自願離職要向公司要證明嗎? - 離職

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By Hazel
at 2013-03-09T15:52

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※ 引述《EijiHoba (Feel)》之銘言:
: 請問
: 自願離職,要向公司要離職證明嗎?
: 然後再交給新公司


主要是證明薪水吧,其他幾乎完全沒有用,我已經沒在工作十年了,

十年前的工作經驗(有八年),三十歲以上的人,

要找新工作很困難(大約是民國96年,我就遇到清華大學和成功大學材料系的

畢業生,他們曾待過台積電..等公司,大約是63年次的,雖有台積電的經驗,年紀太老,

要找新工作難如登天).

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All Comments

Caitlin avatar
By Caitlin
at 2013-03-13T03:29
服務證明上是不會標註薪水的 最好離開前還是跟公司申請

自願離職要向公司要證明嗎?

Tristan Cohan avatar
By Tristan Cohan
at 2013-03-09T15:33
請問 自願離職,要向公司要離職證明嗎? 然後再交給新公司 - ...

如何婉轉的推掉份外的事?

Susan avatar
By Susan
at 2013-03-09T15:02
你這個情形 如果是我來看的話 我是覺得目前看起來也不像是老闆惡劣的硬凹 只是想請你先做做看 就我以前的經驗 我會先下去做 KM 我下去整理下去推 讓老闆看到我的能力到底在哪 看我有多好用 等到東西建立了一點制度和規模之後 去看老闆和主管的反應和態度 如果老闆夠識相不慣的話 這時候會是升遷和加薪的 ...

面試時該如何說明離職原因比較好

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By Barb Cronin
at 2013-03-09T14:59
各位午安 小弟上一個工作是被資遣 現在找工作面試時 總覺得老實說自己是被資遣感覺不太好 這樣不就等於到處跟別人宣傳自己是沒人要的廢材 不知各位先進前輩覺得小弟面試時到底該如何交代 前一個工作的離職原因比較適當 跪求高手賜教 感恩 - ...

如何婉轉的推掉份外的事?

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By Yuri
at 2013-03-09T14:34
小弟管理學士畢 目前在20人的小公司~ 當初找工作想要找個符合薪水的工作 錢多事多或錢少事少都沒關係 所以進了現在這家的生產部領不到30k 有時候要兼一下客服我還可以接受 只是會把報價跟客訴直接丟給主管 因為不是我該負責的事 前一陣子老闆要我試著搞知識管理 把教育訓練做起來 我也只是把要怎 ...

關於預告離職

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By Queena
at 2013-03-09T01:49
我現在待的公司是一個新創的公司,約在1月底立案的, 但我是去年10月中左右就開始在為這家「籌備中的公司」工作, (至今約四個月) 員工只有我一個人,但是有兩個老闆。 因為某些原因我想離職了,二月初的時候已經跟老闆說: 「我會另外找工作。」(但沒有預告何時會離職) 當時老闆之一也寄了一封信,大意是很抱歉他們 ...