面試被問到為何不在前東家待下來 - 加班

大家好
小弟第一次發文，如有冒犯煩請告知，會立刻修正
總之過年後小弟積極的在面試。
過去個人主要從事的都是研究助理或計畫助理的工作
不免許多面試就是類似的職務。

最近一個(履歷上寫出來的)計畫作完後，因為有找到新東家所以就離開了
然而不料的是 新東家 因為待的沒有很習慣(各種理由 狂加班然後被老鳥整等)
所以作沒兩個月後就離
後來找工作顛顛簸簸的也都沒有太長的工作，導致履歷表上一年的空白
這一年雖然解釋為自己有進修(真的有)很多技能，
不過很多面試官卻會在上一份工作離職的事情上打轉

"咦? 那為什麼你那個計劃執行結束不繼續留下來，應該那邊有別的計畫可作"

起初小弟是用通勤時間太長來解釋，不過似乎說服不了面試官
想請問各位從業經驗豐富的大大們有沒有甚麼好的說詞可以帶過的

很希望下個面試就是最後一個面試啊~~~~
拜託大家幫忙了

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人為了得到什麼需要付出同等的代價　這就是等價交換的原則

那時我們曾相信這是世界的真理　可是真正的世界並不完美　

並不存在可以說明一切的原則　等價交換的原則也一樣


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