面試破事搞失蹤的假商外三隻鳥viewsonic - 離職
By Skylar DavisLinda
at 2020-10-31T20:23
at 2020-10-31T20:23
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如題
請大家不要被騙 你家或許就有這家公司的螢幕
在104上面三隻鳥viewsonic都叫自己美商優派
其實就是一間徹頭徹尾台商 只是把總部遷到加州而已
假外商哼哼
進入正題 我當時投的是行銷缺 我也是個平常有在用linkedin的人
那時我有一個朋友 是美國人 叫他A好了
為了留在台灣先放下比較多錢的英文老師工作也是去那裡做一下行銷
(而且他行銷經驗是徹頭徹尾的零 只能說台灣公司要用低於教學的行情
請到美國人做文案 真的很不挑)
我跟他的交情就是有時候會小聊一下近況
但不太常約出來
他就跟我說他在那裡面覺得靈魂都死了 幹了三個月就回去老本行教英文
那時候我有請他幫我內推 他說我自己投就可以進去 總之我在猜他沒幫我推
大概是他們裡面沒有內推獎金吧 (這邊必須感謝一下願意幫我內推其他公司的友人)
角色二
一個拉丁美洲來的學妹 也在那家公司做行銷
我跟他就真的不熟了
是國際志工活動認識有加linkedin
他答應要幫忙牽線結果也沒有下文ORZ
所以後來我就自己投了
PS 美國人A和拉美學妹因為是同事所以也互相認識
其實以上不幫忙內推我覺得不怎麼樣
本來人家沒有獎金幹嘛幫忙內推呢?
有推算是賺到 沒推也就聳聳肩算了
後來我自己投遞職缺之後
就有一個內部的人叫C小姐來聯繫我
前前後後來來回回發了幾封email
他看過我的作品集說要繼續談談
結果就「人間蒸發了」!!!
為什麼說是人間蒸發呢?
因為我有用一個email追蹤的外掛
如果收件人沒有打開,我就會知道他沒有看我的信
=====
剛好那個拉丁美洲的學妹很活躍的在linkedin上發文
我在滑的時候就會看到他tag我的A朋友什麼的 當然還有其他同事
然後我就點進去一個美國人B的檔案
結果這個美國人B就加我的好友了! 他在自己的頁面上說有徵人
後來美國人A跟我說美國人B是boss (驚
美國人B就先自己私訊我來著
我就把我被C小姐搞失蹤的事情跟他說了
他就說「最近HR離職了,聯繫不周請海涵云云
就我所知道的C小姐不是那樣的人呀(護航一下」
美國人B就說上班的時候會跟C小姐講
神奇的是!!!經他這麼一講
我寄給C小姐的信就被「已讀了」
但還是已讀不回就是了
美國朋友A就說跟C小姐好像有溝通上的問題
令人生氣的是
這麼不尊重求職者的人
還敢在臉書的徵人社團上一直發布徵人的消息
在此呼籲大家可以不用去這種不尊重人的公司
根據我朋友A的描述
聽說流動率挺大的
第一次遇見這種來來回回寫信又被不讀不回進而被已讀不回的爛公司
以上
--
請大家不要被騙 你家或許就有這家公司的螢幕
在104上面三隻鳥viewsonic都叫自己美商優派
其實就是一間徹頭徹尾台商 只是把總部遷到加州而已
假外商哼哼
進入正題 我當時投的是行銷缺 我也是個平常有在用linkedin的人
那時我有一個朋友 是美國人 叫他A好了
為了留在台灣先放下比較多錢的英文老師工作也是去那裡做一下行銷
(而且他行銷經驗是徹頭徹尾的零 只能說台灣公司要用低於教學的行情
請到美國人做文案 真的很不挑)
我跟他的交情就是有時候會小聊一下近況
但不太常約出來
他就跟我說他在那裡面覺得靈魂都死了 幹了三個月就回去老本行教英文
那時候我有請他幫我內推 他說我自己投就可以進去 總之我在猜他沒幫我推
大概是他們裡面沒有內推獎金吧 (這邊必須感謝一下願意幫我內推其他公司的友人)
角色二
一個拉丁美洲來的學妹 也在那家公司做行銷
我跟他就真的不熟了
是國際志工活動認識有加linkedin
他答應要幫忙牽線結果也沒有下文ORZ
所以後來我就自己投了
PS 美國人A和拉美學妹因為是同事所以也互相認識
其實以上不幫忙內推我覺得不怎麼樣
本來人家沒有獎金幹嘛幫忙內推呢?
有推算是賺到 沒推也就聳聳肩算了
後來我自己投遞職缺之後
就有一個內部的人叫C小姐來聯繫我
前前後後來來回回發了幾封email
他看過我的作品集說要繼續談談
結果就「人間蒸發了」!!!
為什麼說是人間蒸發呢?
因為我有用一個email追蹤的外掛
如果收件人沒有打開,我就會知道他沒有看我的信
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剛好那個拉丁美洲的學妹很活躍的在linkedin上發文
我在滑的時候就會看到他tag我的A朋友什麼的 當然還有其他同事
然後我就點進去一個美國人B的檔案
結果這個美國人B就加我的好友了! 他在自己的頁面上說有徵人
後來美國人A跟我說美國人B是boss (驚
美國人B就先自己私訊我來著
我就把我被C小姐搞失蹤的事情跟他說了
他就說「最近HR離職了,聯繫不周請海涵云云
就我所知道的C小姐不是那樣的人呀(護航一下」
美國人B就說上班的時候會跟C小姐講
神奇的是!!!經他這麼一講
我寄給C小姐的信就被「已讀了」
但還是已讀不回就是了
美國朋友A就說跟C小姐好像有溝通上的問題
令人生氣的是
這麼不尊重求職者的人
還敢在臉書的徵人社團上一直發布徵人的消息
在此呼籲大家可以不用去這種不尊重人的公司
根據我朋友A的描述
聽說流動率挺大的
第一次遇見這種來來回回寫信又被不讀不回進而被已讀不回的爛公司
以上
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