未經同意自行聯繫前公司是否合法 - 離職

Megan avatar
By Megan
at 2019-03-29T10:34

Table of Contents

大致以原例來看
應該分三個層面


1.求職當事人
面試時 可能因為仍在職 不便提供目前公司主管聯絡資料 所以堅持拒絕給主管聯繫資


2.求職者主管
面試當事人因求職公司所需 所以許多求職者被迫填寫主管聯絡資訊
有的求職者 只寫上 公司名/電話/分機/主管姓氏

但有的公司可能打破砂鍋問到底 一定要主管全名
我認為 公司/聯絡資訊/主管全名 這應該就有個資法問題
明顯為一組可辨識資料

3.人資或招募公司
要求求職當事人提供
求職者個資
家庭成員個資
工作主管聯絡資料或個資

//-------分隔線

如果原po明確拒絕提供主管聯絡資料
也拒絕該公司/人資 使用原po所提供的個人資料 進行徵信或其他行為

而人資若私下仍以履歷上的所填 求職者姓名/公司 進而自行查詢到公司聯絡資料後
更進一步找到主
管 以履歷上的個資徵信

ex:
請問你們那邊有沒有 xxx這個人
xxx這個人到職多久
xxx平常工作表現
xxx有聽說他要離職嗎 知道可能的離職原因嗎

etc……

個資應有同意或授權的使用範圍
如果不同意 蒐集/複製/使用(未授權範圍) 就不應該利用其個資吧

建議原po不要姑息


※ 引述《lovesun1225 (sunnystar)》之銘言:
: 最近離職面試新工作,
: 其中某間公司的制式化履歷要填前公司主管資料,
: 基於個人因素我並不想留,於是空白。
: 和主管面試的蠻愉快及測驗將近一小時後離開,離開後人資打來詢問為何不留前公司資

: ,我告知他不方便,且我不想留,他一而再地問原因,我跟他說不好意思就不用了謝謝

: 我再三拒絕人資,並且沒有留資料。
: 但該人資未經過同意自己查詢前公司的電話,直接找到我的主管,主管是以正向的態度

: 應,並提醒他未經過我的同意,是否合乎個資法?
: 同事當下有先用訊息問我,過沒多久該人資打來詢問我是否找到工作,我直接詢問他是

: 有打去我前公司?
: 他回覆我是的,這是他人資的工作。
: 我當下只說不需要了謝謝。
: 想問各位前輩,若面試者未留資訊,是否可以直接打給前公司詢問呢?
: 不過讓我感覺非常沒禮貌。

--

All Comments

Wallis avatar
By Wallis
at 2019-04-01T15:50
沒sense的HR應該要好好告誡一下
John avatar
By John
at 2019-04-06T00:44
有求職者名字跟公司,打去總機轉接他主管說有他之前要的業
Tom avatar
By Tom
at 2019-04-08T02:31
務資訊要轉接就好了,誰廢話這麼多還要有主管資訊才找得到
人?哪家的HR這麼廢是應該說出來笑一笑。
Odelette avatar
By Odelette
at 2019-04-08T13:00
二樓中肯
Callum avatar
By Callum
at 2019-04-13T12:26
找求職者主管當然不難 二樓沒搞清楚的是 原po拒絕個
資(姓名/公司)供其其他利用或徵信行為
Rae avatar
By Rae
at 2019-04-15T12:00
就算你交一張白紙,公司跟名字能藏得起來嗎?出去找工作還
Kristin avatar
By Kristin
at 2019-04-15T15:06
以為勾一個甚麼東西就萬無一失,也只能呵呵
Callum avatar
By Callum
at 2019-04-20T12:50
是不應該侵犯隱私的問題,不是查不到的問題啊…
Lydia avatar
By Lydia
at 2019-04-23T01:13
這就是求職者以為公司為什麼那麼笨,104有的資料為什麼還要
Caroline avatar
By Caroline
at 2019-04-23T11:57
抄一次在公司紙本上,因為他紙本有多了,"授權公司查核...
Jacob avatar
By Jacob
at 2019-04-24T23:58
合理使用"這些附加條款
Thomas avatar
By Thomas
at 2019-04-25T20:08
這是被問公司和問的人資有沒有法律常識的問題,不然個資法
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2019-04-29T10:36
你只說對一半 人力銀行履歷資料 公司不是都看得到
另外 有的公司制式不一定附加其他利用聲明
Callum avatar
By Callum
at 2019-05-03T16:35
所以原原PO想告公司的話,先想想當初填的文件有沒有這些條款
Madame avatar
By Madame
at 2019-05-05T13:17
是擺著好看嗎?權益自己放棄掉還在自豪
Victoria avatar
By Victoria
at 2019-05-08T17:49
二樓講的總機,應該要被火掉,會給公司帶來麻煩
Quanna avatar
By Quanna
at 2019-05-12T23:30
要求再填一次紙本履歷另一個用意就是,讓使用者
聲明所記載的事項無誤,否則可能就是偽造文書
Emily avatar
By Emily
at 2019-05-14T04:34
個資法、存證信函、公佈有一種方法,你直接請主管
機關函示,自然他就被公布姓名名稱
大家互相
Andrew avatar
By Andrew
at 2019-05-15T14:30
建議花點錢,找個律師諮詢一下
Kumar avatar
By Kumar
at 2019-05-18T12:42
紙本有條款還是有爭議,不是寫了,就完全沒有問題,
這公司很明顯就是在欺負人

想知道有前途的工作定義??

Ethan avatar
By Ethan
at 2019-03-29T03:08
本人25歲,國立科大商科畢業 但因為對商科沒興趣 所以工作大多是做免洗缺或約僱之類的,現在於公部門當一年一簽的約僱人員 但最近身邊的朋友剛從學校單位離職,因為她覺得繼續做這種免洗缺不行,所以她轉職朝工 程師之路邁進了 因為這樣所以讓我開始思考什麼是有前途的工作??? 總不能到了30歲還在做這種免洗缺吧?? ...

剛面試完後收到前個公司Offer

Donna avatar
By Donna
at 2019-03-29T00:39
大家好,四個月剛退伍新鮮人 目前面試完三間公司 簡稱A、B、C 這兩天面試完B、C公司後 於今天下午收到A公司的Offer 而且有點急希望能在近日回覆意願 這三個職缺起薪一樣,其中C公司是公家機關助理, A、B是中小企業,福利也差不多,B略為好一點(保障年終與獎金 A公司的工作面試時談工作內 ...

計畫助理offer選擇

Kelly avatar
By Kelly
at 2019-03-28T22:44
先說明一下我的背景, 是教育大學社會系畢業一年半的不新鮮社會新鮮人, 因為大學有修教程的關係, 畢業後是先到學校實習考完教師證, 然後發現自己沒有很喜歡教書所以沒去國小代理, 而是到大學裡當教授的研究助理做政府計畫, 去年2018年底計畫結束後想轉換跑道到業界工作, 原本預計想進GIS界公司工作(大學有修GI ...

未經同意自行聯繫前公司是否合法

David avatar
By David
at 2019-03-28T21:09
最近離職面試新工作, 其中某間公司的制式化履歷要填前公司主管資料, 基於個人因素我並不想留,於是空白。 和主管面試的蠻愉快及測驗將近一小時後離開,離開後人資打來詢問為何不留前公司資料 ,我告知他不方便,且我不想留,他一而再地問原因,我跟他說不好意思就不用了謝謝。 我再三拒絕人資,並且沒有留資料。 但該人資 ...

新鮮人請益 該不該離職

Hedwig avatar
By Hedwig
at 2019-03-28T20:49
※ 引述《lst40735 (Doryhsu)》之銘言: : 先自介一下 : 背景 商館碩畢 : 這是我第一份工作(寡占B2C產業) : 工作上雖不能說自己頂尖,但願意學習 : 也為了提升工作效率,自學R andamp; SQL : 目前工作約10個月 : 工作內容前6個月主要為業務績效分析,覺得累積許多bu ...