預告離職後被否決 - 離職

Thomas · 2022-04-25

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請教各位前輩，在我預告離職(email告知）之後公司不准，我知道離職日是勞工說了算，
但如果公司不同意、又不肯協商（老闆直接裝沒這回事）的話勞工該怎麼辦？
公司必定不會指定交接人選，若真是如此除了將交接事項以email傳給老闆之外有其他自
保方式嗎？

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離職

All Comments

Thomas2022-04-21

預告就是預告了沒有否決這件事

Jacky2022-04-25

就開始擺爛，看誰撐得住

Dora2022-04-21

直接在辦公室玩手遊，一定他會撐不住

Eden2022-04-25

時間到了就是不用出現薪資跟相關文件少了就是上勞工局

Kristin2022-04-21

你的離職日期有依法吧

Rae2022-04-25

有照預告期了，那離職就是通知，不用被同意，頂多
看要不要再發個mail同時cc自己留底，時間到了就不
用進公司。沒有法定交接義務，想顧道義又碰到老闆
擺爛的話，頂多把sop打好打細，同時mail跟cc給相關

Michael2022-04-21

人士，再場面一段將於哪天離職謝謝大家，也將工作
細項提供避免之後延宕

Audriana2022-04-25

除非你的職務特別高、專業特別機密到是法令規範的

Zanna2022-04-21

項目，或是有簽過什麼特殊文件，那才有其他灰色討
論空間

Anonymous2022-04-25

預告信發下去..CC給hr跟上面的主管.接下來就算時間

Ula2022-04-21

流程沒跑完造成你的權益影響就是叫他們到勞工局解釋
記得你做的這些動作都要自己留底

Vanessa2022-04-25

交接文件跟財產都寄出去留底公司不派人交接是公司的問題
，你只要離職預告時間合法即可

Lucy2022-04-21

你就是太認真他才裝沒事啊

Eartha2022-04-25

推black大大

Dinah2022-04-21

預告就是單方面通知，資方沒有否決的資格

Leila2022-04-25

沒差又沒罰則

William2022-04-21

還否決勒，難道要一輩子在那家公司當奴隸？

Vanessa2022-04-25

老闆當到以為自己是天皇老子的人還真不少

Rachel2022-04-21

還是留著好了

Emily2022-04-25

https://i.imgur.com/Xr85vGR.jpg

Queena2022-04-21

https://twworkforce.com/2021/02/02/quit/

Liam2022-04-25

建議是發mail後可以截圖或者列印下來當證據

Edwina2022-04-21

只有在奴隸時代家奴才不准走吧

Audriana2022-04-25

你在這問，也就僅僅是『知道』離職日勞工說了算，但你的腦

Lydia2022-04-21

袋裡認知還沒跟上呢，所以知道不等同於理解。誰說了算，那

Ophelia2022-04-25

他的決定就只是告知你各位而己，不是要你各位同意的，懂？
不排人交接、不辨理離職程序又怎樣？你替公司操心沒人接？

Necoo2022-04-21

勞基法第12條第六項：無正當理由繼續曠工三日。知道意思嗎?

William2022-04-25

我之前在當發貨端時，工廠包裝部門有個業務上游的人很不爽
他們主管，當年獎金一入帳，隔天人就不來了，說都沒有說，

Lily2022-04-21

你說公司會怎麼辨呢？沒有同意、也沒預告，所以你得回來？
要離職，多的是方法，資方是能去你家抓你到公司？

Andy2022-04-25

如果你怕的是扣薪，請去把勞基法再讀一遍，你一定會找到薪
資是不能扣的條款。

Enid2022-04-21

真的有這種公司嗎

Irma2022-04-25

最近這種文章有夠多

Gary2022-04-21

講笑話?

George2022-04-25

否決哪招？要走最大

Audriana2022-04-21

有白紙黑字，交接好時間到就可以走了

預告離職後被否決 - 離職

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