好像剛畢業時作過這種蠢事…
Enid avatar
By Enid
at 2019-04-10T02:55
看公司的水平，還有面試職位的高低，如果是Entry lev
el，對方要看那麼多人，就很懶得客套，不過若是一定
階級以上的職位，大家在業界有名聲，就會很尊重，山
水有相逢，以後誰高誰低很難說
Mia avatar
By Mia
at 2019-04-14T12:59
發個信不用花錢但也不需要期待有用，如果對求職者有建議
Tracy avatar
By Tracy
at 2019-04-18T13:42
我當場就會講了。沒講那就是懶得說或根本沒有，事後多餘
Franklin avatar
By Franklin
at 2019-04-18T20:33
有的面試官會主動遞名片 或可以直接問對方怎麼稱呼 通
常都會說姓氏+職稱 還遇過跟我講全名的 很喜歡跟聊得愉
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2019-04-22T14:29
快會寄信給HR 或是直接給面試官 會加深印象 不失為一個
機會 很簡單的動作 成本很低 但會增加機率為何不做?
Odelette avatar
By Odelette
at 2019-04-26T23:56
不是達人，但覺得索取名片反倒是一種試探的舉動，要我說是
算不上禮貌的，設身處地，假設我今天是面試官，談完之後被
要名片，我是該給呢還是不該給呢，給了後沒入取會不會私下
又聯繫我呢？ 名片通常是以遞出或交換的方式，很少單方面
討要的，何況對方是上位者，入職後自然就會認識，未錄取
應該也不會有交集，沒必要多出此舉說不定讓對方反感。
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2019-04-29T11:45
感覺剛出社會或是面試達人才會這樣XD
Madame avatar
By Madame
at 2019-05-03T01:39
交換名片在商場上是平行的行為
Olivia avatar
By Olivia
at 2019-05-07T20:28
今天一個我連認識都不想的跑來跟我要名片 我只會覺得算
哪根蔥
Hedy avatar
By Hedy
at 2019-05-08T10:26
我只有被給名片 沒有自己要過
Caroline avatar
By Caroline
at 2019-05-09T08:13
同意在台灣似乎沒必要+1，用人決定權在主管手上而非HR，
發給HR只會得到罐頭信。
Hedy avatar
By Hedy
at 2019-05-10T07:18
主管真的要用你 自己就會掏名片出來
Adele avatar
By Adele
at 2019-05-10T17:29
用人主管忙忙的，每天信件公文很多不太能仔細看。
Frederic avatar
By Frederic
at 2019-05-13T18:38
這看人，就算是同一家公司不同主管，也是有的主動給名片有的
Steve avatar
By Steve
at 2019-05-16T15:56
不會給，面談後寄信也無傷大雅吧 沒加分至少也不會扣分
Tom avatar
By Tom
at 2019-05-17T23:52
就算給名片，面談完你覺得沒興趣就不用聯繫，面談是對等的
Bennie avatar
By Bennie
at 2019-05-20T23:42
而不是單方面只有對方選擇你
Edward Lewis avatar
By Edward Lewis
at 2019-05-24T03:18
這些動作無傷大雅 但實質上沒什麼幫助
Emily avatar
By Emily
at 2019-05-28T13:19
有沒有幫助也是看人，印像分數加得少，不過當好幾個人同分的
Agatha avatar
By Agatha
at 2019-06-01T11:50
時候，你再贏1分就是贏了
Megan avatar
By Megan
at 2019-06-02T11:32
面試就像找女朋友一樣啦 如果你不是首選 做再多也不
Hedy avatar
By Hedy
at 2019-06-05T03:57
會有加分效果 反而還扣分 人家只會覺得你很做作而已
Mia avatar
By Mia
at 2019-06-05T05:38
很忙的時候看到你的信反而不爽
Oliver avatar
By Oliver
at 2019-06-06T05:08
曾經是新鮮人時做過，後來都是面試員自己給名片我才有
，發信過去通常也都是沒回音
Frederica avatar
By Frederica
at 2019-06-07T16:26
假若你在水平之上時，發信表達積極度很有效
Wallis avatar
By Wallis
at 2019-06-12T11:56
這問題問十個人可能有十種答案 沒什麼標準也沒意義
Regina avatar
By Regina
at 2019-06-14T01:40
同意樓上 我是不太吃這套 除非服務業方面
Audriana avatar
By Audriana
at 2019-06-16T22:57
小公司、新創公司或外商寄HR才有效，大公司的HR只是Su
pporting部門，要不要用人還是主管
Quintina avatar
By Quintina
at 2019-06-20T01:32
如果你應徵的是35-50K之間的工作，面試完的禮貌招呼是
有點用途的，但是如果你是找一份百萬年薪的工作，在
面試前就先請有力人士幫你禮貌打個招呼可能比較有用。
Audriana avatar
By Audriana
at 2019-06-21T22:47
寄啊 我每次寄給主管的幾乎都錄取。。
Frederica avatar
By Frederica
at 2019-06-22T01:43
歐美國家有在搞這種低能奴性東西?
Tom avatar
By Tom
at 2019-06-26T14:53
為啥不公司寄信感謝你車馬奔波上門被打槍 公司高高在上似?
Susan avatar
By Susan
at 2019-06-27T15:44
還看到很自以為的低能詞,啥上位者? 未來趨勢走夥伴聯盟制
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2019-07-01T12:11
沒用
Dinah avatar
By Dinah
at 2019-07-01T23:41
死纏爛打沒好處
Brianna avatar
By Brianna
at 2019-07-03T10:13
沒用，評分根本沒這個
Lucy avatar
By Lucy
at 2019-07-05T21:22
如果已經是零分了 當然不會扣分阿 因為沒有分數可以扣了
Lily avatar
By Lily
at 2019-07-06T22:04
只有一種狀況有用 那就是你是備胎 對方最想錄取的人已經
拒絕offer了 那這樣就可能會有點效果
Quanna avatar
By Quanna
at 2019-07-08T07:16
不過有經驗的HR也會主動與備胎保持聯繫
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2019-07-13T02:10
如果你覺得你有機會就多做吧~
Valerie avatar
By Valerie
at 2019-07-16T09:26
名片一開始沒給後來被要 我應該是不會給 怪怪的
Rachel avatar
By Rachel
at 2019-07-21T07:34
不過名片通常印太多 用不完 會給的一開始就會給
Eartha avatar
By Eartha
at 2019-07-25T19:50
不過有個推文誤會了，這個習慣是歐美開始的沒錯
Ivy avatar
By Ivy
at 2019-07-26T05:44
沒用 浪費時間
Susan avatar
By Susan
at 2019-07-28T01:15
而在本土企業本來就沒這個傳統，是某些翻譯書教的手法帶動
Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2019-07-28T16:51
外商比較重視這個 除了專業能力外 人格特質也會評分
Andy avatar
By Andy
at 2019-08-01T08:18
作為一個面試者 我認為有加分 但重要的還是個人
Jacky avatar
By Jacky
at 2019-08-04T09:21
就算有效也只是小小的加分而已，不會是啥扭轉敗局的必殺技
Xanthe avatar
By Xanthe
at 2019-08-06T16:08
那套當初不都人資，奴銀搞出來的
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2019-08-09T17:32
實際上根本沒啥用 還要看產業類型
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2019-08-13T05:59
樓上講法比較正確 真的要你 再沒水準的人都會錄取
Margaret avatar
By Margaret
at 2019-08-17T13:33
可以要、我也會給，但是跟禮貌沒關係，說不定哪天來面試了
去自己的客戶或供應商、只要當初沒給他洗臉就當作有緣分，
Joseph avatar
By Joseph
at 2019-08-19T09:49
但是也不用想太多，基本上沒面到除非剛好有供需關係，否則
我不太相信會主動聯絡，除非你跑去做直銷...
Odelette avatar
By Odelette
at 2019-08-23T21:25
坦白說可能沒什用，但按個鍵發信也不用多久時間。
Oscar avatar
By Oscar
at 2019-08-26T00:30
山水有相逢
Regina avatar
By Regina
at 2019-08-26T11:04
別當技巧來看 你自己想知道才問才拿 而不是為了禮貌印象
來作這些事
Eartha avatar
By Eartha
at 2019-08-30T06:49
禮貌就是跟學歷一樣，合格就可以的東西，太多了反而覺得怪
Liam avatar
By Liam
at 2019-08-31T05:30
而且一點都加不了分，可是不合格的程度又很有破壞力
George avatar
By George
at 2019-08-31T10:30
把精力花在其他東西上面吧，這種基本資格的東西不要花時間
Andy avatar
By Andy
at 2019-09-02T10:17
有因此錄取過，面試官覺得這個動作很積極，符合職務需求
（國外業務）
Zora avatar
By Zora
at 2019-09-07T03:54
沒用 臉最重要
Agnes avatar
By Agnes
at 2019-09-08T21:51
主管在面試過程就知道你是怎樣的一個人了，喜歡就錄用，
不喜歡的...求職者做再多也是徒勞
Brianna avatar
By Brianna
at 2019-09-09T19:32
幻想居多啦，還有這通常不都是奴隸銀行洗腦文嗎
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2019-09-14T17:01
上面提到業務 業務我想應該是加分的
Lauren avatar
By Lauren
at 2019-09-15T04:05
研發我想應該不重視這個
Rebecca avatar
By Rebecca
at 2019-09-16T15:03
不會左右錄用決定，若是不打算用的寫來還會反感，還得花
時間回信給對方致意，免得被上網po負評。這麼想讓人留下印
象在面試當下就要做到100%了啊
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2019-09-20T05:12
台灣我覺得沒差，把精力留著面試下一間都比較好
Caitlin avatar
By Caitlin
at 2019-09-22T14:52
根本沒用，主管每天面試那麼多人，人資超級不專業..
.結案
Freda avatar
By Freda
at 2019-09-26T23:40
我覺得每個地方有不同的讀空氣方式
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2019-09-29T19:34
照著某種教學用某種方式，或許對有些人是加分，有些人是持
平，也有可能用人主管覺得扣分、會和這樣的求職者不對盤。
Yuri avatar
By Yuri
at 2019-10-02T11:27
我覺得這有點像不知哪時候，似乎有人教男生某種教條方式類
Dorothy avatar
By Dorothy
at 2019-10-06T13:48
似女生那個來如果給她紅豆湯、熱可可是貼心的行為。
Zanna avatar
By Zanna
at 2019-10-11T06:03
就有某些男生一股腦跟著做，但天知道有多少女生不喜歡紅豆
Olive avatar
By Olive
at 2019-10-12T07:09
面試時不需要索取面試官的名片
一樣的行為，金城武跟肥宅做，女生感受就是不一樣
Olivia avatar
By Olivia
at 2019-10-15T04:04
湯、桂圓紅棗茶那類，熱可可對排經也不見得適合。
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2019-10-15T08:24
拿名片 感覺還蠻怪的 我是不會這樣
Agatha avatar
By Agatha
at 2019-10-16T05:25
比較會讀空氣的人在面談間就知道該怎麼表達、以及對於不同
人的事後處理方式怎樣較適合。
Carolina Franco avatar
By Carolina Franco
at 2019-10-21T01:28
互相禮貌是基本的吧
Rosalind avatar
By Rosalind
at 2019-10-24T19:16
台灣不確定, 但在國外面試時有因此知道沒錄取的原因過
Todd Johnson avatar
By Todd Johnson
at 2019-10-29T04:18
dodoru的舉例覺得比較符合實務運用
Una avatar
By Una
at 2019-10-30T03:30
你離他的標準差太多就沒用 但有時候會面到兩三個感覺
Hedwig avatar
By Hedwig
at 2019-11-02T10:54
差不多的 那看起來比較有熱情的錄取率會高一點
Christine avatar
By Christine
at 2019-11-07T10:09
沒用
Jacky avatar
By Jacky
at 2019-11-11T19:54
完全沒有 結案
Quanna avatar
By Quanna
at 2019-11-15T17:32
感謝信有效
Jessica avatar
By Jessica
at 2019-11-16T20:17
政府約聘問不到原因，也不用寫感謝函，有些單位連榜單都不放
Mason avatar
By Mason
at 2019-11-18T22:13
常常在缺人的職缺、自身條件差太多的職缺，也不需要問
Edwina avatar
By Edwina
at 2019-11-22T20:08
如果條件不錯 但差一點落選，但對方感覺到你的誠意、禮貌
Donna avatar
By Donna
at 2019-11-25T07:33
形式主義般地模仿，可能沒甚麼用~~~
Blanche avatar
By Blanche
at 2019-11-26T17:49
(漏句) 條件很不錯落選，誠意、禮貌地發感謝信會加深好印象
Quintina avatar
By Quintina
at 2019-11-27T12:35
沒人脈，若有人緣有實力 就有機會
Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2019-11-29T21:59
我覺得發信ok，但不用主動要名片，我遇到的都會主動
給，如果他身上有名片沒給大概也是gg，沒帶名片又被要
也是尷尬
Valerie avatar
By Valerie
at 2019-12-03T15:40
在台灣很多教戰守則都是多此一舉
Donna avatar
By Donna
at 2019-12-03T20:26
我的工作就是這樣拿到的本來備取而已
Doris avatar
By Doris
at 2019-12-05T18:33
樓上的大大 因為正取沒報到，才會選備取的
Jacob avatar
By Jacob
at 2019-12-09T19:43
但是備取不只一位 所以還是有用吧我想
Suhail Hany avatar
By Suhail Hany
at 2019-12-12T22:38
幻想文喔，除非你面試的是中高階主管職，貓貓狗狗誰記得
你是誰，奶大的除外 還拿名片
Quanna avatar
By Quanna
at 2019-12-13T04:51
如果很希望錄取的話會發個感謝mail,但不用期望太多
如果談一談覺得不太想去這公司當然也就算了~
Mason avatar
By Mason
at 2019-12-14T21:23
至於希望對方回覆哪點不錄用,我覺得不要寫,純感謝即可

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