面試福利面試當下反應與錄取機率 - 面試Rae · 2018-12-05Table of ContentsPostCommentsRelated Posts 面試當下,從面試主管與人資的反應當中來判斷錄取機率 有哪些反應是比較有可能錄取的反應呢? 1. 詢問希望的薪資待遇是多少 2. 詳細介紹公司的薪資福利制度 3. 詳細介紹公司的教育訓練規劃 4. 詢問住家與公司之間的通勤方式與通勤時間 5. 詢問若是有被錄取,何時可以報到上班 6. 明確告知一兩周內就會告知錄取與否 以上這些是不是錄取機率高的訊號??? 有哪些訊號算是最明確的呢? ----- Sent from JPTT on my iPhone -- 面試福利All CommentsTodd Johnson2018-12-08沒拿到紙本offer一切都是假derJoe2018-12-11進去做得久才算數Poppy2018-12-14沒到公司打卡都是假的Regina2018-12-18沒領到第一份薪水都是假的Kama2018-12-20推一樓Ivy2018-12-24我曾經有一個面試 上面這些問題都被問了 最後無聲卡Daph Bay2018-12-28我覺得要用的人,當下那些問題都會問,面試完就直接敲報到時間了。John2018-12-31面過都問的 一半有上一半沒上Frederica2019-01-04稍有規模的公司來說1和2都是例行公事,一定會說的吧Ida2019-01-08全都是客套公式問句Dinah2019-01-10拿到offer letter才算Olga2019-01-14面試者跟實際決斷用不用的不一定是同一人Joseph2019-01-16當場給offerKumar2019-01-207.寄出offer信並蓋公司章 其他都是假的Tom2019-01-20雖然說沒拿到offer前都是假的 不過以我自己的經歷 通常面試的人會問之後還有沒有什麼面試 什麼時候面試 被這樣問的都有錄取Sarah2019-01-24我被人資陰過一次,上面問題都問了,相談甚歡也開好不錯的高薪,結束前問何時給錄取通知,人資說我沒有要用你Eden2019-01-29推樓上說的,打卡領到薪水才是真的Mary2019-02-02我是人資,以上問題不管誰來面試我都會問完,都請人特地來一趟了,資訊就要收集完整呀Poppy2019-02-07不是,這些都是最基本的提問Agatha2019-02-07力晶面試 叫主管來跟你見個面 然後簽名完就可以走了Margaret2019-02-12人資只負責發罐頭信 不負責面談Related Posts會提醒求職者快逃嗎?新鮮人工作一年點滴Re: 請問有人應徵過作業員嗎?會提醒求職者快逃嗎?公務人員月薪不到4.8萬可以跟誰說
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