Re: 轉職新人的撞牆期 - 離職

Olivia avatar
By Olivia
at 2020-10-31T14:53

Table of Contents

我是原Po,下週我就滿三個月了,但我現在的心情還是無比焦慮...以下是心情抒發

前手休產假後,就開始自己作業,事情真的很多很雜,大陸產線開始遇到缺料無法原定交
期出貨,開始每天追貨跟被客戶追殺,開始遇到連前手都不曾遇過的突發狀況...開始出
現沒交接過的領域....可以問前手,但回覆都很難即時,又或者她回覆的當下我在忙別的
事,自己沒辦法進入狀況......就這樣每天都這樣子做著這件工作裡想著別件任務然後突然
出現新的交辦事項;在沒有很熟的狀況下都一直卡關卡很久,我都覺得我一堆事沒收尾;
回家也想著工作,加上夜夜夜奶的二寶...這幾天又碰到月底,我真的好累好想擺爛...

我覺得比較糟糕的是,之前代理主管在做新人考核,他問我有什麼每天的固定工作,我回
答的只有幾項,我內心問自己,為什麼只有幾項工作,可以把我搞的那麼焦慮,所以開始
懷疑自己...有想過等他們產假結束就提離職了,但又想到工作不好找...

老公跟婆婆也對我太晚下班有點意見,我老公問我一句,你沒做完會怎樣嗎?是不會怎樣
啊......但這是責任心呀!難道我真的該擺爛嗎......

--

All Comments

John avatar
By John
at 2020-10-31T22:42
如果真的沒做完沒關係的工作
可以留到隔天再煩惱
Oliver avatar
By Oliver
at 2020-11-02T13:25
幫自己省一點時間早回家
加油 會越來越好的
Hedda avatar
By Hedda
at 2020-11-06T19:17
我覺得你太著急了喔~ 最近大陸出貨確實狀況很多
這些都不是你的問題喔~ 你只需確認資訊,通知需要知
Brianna avatar
By Brianna
at 2020-11-09T03:48
道的人知道即可

非自願離職

Valerie avatar
By Valerie
at 2020-10-29T19:31
因為上網查好像還有分勞退新制跟舊制 而且法規有點文謅謅 看得我好亂 所以想上來請問一下 如果在公司年資滿2年又14天被資遣 公司應該付多少資遣費呢? 我看新制好像是一年要付半個月 所以兩年又14天的話應該是大約一個月左右的資遣費嗎? 另一個問題是 如果是非自願離職 申請失業補助的條件為何? ...

懷孕轉職

Olga avatar
By Olga
at 2020-10-16T01:44
知道懷孕後其實沒有轉職的打算,但這時卻接到心儀公司人資的投履歷邀約。 原本幾個月前就有投過其集團子公司的同樣位置,但面試完後就收到拒信。本想說過些時 候,多累積些能力和證照後再試試看,卻沒想到機會來的這麼快。 由於職位相同,只是這回是來自總部的邀約,所以預計投履歷的話應該至少會到面試階段 。然而先不論是否 ...

要離職還是留下來

Erin avatar
By Erin
at 2020-10-13T01:24
文章很~~~長 最近在轉職與不轉職之間猶豫不定 我是一個資訊業業務 目前在現在的公司即將滿第四年 從到職第二年開始就能夠穩定達成業績目標 一個月本薪加獎金大概4-5.5萬 想離開的原因有下面這些 1.每年都被強迫調高業績目標,近幾次雖然還是能達成,但越來越吃力 2.工作壓力大,之前發生過圓形禿還有暴飲暴食 ...

Re: 轉職新人的撞牆期

Tom avatar
By Tom
at 2020-09-27T01:24
感謝回文與來信的各位,讓轉職新人感到非常溫暖, 目前已離職,好好放鬆身心中,準備再出發! ---------------------------------------------------------------------------- 借用標題,謝謝!也抱抱原Po,你不是一個人 文章有點長.. ...

轉職被資遣_職業媽媽的閒聊

Eden avatar
By Eden
at 2020-09-06T01:21
這位媽媽辛苦了,,孩子還小時,真的非常非常需要請假啊! 我之前曾經也是為了孩子請假問題,找過主管討論。 第一任主管:他建議我把孩子送給祖父母顧。(他自己也是把孩子送去中部...) 後來組織變動,我就換主管了。 第二任主管:這位主管非常的好,跟我説,孩子有狀況我可以請假,他可以幫我處理一些 緊急狀況。 ...