面試最後一關是人資? - offer

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By Noah
at 2016-04-30T20:09

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各位好

之前面試通常都是人資-->部門主管-->更高主管

最近面試一間公司是先由人資(筆試)-->部門主管

最近接到電話邀請面試第三關(人資主管)(沒有特別說是不是最後一關)

想請問這種狀況是否代表拿到OFFER可能性蠻大

或是很多公司面試後段還是會遇到人資(但已通過部門主管)

請教一下各位是否有相關經驗了

謝謝!

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All Comments

Agnes avatar
By Agnes
at 2016-05-02T22:12
跟你討論薪水就是有機會了
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2016-05-04T07:24
來砍價錢的.
Ophelia avatar
By Ophelia
at 2016-05-05T20:37
個人面試大多都是1.人資 2.部門主管 3.高階主管或副總
之類 4.人資主管 最後的HR主管一定會談薪水，但也遇
過從2就開始問期望待遇的(但問完後實際會談還是4)
Kyle avatar
By Kyle
at 2016-05-07T19:37
簡單說看到HR主管就是想要你，要來談價砍價了
Hedy avatar
By Hedy
at 2016-05-09T19:44
部門主管ok 人資只是來談薪水了 穩了
Joseph avatar
By Joseph
at 2016-05-12T15:19
自己碰過的情況就真的是讓HR主管看一下而已 畢竟用人單
位都已經決定了 HR只是走個流程談談心順便談談薪
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By Hedwig
at 2016-05-17T10:53
我是組長→主管→人資 一路砍你薪水
Victoria avatar
By Victoria
at 2016-05-21T10:09
那只好先抬價了
Hamiltion avatar
By Hamiltion
at 2016-05-23T11:22
我們公司是人資-部門主管 ，主管不談薪水的

想進入FMCG產業

Poppy avatar
By Poppy
at 2016-04-30T14:11
我比較好奇的是“為什麼那麼多人不建議去FMCG?and#34; 我自己就是FMCG Marketing出來的 FMCG那幾年的工作真的很快樂啊 說太操，再怎麼操也沒有公關公司的恐怖, 而且20幾歲的人,七八點下班還好吧？ 我不覺得我奴性啊 我也不覺得我有吃虧呀 ...

人資專員v.s人資助理

Oliver avatar
By Oliver
at 2016-04-30T11:59
大家好～ 本人國立大學社會系畢業，23歲，多益800多 畢業後在人仲公司工作了兩個月，最近發覺不適合而辭職 目前仍想往人資發展，但人資專員很多都有年資兩年以上的限制 加上自己對職務內容也不太熟悉，擔心自己做不來 之前投履歷也多是接到人資助理的面試通知 但人資助理的工作內容又似乎偏向行政庶務，擔心學 ...

雲起科技（天地圖）美術設計面試心得

Sierra Rose avatar
By Sierra Rose
at 2016-04-30T09:58
面試前在網路上查不太到資料.. 到了以後了解雲起科技 其實就是天地圖股份有限公司 辦公室大概十幾二十人左右 當天面試這家公司的網頁美術設計 去的時候要考程式語言JavaScript 等 但我不太會寫 對方一直在看我之前做的網頁作品 還開程式檢視 好像一直想從裡面挑出毛病 但也沒挑出什麼問題 平面、網頁設計、 ...

剛畢業的同學們~千萬別去台灣知識庫!!

Olga avatar
By Olga
at 2016-04-30T01:02
曾工作過的來回一下。 1.勞保沒保到薪水級距，主管理由是你的職位是專員，通通都保這個級距。 2.面試時我期望薪水寫24K,主管說我這樣寫很敢要，一般大學生不是不寫要不然就是寫22 K。 3.面試前問有沒有加班說沒有，進去後發現2月我算時薪，因為不想付年假的薪水。 4.3月轉正職後，就開始朝9晚9。通常 ...

柏●國際文教/魔●網路科技

Jacob avatar
By Jacob
at 2016-04-29T17:35
事情解決了所以上來發文，不知道算不算黑，分類就選心得吧 剛解決所以還熱騰騰的喔哈哈 首先要先感謝法律版幫助過我的lokazdszone大 非常謝謝你幫我解惑! 那麼以下文長 這間公司在台中，兩個名字但是是同一間 前者是做補習班教材的，底下跟國小補習班合作 後者是老闆自己想搞的菜單網站 面試時的 ...