面試時工作內容跟實際的落差 - 離職

Aaliyah avatar
By Aaliyah
at 2017-05-29T19:03

Table of Contents

如題
這是我在這個版第二次發文了


最近要離職了
所以公司的人事也開始在各大徵才網上Po一些徵才資訊

這半個月來也徵來了幾個新人
但都待了一天就走了
理由都是面試時說的工作內容跟實際內容有落差。




我也是苦笑的認同且祝福他們



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我要問的問題是
這種包裝與內容不符的事情
是不是在各行各業也都常見阿？
而且我真的不懂




騙人來上班然後一天就離職
然後繼續徵才
這樣是很正常的事情嗎？
還是我歷練太少大驚小怪阿？
求解



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All Comments

Kyle avatar
By Kyle
at 2017-06-02T11:58
也不能差太多吧~貴司這樣只是浪費自己的成本，誠實點
打在上面吧！而且一天就走代表落差太大，感覺被騙進
來，因此塊陶
Wallis avatar
By Wallis
at 2017-06-03T18:27
可能這樣還待得住的人比較“吃苦耐勞”…
Tom avatar
By Tom
at 2017-06-06T10:00
看是什麼？如果是說做內勤，之後要跑外面！這要就
很難接受
Belly avatar
By Belly
at 2017-06-07T18:47
公司和HR很有問題 欺騙只會浪費時間 對彼此都是 會有這種
情況的公司只能說快逃
Thomas avatar
By Thomas
at 2017-06-08T10:21
說幾個例子看看吧，如果是抱著先騙進來的想法，真的很.....
Quintina avatar
By Quintina
at 2017-06-12T20:18
貴司騙人上班
Candice avatar
By Candice
at 2017-06-16T11:35
面試被騙就很幹了 到職才被騙是沙小
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2017-06-16T17:20
這種都歸到爛公司
Jessica avatar
By Jessica
at 2017-06-18T21:00
反正公司騙到一個懶得走的就是賺阿
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2017-06-22T15:44
很常見 其實 然後還會有那種跟主管談加薪 會回你不爽就
走 反正找人很簡單 一點都不會考慮培養員工花費的時間
只看到支出 不會看到看不到的時間及精神支出 這種公司真
的很鳥
Harry avatar
By Harry
at 2017-06-27T03:19
櫃檯兼警衛是哪招？銀行嗎？一般公司不用警衛吧？
Vanessa avatar
By Vanessa
at 2017-06-28T16:22
常有的事 進去才發現一人頂5個職缺
Una avatar
By Una
at 2017-07-02T05:26
會找到缺錢的人做，所以公司不在乎
Faithe avatar
By Faithe
at 2017-07-03T19:22
ㄧ般公司跟本就不care招募阿！某公司500人時，HR3人。做到1
500人時HRㄧ樣三人。反正能做到世界前幾大，下面怎樣自己去
喬，工作有做好就好。
Bethany avatar
By Bethany
at 2017-07-06T07:25
用騙的真的很惡劣

請問如何面對惡劣主管及假掰愛將的分化

Dorothy avatar
By Dorothy
at 2017-05-29T14:00
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