未經同意自行聯繫前公司是否合法 - 離職
By Megan
at 2019-03-29T10:34
at 2019-03-29T10:34
Table of Contents
大致以原例來看
應該分三個層面
1.求職當事人
面試時 可能因為仍在職 不便提供目前公司主管聯絡資料 所以堅持拒絕給主管聯繫資
訊
2.求職者主管
面試當事人因求職公司所需 所以許多求職者被迫填寫主管聯絡資訊
有的求職者 只寫上 公司名/電話/分機/主管姓氏
但有的公司可能打破砂鍋問到底 一定要主管全名
我認為 公司/聯絡資訊/主管全名 這應該就有個資法問題
明顯為一組可辨識資料
3.人資或招募公司
要求求職當事人提供
求職者個資
家庭成員個資
工作主管聯絡資料或個資
//-------分隔線
如果原po明確拒絕提供主管聯絡資料
也拒絕該公司/人資 使用原po所提供的個人資料 進行徵信或其他行為
而人資若私下仍以履歷上的所填 求職者姓名/公司 進而自行查詢到公司聯絡資料後
更進一步找到主
管 以履歷上的個資徵信
ex:
請問你們那邊有沒有 xxx這個人
xxx這個人到職多久
xxx平常工作表現
xxx有聽說他要離職嗎 知道可能的離職原因嗎
etc……
個資應有同意或授權的使用範圍
如果不同意 蒐集/複製/使用(未授權範圍) 就不應該利用其個資吧
建議原po不要姑息
※ 引述《lovesun1225 (sunnystar)》之銘言:
: 最近離職面試新工作,
: 其中某間公司的制式化履歷要填前公司主管資料,
: 基於個人因素我並不想留,於是空白。
: 和主管面試的蠻愉快及測驗將近一小時後離開,離開後人資打來詢問為何不留前公司資
料
: ,我告知他不方便,且我不想留,他一而再地問原因,我跟他說不好意思就不用了謝謝
。
: 我再三拒絕人資,並且沒有留資料。
: 但該人資未經過同意自己查詢前公司的電話,直接找到我的主管,主管是以正向的態度
回
: 應,並提醒他未經過我的同意,是否合乎個資法?
: 同事當下有先用訊息問我,過沒多久該人資打來詢問我是否找到工作,我直接詢問他是
否
: 有打去我前公司?
: 他回覆我是的,這是他人資的工作。
: 我當下只說不需要了謝謝。
: 想問各位前輩,若面試者未留資訊,是否可以直接打給前公司詢問呢?
: 不過讓我感覺非常沒禮貌。
--
應該分三個層面
1.求職當事人
面試時 可能因為仍在職 不便提供目前公司主管聯絡資料 所以堅持拒絕給主管聯繫資
訊
2.求職者主管
面試當事人因求職公司所需 所以許多求職者被迫填寫主管聯絡資訊
有的求職者 只寫上 公司名/電話/分機/主管姓氏
但有的公司可能打破砂鍋問到底 一定要主管全名
我認為 公司/聯絡資訊/主管全名 這應該就有個資法問題
明顯為一組可辨識資料
3.人資或招募公司
要求求職當事人提供
求職者個資
家庭成員個資
工作主管聯絡資料或個資
//-------分隔線
如果原po明確拒絕提供主管聯絡資料
也拒絕該公司/人資 使用原po所提供的個人資料 進行徵信或其他行為
而人資若私下仍以履歷上的所填 求職者姓名/公司 進而自行查詢到公司聯絡資料後
更進一步找到主
管 以履歷上的個資徵信
ex:
請問你們那邊有沒有 xxx這個人
xxx這個人到職多久
xxx平常工作表現
xxx有聽說他要離職嗎 知道可能的離職原因嗎
etc……
個資應有同意或授權的使用範圍
如果不同意 蒐集/複製/使用(未授權範圍) 就不應該利用其個資吧
建議原po不要姑息
※ 引述《lovesun1225 (sunnystar)》之銘言:
: 最近離職面試新工作,
: 其中某間公司的制式化履歷要填前公司主管資料,
: 基於個人因素我並不想留,於是空白。
: 和主管面試的蠻愉快及測驗將近一小時後離開,離開後人資打來詢問為何不留前公司資
料
: ,我告知他不方便,且我不想留,他一而再地問原因,我跟他說不好意思就不用了謝謝
。
: 我再三拒絕人資,並且沒有留資料。
: 但該人資未經過同意自己查詢前公司的電話,直接找到我的主管,主管是以正向的態度
回
: 應,並提醒他未經過我的同意,是否合乎個資法?
: 同事當下有先用訊息問我,過沒多久該人資打來詢問我是否找到工作,我直接詢問他是
否
: 有打去我前公司?
: 他回覆我是的,這是他人資的工作。
: 我當下只說不需要了謝謝。
: 想問各位前輩,若面試者未留資訊,是否可以直接打給前公司詢問呢?
: 不過讓我感覺非常沒禮貌。
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By Wallis
at 2019-04-01T15:50
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By John
at 2019-04-06T00:44
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By Tom
at 2019-04-08T02:31
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By Odelette
at 2019-04-08T13:00
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By Callum
at 2019-04-13T12:26
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By Rae
at 2019-04-15T12:00
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at 2019-04-15T15:06
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By Callum
at 2019-04-20T12:50
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By Lydia
at 2019-04-23T01:13
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By Caroline
at 2019-04-23T11:57
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By Jacob
at 2019-04-24T23:58
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By Thomas
at 2019-04-25T20:08
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By Ophelia
at 2019-04-29T10:36
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By Callum
at 2019-05-03T16:35
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By Madame
at 2019-05-05T13:17
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at 2019-05-08T17:49
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By Quanna
at 2019-05-12T23:30
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By Emily
at 2019-05-14T04:34
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By Andrew
at 2019-05-15T14:30
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By Kumar
at 2019-05-18T12:42
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