面試時如何洞察花言巧語? - 面試

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By Lydia
at 2013-03-09T22:44

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最近也開始頻頻找工作

看板上很多人都有面試時與實際工作後很多不符的事情


不論是工作內容,薪水,老闆性格,環境,福利

面試時都會想盡辦法說的很好很高很棒

工作後卻......囧



但是大家都是出來工作的,

就是因為老闆說了這些好的福利薪資才會願意去工作嘛:(





因為自己跟身邊的朋友都有碰過這樣的事

像問問板上大家都如何預防這類事情的發生

有想過說簽合約時請主管把曾說過的條件等等都白紙黑字寫出來

才在底下簽名


但是當場這樣講會不會把氣氛弄得有點僵?

或是留給主管一開始就很不好的印象?(機車?)



還是大家有什麼好方法可以提供?


相信大家都不想從一個坑中爬出來又掉下去另一個坑阿><

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All Comments

Genevieve avatar
By Genevieve
at 2013-03-11T17:28
一個肯給福利的公司是不會因為白紙黑字弄僵氣氛的
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By Kelly
at 2013-03-16T04:41
可以參考去面試的公司在各大人力網列出的福利
通常寫在上面就一定會有(全薪病假、年休x天、14個月等)
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By George
at 2013-03-17T12:31
我個人覺得這應該需要有莫大的經驗判斷力方可判斷出~
Elvira avatar
By Elvira
at 2013-03-20T20:35
至於怎麼增進這樣子的判斷力,唯有不斷的安排面試機會
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By Emma
at 2013-03-22T10:35
面試不單只是找工作的一個媒介~你也把面試當做交朋友~
除了交朋友~隨便找人聊天也是可以的。0.0
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By Christine
at 2013-03-25T20:37
也有寫的只是參考用....第一份很短的工作就是看到福利
Eartha avatar
By Eartha
at 2013-03-28T08:11
寫很好...結果年資是"試用期"後開始計算 進修補助更
別說..說滿半年就有 從來沒人待超過三個月= =
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By Edward Lewis
at 2013-03-29T22:34
無所不用其極畫大餅的 都不用考慮了
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By Quintina
at 2013-04-03T00:17
你可以從自己分享開始
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By Audriana
at 2013-04-05T03:03
正派公司會說到做到。不然直接問面試人

如何婉轉的推掉份外的事?

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By Lydia
at 2013-03-09T18:24
職場上被凹不想做的事最簡單八字箴言就是 and#34;大錯不犯 小錯不斷and#34; 這是我當兵實戰體驗出來很成功的黑暗兵法 為啥要凹你? 很簡單啊 就是好用啊 所以無法推辭情況下 就把自己變得不好用就行了 例如要你寫C 推不掉 還是得先推辭 說自己只會基礎的 不堪用 不要一直找我寫 醜話先講前頭 說自己 ...

台塑2/22面試有人收到通知了嗎?

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By Linda
at 2013-03-09T18:22
各位好 想請問2/22參加台塑 財管人管面試 2/27第二次面試 請問有人已經收到錄取通知了嗎? 黑板說7個工作天會有結果 但也超過一段時間了 想問看看是否有同梯的朋友已經接到錄取或感謝函? 真的很想上阿Q_Q - ...

自願離職要向公司要證明嗎?

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By Hazel
at 2013-03-09T15:52
※ 引述《EijiHoba (Feel)》之銘言: : 請問 : 自願離職,要向公司要離職證明嗎? : 然後再交給新公司 主要是證明薪水吧,其他幾乎完全沒有用,我已經沒在工作十年了, 十年前的工作經驗(有八年),三十歲以上的人, 要找新工作很困難(大約是民國96年,我就遇到清華大學和成功大學材料系的 ...

如何婉轉的推掉份外的事?

Susan avatar
By Susan
at 2013-03-09T15:02
你這個情形 如果是我來看的話 我是覺得目前看起來也不像是老闆惡劣的硬凹 只是想請你先做做看 就我以前的經驗 我會先下去做 KM 我下去整理下去推 讓老闆看到我的能力到底在哪 看我有多好用 等到東西建立了一點制度和規模之後 去看老闆和主管的反應和態度 如果老闆夠識相不慣的話 這時候會是升遷和加薪的 ...

面試時該如何說明離職原因比較好

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By Barb Cronin
at 2013-03-09T14:59
各位午安 小弟上一個工作是被資遣 現在找工作面試時 總覺得老實說自己是被資遣感覺不太好 這樣不就等於到處跟別人宣傳自己是沒人要的廢材 不知各位先進前輩覺得小弟面試時到底該如何交代 前一個工作的離職原因比較適當 跪求高手賜教 感恩 - ...