面試覺得HR讓人感覺很不專業 - offer

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最近面試一家老牌傳產製造業公司,

是公司邀請不是我主動投遞,

面試過HR請我提供過去的在學成績單作為核薪之用,

是說待核薪且薪水談妥後就會發offer,

面試後疫情爆發,約一週時間都沒收到相關訊息,

我也繼續在原公司工作不以為意,

後來某天通知明天會有人通知我核薪的薪資,

結果隔天完全沒人打給我,我暗暗覺得感受不佳,

再下一次收到電話竟然是一週後,

其中沒收到任何郵件跟電話等訊息,

電話來一開始我有詢問原因,

有說是因為疫情因素HR業務很繁忙,

表示抱歉絕對沒有不通知的意思,

而且他們只會面試一次,故基本上是已經錄取了,

通知薪資後,

因為薪資比我預期薪資稍低些想要考慮時間,

HR馬上表示沒問題,

當下說那就週三(今天)某時段再致電確認我的想法,

結果今天等了一整天到晚上,

沒有任何人打來也沒有郵件,

其實心中已經覺得這公司真的不太尊重人,

多次燃起不想去的念頭,

不知道有人碰過這種類型的公司嗎?

我覺得因為HR的因素真的對此公司印象很差,

而且還是至少前50大上市公司...

真的傻眼






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All Comments

Ophelia avatarOphelia2021-06-04
哪一家啊?
Faithe avatarFaithe2021-06-04
所以現在還有開缺招人嗎
Odelette avatarOdelette2021-06-05
你怎麼會覺得HR有專業...
Wallis avatarWallis2021-06-05
別7別7,台灣的 HR 有 9 成都是猴子
Hedda avatarHedda2021-06-07
改面試科技業好了HR專業
Ursula avatarUrsula2021-06-12
薪資比你想的稍低那你有沒有反開價回去讓人去談還是單純
考慮對方開價要不要接受?你考慮好不能直接通知人家?人
資很有問題但是你就是坐在那等也是蠻有趣的
Franklin avatarFranklin2021-06-16
還有怎麼會有人資有專業的想法呢?
Isla avatarIsla2021-06-18
也有遇過更離譜的,明明已經在電話中告知只能上常日班
的工作,結果去現場還被主管講說不能配合輪班幹嘛來,人
資為了要找人連這種事情也可以亂講
Ivy avatarIvy2021-06-19
推三樓 M君 XDDD
Eartha avatarEartha2021-06-24
對hr你還能期待什麼
Jack avatarJack2021-06-25
看到hr頭直接巴下去就對了
Frederica avatarFrederica2021-06-30
你是不是想等HR打來再跟他喊價
Donna avatarDonna2021-07-04
你是不是很想去被羞辱 嘻嘻
Heather avatarHeather2021-07-07
公司太大,人資姿態太高,不懂得善待錄取的人,這很常見的
Isabella avatarIsabella2021-07-11
正常的 傳產的HR馬都隨便抓個資深行政來 自己當過主管
Isla avatarIsla2021-07-12
後去面試常會發現我比HR懂勞基法
Isla avatarIsla2021-07-15
4F資訊錯誤,我面試百間經驗,99%都猴子
一堆廢x,真正有技術有本事的也不會去當HR
Zenobia avatarZenobia2021-07-19
老闆秘書都比HR有料了,HR就只會SOP跑流程跟傳話筒
但又自認為自己是面試官,是能能決定一切的老闆
Joseph avatarJoseph2021-07-21
什麼等級的公司用什麼等級的HR,HR很爛的公司建議不要去,通
常對人才都當奴才。樓上一堆說HR沒專業的要不要去應徵一下台
灣高科技或金融前面等級的公司開的HR的缺?包準不會上,因
為你們真的沒有HR的專業
Anonymous avatarAnonymous2021-07-25
疫情爆發前,去過藥廠面試,HR主管進來也不介紹自己,一
邊看手機一邊問問題,後來還叫我脫口罩看一下,當下覺得
超不尊重人的!!
Yedda avatarYedda2021-07-29
有這種HR,公司也不會多照顧員工!
Caitlin avatarCaitlin2021-08-01
台灣HR一堆智障,不用對他們的專業保持有所期待,HR就
是垃圾
Ina avatarIna2021-08-03
上面是說一堆,沒有全部啦(雖然我目前還沒看過專業正
向的HR就是了哈)。但為何只要人資相關職缺就一堆人投
Dinah avatarDinah2021-08-07
相信大部分人吃過人事的羹,怎麼卻立志走向xx深淵呢?
Joseph avatarJoseph2021-08-10
推4樓