面試時到底該不該提問題 - 面試

我最近在求職時 常會在想一個問題
我曾經遇過二種情形 一種是面試官很酷
坐下來 履歷一拿 開始說明工作情形 就問你有沒有問題了
第二種是會問很多問題 還親切地跟你談笑

而不管是哪種情形 到最後都會問你 有問題嗎？
第一種的感覺問了也是官方回答
但有時在第二種情形 面試官真的會用蠻認真的眼神看著你
但像是工作內容、情形、時間、假期輪休之類都已經說明完了
我真的想不太到還可以問什麼

想請問在這種情形 是不用再問了會比較有禮貌嗎
(當然前提是真的了解工作了)
還是要問一下 不管是什麼問題都好？那可以問什麼？
先感謝回答的人 這問題真的困擾我好久

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