面試心得(中) 台積/新鼎/長春 - offer
By Jack
at 2016-04-10T01:34
at 2016-04-10T01:34
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※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板 #1Mug0VC8 ]
作者: PioneerCDJ (ILoveHouse) 看板: Tech_Job
標題: [面試] 面試心得(中) 台積/新鼎/長春
時間: Fri Mar 11 18:38:21 2016
經過前幾間的洗禮後,回去有把電機一些基本學科的知識補充一下
以及練習自己面試的技巧,這時候面試感覺已經沒有那麼緊張
5.台積 桃園龍潭 設備工程師
下午的面試,一進去就交出多益成績單,性向測驗很像因為一年前在中科做過
因此進去完全沒筆試就直接跟主管面談,面試時我先付上成績單、簡歷、碩論摘要
之後就是自我介紹,主管會從自傳中去蠻仔細地問,像是社團、成績、參展交換經驗
感覺主要是在看合群及抗壓能力,專業部分只有要我劃出基礎的邏輯閘跟真值表
然後問是否受過什麼挫折、如何解決等,然後介紹工作內容、地點等
其中主管表是由於龍潭是封裝測試的部分,會有很多機會接觸歐美客戶
如果語言能力不錯,在工作中可以接受很多挑戰,也提到有機會會去海外
最後問說如果給我offer,我會選台積或者其他公司,當下直接大喊
\seig g翁/\seig g翁/ 我想應該會加分
然後表示由於年輕想努力好好衝刺挑戰,台積電視我的第一首選。
主管看起來反應不錯,最後主管表是他要開會,面試已經超過時間了
接下來由人資面試,就走了,等了10分鐘人資進來說今天面試就到此為止。
1-2個禮拜內會再通知,當下覺得毀惹,GG 不該喊Seig g翁的,不抱希望的回家。
一個禮拜後,人資打來二面並寄要我填人事資料表要跑程序,以及問是否有其他公司
需要報到,老實回答手頭也有其他offer在考慮,因此希望盡快知道結果,人資回答
5天內會給答覆,要我等待電話,確定錄取會寄紙本。
結果:等待中
6.台北南港 新鼎系統 電機工程師
這間也是從104上通知去面試的,報到面試後就是性向測驗/智力測驗/英文測驗 共1小時
性向測驗主要都在問是外向還是內向的人,智力測驗就基本數學+國文常識
英文測驗大概國中高中層度,都不難準備,寫完之後會有人資進來介紹福利待遇
大概就完全比照中鼎,工時8小,新進訓練等,然後主管近來面試
一開始先進來一個主管,主要問我說對DCS/PLC是否了解,還有是否知道新鼎是工程公司
與科技業不太相同,專業部分則問我電力系統故障排除等,短路電流如何計算這些。
面完就讓我自己寫面試人員問題表XD,說我自己寫應該會比較好,最後部門主管開會完
由主管親自面試,一樣也是自我介紹,語言能力,還有工作態度等。
工作態度跟語言能力似乎是蠻重要的項目,談話中主管蠻重視這塊的。
面談完給我名片,表示他會給我Offer,不過我也有選擇權,如果確定來再打給他
整個面試中都很輕鬆愉快,主管似乎也是一個好上司,也可以學到很多東西。
應該是份好工作。
結果:offer get
7.長春人造 高雄廠(仁武) 儀電助理工程師
由於沒有特地去投,因此收到長春的面試時也蠻訝異的,網站登入履歷後
面試需帶手寫自傳及大學碩班成績單,我自己還有準備碩論簡報跟英文成績單
到了之後就先看長春集團的短片,以及廠房環境繞一圈(真的是繞一圈沒有介紹)
之後就在樓上筆試/簡易體檢,考反應測驗(20個圖要選相對圖形),性向測驗
,專業測驗:主要考電機機械,馬達自控電路/線圈耐熱程度/儀表種類/PF補償等
專業測驗我覺得寫得蠻不好得,大概猜50%,英文都很簡單。
面試則是會在筆試當中叫你下去面試,當天是4位主管,一樣是自我介紹,
英文口說一段文章,翻譯成中文,還有成績單跟問工作態度及外派輪班意願等
最後問是否知道這是傳產,與科技業白領階級不同,需要去現場實際操作。
問完大概沉默了30秒,我也沒有主動發問就被說到此為止。
想說應該毀了,去了,GG3:0,於是上去交考卷拿了小麵包就走人
結果:隔天寄來體檢通知單 Offer get
這兩周主要就面試這些公司,心得就不要緊張,自我介紹開始就需表現出自身優點
接下來就看面試的主管緣跟應對了,下禮拜還有鴻海/德律/奇偶/薛長興的面試
結束再上來分享,謝謝。
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作者: PioneerCDJ (ILoveHouse) 看板: Tech_Job
標題: [面試] 面試心得(中) 台積/新鼎/長春
時間: Fri Mar 11 18:38:21 2016
經過前幾間的洗禮後,回去有把電機一些基本學科的知識補充一下
以及練習自己面試的技巧,這時候面試感覺已經沒有那麼緊張
5.台積 桃園龍潭 設備工程師
下午的面試,一進去就交出多益成績單,性向測驗很像因為一年前在中科做過
因此進去完全沒筆試就直接跟主管面談,面試時我先付上成績單、簡歷、碩論摘要
之後就是自我介紹,主管會從自傳中去蠻仔細地問,像是社團、成績、參展交換經驗
感覺主要是在看合群及抗壓能力,專業部分只有要我劃出基礎的邏輯閘跟真值表
然後問是否受過什麼挫折、如何解決等,然後介紹工作內容、地點等
其中主管表是由於龍潭是封裝測試的部分,會有很多機會接觸歐美客戶
如果語言能力不錯,在工作中可以接受很多挑戰,也提到有機會會去海外
最後問說如果給我offer,我會選台積或者其他公司,當下直接大喊
\seig g翁/\seig g翁/ 我想應該會加分
然後表示由於年輕想努力好好衝刺挑戰,台積電視我的第一首選。
主管看起來反應不錯,最後主管表是他要開會,面試已經超過時間了
接下來由人資面試,就走了,等了10分鐘人資進來說今天面試就到此為止。
1-2個禮拜內會再通知,當下覺得毀惹,GG 不該喊Seig g翁的,不抱希望的回家。
一個禮拜後,人資打來二面並寄要我填人事資料表要跑程序,以及問是否有其他公司
需要報到,老實回答手頭也有其他offer在考慮,因此希望盡快知道結果,人資回答
5天內會給答覆,要我等待電話,確定錄取會寄紙本。
結果:等待中
6.台北南港 新鼎系統 電機工程師
這間也是從104上通知去面試的,報到面試後就是性向測驗/智力測驗/英文測驗 共1小時
性向測驗主要都在問是外向還是內向的人,智力測驗就基本數學+國文常識
英文測驗大概國中高中層度,都不難準備,寫完之後會有人資進來介紹福利待遇
大概就完全比照中鼎,工時8小,新進訓練等,然後主管近來面試
一開始先進來一個主管,主要問我說對DCS/PLC是否了解,還有是否知道新鼎是工程公司
與科技業不太相同,專業部分則問我電力系統故障排除等,短路電流如何計算這些。
面完就讓我自己寫面試人員問題表XD,說我自己寫應該會比較好,最後部門主管開會完
由主管親自面試,一樣也是自我介紹,語言能力,還有工作態度等。
工作態度跟語言能力似乎是蠻重要的項目,談話中主管蠻重視這塊的。
面談完給我名片,表示他會給我Offer,不過我也有選擇權,如果確定來再打給他
整個面試中都很輕鬆愉快,主管似乎也是一個好上司,也可以學到很多東西。
應該是份好工作。
結果:offer get
7.長春人造 高雄廠(仁武) 儀電助理工程師
由於沒有特地去投,因此收到長春的面試時也蠻訝異的,網站登入履歷後
面試需帶手寫自傳及大學碩班成績單,我自己還有準備碩論簡報跟英文成績單
到了之後就先看長春集團的短片,以及廠房環境繞一圈(真的是繞一圈沒有介紹)
之後就在樓上筆試/簡易體檢,考反應測驗(20個圖要選相對圖形),性向測驗
,專業測驗:主要考電機機械,馬達自控電路/線圈耐熱程度/儀表種類/PF補償等
專業測驗我覺得寫得蠻不好得,大概猜50%,英文都很簡單。
面試則是會在筆試當中叫你下去面試,當天是4位主管,一樣是自我介紹,
英文口說一段文章,翻譯成中文,還有成績單跟問工作態度及外派輪班意願等
最後問是否知道這是傳產,與科技業白領階級不同,需要去現場實際操作。
問完大概沉默了30秒,我也沒有主動發問就被說到此為止。
想說應該毀了,去了,GG3:0,於是上去交考卷拿了小麵包就走人
結果:隔天寄來體檢通知單 Offer get
這兩周主要就面試這些公司,心得就不要緊張,自我介紹開始就需表現出自身優點
接下來就看面試的主管緣跟應對了,下禮拜還有鴻海/德律/奇偶/薛長興的面試
結束再上來分享,謝謝。
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By Selena
at 2016-04-14T17:25
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at 2016-04-17T22:33
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By Damian
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By Olivia
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