面試機會... - 加班

　　我從３／３１離職，４／２開始從人力銀行找工作，一開始接到的電話都是房仲和保

險業，後來又遇到清明連假的關係所以就從這星期一也就是４／７號開始面試。


　　首先面試的是中興保全員林分部的保全業務員職缺，一開始我應徵的是在台中南屯的

職缺，那他們的主管看到我住在溪湖就直接說到員林去面試，那邊有開職缺出來。

　　保全業務員主要的工作就是保全系統的推銷，只要有關於安全的部份都可以做推銷，

例如監視器、防盜系統、警報器、滅火器之類的。

　　表定工時早上八點半到下午六點，加班是常態，六日如果有活動要無條件支援沒有加

班費，表單上的薪資是２５０００，底薪大約是１３５００其他都是用各種補助灌出來，

年終３個月也是用底薪算。

　　最後有錄取，但是他們給我的感覺像是在找替死鬼，就是說之前找來的替死鬼快陣亡

了，趕快多找幾個來備用，所以最後也沒有去那裡上班。


　　第二個是網路上有名的傳法禮儀，基本上就和GOOGLE到的差不多，比地雷還要雷的公

司。


　　第三個是遠雄人壽，一開始接到他們電話是說有OOO專案，正在徵內勤人員，但是在面

試後才會告訴你內勤人員已經不缺了，都只缺保險業務，從頭到尾就是聽他們畫大餅，說

保險業多好賺，年新百萬的到處都是，最後也是沒去上班。


　　第四個是友邦人壽，本來是不打算去的，但是他們一直打電話來邀約，所以就去聽看

看，一進門給我的感覺還不錯，就蠻自由的，面試分為三關，第一關是經理，第二關是顧

問，第三關是總監。我目前是到第二關，面試都是用聊天的方式，就和一般的死板板面試

不同，感覺也比較輕鬆。

　　薪水方面第一年的１～６個月保障底薪２萬，７～１２月保障底薪一萬，滿四年收入

沒超過一百萬就補足一百萬給你，只是保險業我也沒什麼興趣，最後應該也不會去做。


　　第五個是新光保險保全業務員，面試分三關，第一關是經理，第二關是區域主管，第

三關好像是要和中區負責人做視訊對談。

　　主要販賣的產品和中興保全差不多，表定上班時間０９：００～１８：２０，但每天

早上０８：４０都要開會，業績不到標準就是週休一日，剛進去的薪水是２４５００，底

薪大約１８０００，其他也是用補助款的方式灌出來，而年終就３個月的底薪，基本福利

就和一般公司差不多，沒有比較好也沒有比較差。


　　第六個是華美航運，這間是主動打電話來邀請面試，GOOGLE後的結果評價非常兩極，

那我自己去面試的感覺是還可以接受，試用期三個月保障底薪２８０００，過了試用期後

轉業務，底薪２４０００加上業績抽成；每個星期固定加班一天，每次大約兩小時，月休

７．５天，其中一個星期六要加班半天。

　　但是一開始的教育訓練七天是沒有薪水的，這點就讓我非常考慮。

　　可能我去面試的點不是主要的營運處，所以加班情況沒那麼嚴重，也有可能一切都是

假象，就只是為了多找一些便宜人力來用。


　　三天面試了六間，每間的說法都不同，有的在面試的時候會跟你詳細說明薪資內容，

有的就是跟你說個籠統的數字，但是你實際上的薪水根本沒那麼多。

　　現在我也就是到處看，到處聽，有面試機會就去面試，去看不同產業的工作內容，多

了解也好，除了練習面試口才外，更能觀察不同面試官的唬爛方式，才不會成為其中一批

好便宜的替死鬼人力。


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