面試結束後,一定要做的一件事 (分享) - 職場

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※ [本文轉錄自 Salary 看板 #1C1aQW8z ]

作者: OopsDesign (葉問2 精彩!!!) 看板: Salary
標題: [求職] 面試結束後,一定要做的一件事
時間: Wed Jun 2 19:55:06 2010


今天面試辛苦了,如果現場沒有馬上被告知錄取的話,
其實這時候,你被錄取的機率已經不到50%。回家後,
等待通知的心情,一定有些緊張吧。除了等結果外,
你還需要做什麼事呢?



一.請馬上寫封感謝信給面試官!!!

建議當天就寫信給面試官,如果等到明天就太遲了。

(沒MAIL,請發手機簡訊;沒手機號碼,請直接手寫一張卡片
,親自拿給總機轉交)



二.為什麼要寫感謝信給面試官?

公司面試求職者是一件非常辛苦的事,除了要花時間跟你進行
面談外,還必須事先花費時間主動連絡你、看完你的履歷自傳等
等資料,這都會影響到面試官上班的時間。當面試官收到你的
信件,一定會很開心!!會感受到你對這份工作的熱愛、嚮往!
也會覺得你是個很有誠意的人,這樣對你的印象就加分了。
換句話說,你被錄取的機率,也提高了。
除非你不想要得到這份外,建議你一定要寫。



三.求職者大家都會寫感謝信嗎?

幾乎等於零。

我個人經驗,我今年面試過47位行銷企劃、業務專員裡
,只有一位寫信給我!但內容不是表達感謝,對方是問什
麼時候會知道錄取結果?沒錄取會主動告知嗎?

(我相信還是有人會主動寫信表達感謝,但這絕對是少數)


舉個例子:

現在有三位錄取人選甲、乙、丙,學經歷相當,評分下來大家都拿到A。
只有丙寫了封感謝信給面試官,這時候丙的評分會從A->A+
,在丙的評語上,一定會寫態度誠懇,建議錄取!!!



四.感謝信內容要點:

1.你是誰、面試時間、職務。

2.特地撥空為你面試,並表達感謝之意。

3.面試過程如何? 面試官與公司給你的印象?

4.為何勝任這份工作?

5.是否已經準備好,全力以赴這份工作?



如果你還是不知道怎麼寫,請留言給我,我幫你想。

http://www.facebook.com/TENSHOKU



以上。



這是職場上的一種禮儀。也許你是個職場上不可多得的優秀人才
,不用寫感謝信還是被錄取。但表現出熱忱與謝意,這會令人感受
到你給人的氣度與禮儀。



祝福大家求職成功!


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任何求職問題,歡迎意見交流

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All Comments

Oliver avatarOliver2010-06-10
我不會寫那種東西,我寧可把時間花在修履歷和投履歷
Susan avatarSusan2010-06-10
條件不夠好,再多小動作都是多餘
Queena avatarQueena2010-06-11
我也不會寫+1 面試者那麼忙 每個都寫感謝函他就爆了
Delia avatarDelia2010-06-15
與其事後寫,為什麼不當場表達感謝?
Dorothy avatarDorothy2010-06-16
我也不會寫+1, 我從不相信會有候選人學經歷相當的可能, 又不
Eden avatarEden2010-06-20
不覺得有用 會上就是會上
Delia avatarDelia2010-06-20
可能同個學校, 同個科系, 工作經驗...光工作經驗就能比出高下
Sarah avatarSarah2010-06-21
而且我覺得「當場沒告知錄取機會就不大」,有點誇張耶
Leila avatarLeila2010-06-22
會上就會上,但是在邊緣的話有寫有保佑
Lauren avatarLauren2010-06-22
因為可能是那種分批面試的,不可能第一批面試的人上了,
那其他批的應徵者是去面試好玩的嗎=.=
Oliver avatarOliver2010-06-26
我是不太信任太表面功夫的行為說...
Kristin avatarKristin2010-06-30
其實我個人經驗覺得很有用 月初面試某企業業務 面試層級
Eden avatarEden2010-07-02
從HR到副總階段 都有拿到名片 最後在CEO階段結束後被發卡
但因為感謝信的關係 副總對我印象很深刻 還通了電話
Eden avatarEden2010-07-07
最後副總主動表示 要再幫我爭取這個職缺
Connor avatarConnor2010-07-09
所以也不是說什麼表面功夫不表面功夫的 像原文所說的
當你跟其他競爭者 總評相差不大的時候 感謝信 真的可以
Zora avatarZora2010-07-11
再挖出另外一條成功之路 而且也因為這樣 我還可以知道
為什麼當時沒錄取的最大原因 也獲得再拼一次的機會
Bethany avatarBethany2010-07-16
另外回y版友 您說的分批面試 第一批上了以後 再找其他批
Bethany avatarBethany2010-07-20
來面試的不是沒有 版上應該很多收到OFFER但後來又被發卡
的案例 很有可能就是 先當場錄取了 但後面批次的應徵者
Barb Cronin avatarBarb Cronin2010-07-21
出現條件更優秀 更適合 或是成本(薪資等)更低的人
Kristin avatarKristin2010-07-23
這時候再將之前已發OFFER的人選打槍 這種案例 版上其實

不少*
Jacky avatarJacky2010-07-26
並不認為沒有當場錄取 就是沒錄取機會
Todd Johnson avatarTodd Johnson2010-07-26
大部分都不會當場通知錄取吧, 除非根本沒人要去應徵
而且這篇文章不是5/25就貼過了嗎?
Bethany avatarBethany2010-07-29
這種是新鮮人在寫的吧
Olivia avatarOlivia2010-07-29
大公司就算是當面錄取,也只是口頭,毫無保障
Leila avatarLeila2010-08-02
大部分的公司都要跑過流程,HR才會通知錄取。
John avatarJohn2010-08-06
這次找工作 已經六成錄取了 原本對方說兩天後跟我說價錢
寫了以後 隔天早上寫 中午就來電了 爽度很夠
Liam avatarLiam2010-08-08
上次面試 面試官說對我感覺很不錯 很適合 應該會第二次
James avatarJames2010-08-09
面試 隔一天 寫感謝函去 過一禮拜 收到感謝函
Candice avatarCandice2010-08-13
會上就是會上...寫這個完全是多餘的...
Jack avatarJack2010-08-15
寫了有加分的效果 前題是 不能太差
Oscar avatarOscar2010-08-20
假設是跟差不多的對手比 如果被加註一句建議錄取
我想還是會有效果的 但是如果從20分寫了要加到60分
那就是 唔 謝謝再聯絡
Vanessa avatarVanessa2010-08-25
我以職場 六年經驗的中鳥來看 這沒甚屁用
會用你就會用你 不會就是不會
Frederica avatarFrederica2010-08-26
認同 寫個感謝函eamil不用花五分鐘 是很基本的禮貌
Liam avatarLiam2010-08-27
非常感謝大家的回應,藉由大家意見,自己也收穫很多
Mason avatarMason2010-08-29
任何意見交流,都歡迎來信,祝福大家求職順心!
Mason avatarMason2010-09-02
我覺得有用+1...目前的工作就是這樣取得的,老闆覺得
Mason avatarMason2010-09-05
我還滿積極的,又看到我寫信過去,隔幾天就要我去上班
Kelly avatarKelly2010-09-10
目前工作一個月左右了...我是覺得不見得每次寫
Elma avatarElma2010-09-11
都很受用,但是有寫有差...我的工作其實也是有些競爭
但是老闆就是看到我比較有心,就用我了^^"
Wallis avatarWallis2010-09-15
想太多...沒當面通知...我也都事後接到錄取通知了阿
你以為感謝函夠改變事實嗎?
Quintina avatarQuintina2010-09-17
認同ryanhome+1
Vanessa avatarVanessa2010-09-17
請問標題該怎麼打???
Dinah avatarDinah2010-09-22
那你買樂透後一定會馬上去拜神??
Candice avatarCandice2010-09-23
討厭感謝函 +1
Valerie avatarValerie2010-09-23
87
Doris avatarDoris2010-09-26
不會寫+1..?????????????, 所以我也不會做這種事
Dinah avatarDinah2010-09-30
有給名片的話寄倒是無所謂...不過審核的長官應該不只一位
Odelette avatarOdelette2010-09-30
我去年面試研替時寫過, Mail給面試我的HR跟兩位主管
Hamiltion avatarHamiltion2010-10-03
他們隔天早上收到信就說要給我Offer, 有沒有用? 見仁見智
Irma avatarIrma2010-10-06
當然學歷,能力,面試表現還是最重要的, 不過感謝對方撥空
Oliver avatarOliver2010-10-08
面試、介紹公司、出難題讓自己長經驗, 我覺得是應該的
Harry avatarHarry2010-10-10
雖然有另一間我沒寫感謝函, 也是錄取了, 不過是等到最後
公布的那一天
Ivy avatarIvy2010-10-13
主管回的Mail裡面除了說要給Offer也有提到他們對我的看法
Susan avatarSusan2010-10-18
大家都是台清交成碩士, 專業跟英文應該都有一定的水準
Yedda avatarYedda2010-10-19
禮節跟應對也應當要有
Andrew avatarAndrew2010-10-22
PS.沒禮貌自以為的人太多了, 你也想被視為這樣的人之一吧
Una avatarUna2010-10-23
給謝信的內容或許可以加上 面試時的專業問題更好的答案
Elvira avatarElvira2010-10-27
很多問題是用來觀察你的反應跟思維過程, 或許面試完你會
想到更好的解決方式
發現上面有打錯...XD
沒禮貌自以為的人太多了, 你也不想被視為這樣的人之一吧
Agatha avatarAgatha2010-11-01
其實有些公司 應該都是人資過濾 然後送履歷到老闆那
Andy avatarAndy2010-11-02
不過我總覺得在人資或面試官那裡有人沒花太多心思看
Kumar avatarKumar2010-11-03
都是隨意叫人去面試 叫個10來個 反正她們也沒損失
George avatarGeorge2010-11-04
最近怎麼一堆 呼籲人寫感謝函的文章
Anonymous avatarAnonymous2010-11-05
說實在我不太相信,會就會錄取,有時候你寫感謝函
他們也不打開來看
面試的主管都很會說表面話
Gilbert avatarGilbert2010-11-10
沒必要噓,寫了感謝函有加分機會,不致於扣分,所以寫
Iris avatarIris2010-11-11
可我之前親自到公司遞交履歷想表現誠意,卻被總機小姐說
Dora avatarDora2010-11-15
你怎麼不先打電話 ,好像反而覺得我很冒昧...囧
Enid avatarEnid2010-11-20
面試官是不負責連絡的,而且我們的櫃檯根本不會轉交這些東
William avatarWilliam2010-11-22
西,面試的主管也不會看,他們連自傳都不看= =
Irma avatarIrma2010-11-25
重要的是,之前有人就是這樣,結果被註明"這個人很盧"
Christine avatarChristine2010-11-28
有聽說因為寫然後更被反感的 而且我同意6樓
John avatarJohn2010-11-30
醜人多作怪的感覺....找人又不是純靠感覺,會這樣用人也
太蝦,我主管跟我說錄取人重點完全就不是考慮這種小把戲
Ula avatarUla2010-12-04
相反的會覺得你做事很沒效率,搞不清楚重點