離職

預告離職後.... - 離職

Tom avatarTom · 2013-09-23

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請問如果提前十天跟老闆提離職

老闆不爽要你馬上走 或兩三天後就走

但如果不想的話 該怎麼處理呢？

變成資遣嗎？

還是說可以硬要在我預定的那一天走呢？

謝謝

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離職

All Comments

Ophelia avatarOphelia2013-09-24
甄嬛會離職嗎？
Bennie avatarBennie2013-09-28
既然是預告...應該可以請你提早走..但要付完期滿的薪水
Faithe avatarFaithe2013-10-02
你做多久? 三個月試用期內勞資雙方都是隨時可以走
Faithe avatarFaithe2013-10-03
很難因為這幾天差距就凹成資遣，但資方一定要付滿薪水
Gary avatarGary2013-10-06
如果是確定過試用期..約做了半年呢？ 是說不管他是不是
Linda avatarLinda2013-10-10
提前要我走 都要附這十天的工資嗎 謝謝
Eartha avatarEartha2013-10-14
自願離職是你要預告不是老闆要預告,讓你早走不好嗎?
Vanessa avatarVanessa2013-10-18
不用計較那幾天
Rachel avatarRachel2013-10-19
不太能理解為什麼老闆要求你提早離開需要支付這10天的薪
資，你想走人，你可能另謀其職，家庭，生涯規劃……但這
Sierra Rose avatarSierra Rose2013-10-22
些都不是老闆要求你的啊！是我觀念偏差嗎？
Oscar avatarOscar2013-10-26
如果有比較好的答案會補推回來……
Iris avatarIris2013-10-29
理論上要求員工離職前10天預告是為老闆好，但老闆如果
Zanna avatarZanna2013-10-30
聽到你想離職就希望你馬上走，應該沒問題才是
Erin avatarErin2013-11-02
10天薪資是說你如果做滿十天，他一定要付滿，只差這幾
Ula avatarUla2013-11-05
天，老闆其實也可以用放你無薪假的方式讓你提早閃人啊
Dinah avatarDinah2013-11-06
若有特休假沒請完，也可以併入讓你提早走(但要付薪)
Anthony avatarAnthony2013-11-10
這是勞基法規定的 ，老闆單方面要你提早離職是自願放
棄受領勞工預告期間的勞務付出 ，但是薪水依法還是得
照付 ，勞僱關係要到預告期滿才會解除 ，但是如果你也
願意提早離職 ，這就是雙方合意 ，老闆只需付薪水到
雙方都同意的離職日那天就好
Lucy avatarLucy2013-11-13
才幾天薪水而已 不需要太計較 快點找出路
Anthony avatarAnthony2013-11-16
如果是甄嬛的話，跟皇上說一下，三天後就可以離開去
甘露寺了喔！(亂入)
Rae avatarRae2013-11-20
又有人在亂屁了 滿三個月老闆要你走要付你十天的薪水
Ethan avatarEthan2013-11-21
媽的 mirage2000 你去爬文好嗎 別害人
Erin avatarErin2013-11-25
除非雙方同意 不然老闆就是要付你十天薪水
Poppy avatarPoppy2013-11-29
有疑問的人 diego99 文章去爬一爬
Andy avatarAndy2013-11-30
MIRAGE2000亂造謠!!
Zora avatarZora2013-12-04
既然是主動提離職，能早走就早走啊，撐在那幹嘛??
Elvira avatarElvira2013-12-06
題外話 如果提完離職隔天自己就不去上班了呢
Hamiltion avatarHamiltion2013-12-09
到下個發薪日 還能去跟老闆拿錢嗎? (如果本月已做一半)
Delia avatarDelia2013-12-11
要看你做多久吧