面試後要求提供離職證明? - 離職

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By Carolina Franco
at 2015-12-11T12:35

Table of Contents

如題,

當天面試後兩小時即收到通知要求

前公司的離職證明 & 個人勞保歷年投保記錄

想問問題是

1.這樣代表錄取率高了嗎?抑或只是例行性的查核?

如是查核為何面試時不要求呢?抑或只是對我填的資料有所疑慮.....

2.離職證明是沒問題,請問勞保投保紀錄是要到哪邊申請呢?

不好意思第一次換工作問題比較多

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All Comments

Jake avatar
By Jake
at 2015-12-14T16:50
勞保局或是用自然人憑證
Bethany avatar
By Bethany
at 2015-12-16T18:56
了解,但是未正式錄取情況跟我要這個會很奇怪嗎?
Wallis avatar
By Wallis
at 2015-12-17T19:01
確認錄取才需要給,不然都是多餘的
William avatar
By William
at 2015-12-18T18:50
沒錄取通知你理他幹嘛 錄取了跟你要歷年也很奇怪啊 干他屁事
Harry avatar
By Harry
at 2015-12-19T00:31
我也很好奇,要歷年的是要幹嘛啊?錄取不都是要上次的嗎?
Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2015-12-21T03:36
現在越來越多公司調查你祖宗八代已經不夠了 連歷年公司
跟新資證明都要……
Quintina avatar
By Quintina
at 2015-12-23T07:26
有疑慮就直接問人資 請問這代表我錄取了嗎?為什麼需要
歷年投保明細?是在調查局上班?
Charlie avatar
By Charlie
at 2015-12-27T04:24
他們可能想知道你之前的公司,或者是打電話去問,有可
能想知道你以前的薪資結構,或者是要給你多少錢。 簡而
言之,叫做不懷好意。
Sandy avatar
By Sandy
at 2015-12-30T10:53
其實還有一個原因:怕有人假編經歷。履歷表上寫有甲
公司經歷,但投保紀錄上卻沒有。
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By Noah
at 2016-01-03T08:48
怕有人假經歷要自己去查 錄取者沒有義務提供
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2016-01-06T16:29
現在市面上的一堆鳥公司,根本不加保勞健保,沒退保紀錄也
不代表履歷是假的;公司把自己的求證責任,加諸到求職人
身上,不-合-理!
Liam avatar
By Liam
at 2016-01-09T14:22
簡單說 你可以不提供 他可以不錄取 就一翻兩瞪眼而已
Delia avatar
By Delia
at 2016-01-11T14:18
回 要我個資幹嘛

海碩集團財會人員

Noah avatar
By Noah
at 2015-12-11T09:34
公司名稱:海碩集團海駿公司 應徵部門/職務:財會人員 欲了解之公司資訊: 1.年終獎金:因海運業景氣循環波動大 人資說明年終視營運狀況發放 並無保障年薪幾個月 想了解以往年度狀況 2.公司部門文化:詢問主管得知前人離職為個人原因 ...

公司名聲不太好會影響你遞履歷嗎?

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By Donna
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我又來啦.... 是的,我又挖考古題了怎麼我的問題考古題都有呢? 是這樣的,聽形容.諸位一看就知道是哪間公司了. 原本以為去年風波已經告一段落了,我看104剛好這間公司有職缺, 待遇跟工作時間我都可以接受,我就投履歷了,也面試了. 面試也過了.就等待上班報到. 哪知道在等待的過程,狀況又來了.而且 ...

喪假扣款問題及員工賠款

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By Hedda
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約去年年底進入公司, 底薪23K+全勤1.5K,責任制無加班費。 公司只有我跟老闆兩人, 在5月出貨的時候因個人疏失導致的賠款約一萬多, 但老闆說看在員工情份上不扣款, 有在當月的薪資單上註記賠款金額,由公司全額吸收。 並在10月時請了三天的喪假,並提供了假單, 訃聞部分因老闆說不需提供故沒有附上, 但離 ...

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By Queena
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地雷公司 豐民金屬

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By Hazel
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