領年終前被離職 - 離職

By Quanna
at 2015-12-07T18:49

Table of Contents

室友最近發生的事，代po

去年的12月到職，所以今年年初沒有年終。
本來想說至少領到明年的年終之後再看看要繼續做下去還是換工作...
這間公司一般的月薪給30k左右，但年終兩個月（當初面試者一直提及的福利），基於一
些原因，公司希望他最近離職（我猜可能找到取代的人，那個人也快到公司報到，又不想
給兩個月的年終），讓他自己選：
1.自己提離職，主管知道現在是年前的節骨眼說可以盡量幫忙爭取獎金，不過不知道可以
拿多少錢。
2.公司辭掉，可能對下一間公司有不好的觀感，資遣費算一算大概一萬五左右，不確定可
否申請失業補助...

如果是各位會選哪個呢...？
在領年終前硬是要人家辭職蠻那個的
謝謝閱讀

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Tags: 離職面試年終福利

All Comments

By Agatha
at 2015-12-10T02:30

2啊，畫大餅吃得到？

By Wallis
at 2015-12-10T14:57

自己提離職可能你什麼都沒有

By Robert
at 2015-12-15T04:55

2啊，現領到的錢比較實際

By James
at 2015-12-18T12:26

那請問那這樣子他申請得到失業補助嗎？不知道這樣算有沒
有算一年？謝謝

By Ida
at 2015-12-18T16:26

資遣可以領有預告工資跟資遣費，還能特休換錢
資遣才有失業補助吧

By Bethany
at 2015-12-21T21:40

你1就什麼都沒有，自願離職耶

By Selena
at 2015-12-24T13:25

失業給付是近三年勞保年資有滿一年就可以上網查就
有了...伸手牌嗎

By Gilbert
at 2015-12-28T20:44

大大，不好意思您誤會了，我們有查過了。，室友現在搞
不清，去年12/1到職，假設今年12/7離職這樣算一年還是11
個月？

By Oliver
at 2016-01-01T08:38

去年12/1到職，今年12/7離職這樣怎麼會是11個月?

By Anthony
at 2016-01-04T01:39

妳算一下這段時間薪水拿幾個月就知道啦

By Ula
at 2016-01-05T07:36

滿一年依法需給付0.5個月+預告工資，怎麼算都不止1.5萬

By Kelly
at 2016-01-06T10:05

謝謝大家，剛出社會第一次遇到這種事情，所以有點慌張，
我們會多查清楚的...

By Adele
at 2016-01-07T16:31

當然錢拿到手再說啊現在工作難找還能撐一陣子

By Lydia
at 2016-01-08T19:33

對慣老闆當然是2 1只是畫大餅啦

By Steve
at 2016-01-10T02:09

記得要拿到非自願離職單才能請

By Freda
at 2016-01-13T00:04

當然是2 別間公司看不到資遣記錄啊

By Delia
at 2016-01-13T16:32

這麼狠這擺明撕破臉要送人走了

By Enid
at 2016-01-14T18:26

這時間點裁人的公司問題比較大請你室友有點自信

By Candice
at 2016-01-16T14:32

一定要拿資遣費的阿下一個工司不會曉得還可以領補助頂一下

By Jessica
at 2016-01-18T21:50

By Barb Cronin
at 2016-01-18T23:20

如果是公司辭退你，下次面試好好講原因就好了，還好吧

By Adele
at 2016-01-21T04:29

22222222

By Isabella
at 2016-01-25T23:41

2222222 是剛出社會嗎這還要想

By Audriana
at 2016-01-27T12:19

當然是2 拿錢就對了 1什麼都沒有..

By Doris
at 2016-01-31T15:54

222222222222222

By Dinah
at 2016-02-01T06:39

然後他資遣你十天前就要通報沒通報你請去檢舉

By Valerie
at 2016-02-03T21:54

然後勞保有低報也去撿舉再找像是沒加班費讓勞工局去勞檢
他搞你走你要搞一套回來

By Rae
at 2016-02-06T14:44

By Kristin
at 2016-02-07T00:28

選2, 到12/31就已經滿一年了，資遣費要記得算好，可以
打電話去勞保局詢問該怎麼算，而且申請給付成功後在六
個月內找到工作還能申請提前就業獎金
日期打錯，是到11/30就滿一年了

By Lydia
at 2016-02-07T13:06

滿一年資遣好像是20天？可以問問勞工局！

By Brianna
at 2016-02-10T18:08

By Rae
at 2016-02-14T22:13

直接問勞工局就好啦，搞不好你朋友1,2都不用選

By Jake
at 2016-02-15T12:09

當然是2

By Daph Bay
at 2016-02-18T05:07

絕。對。不。要。自。己。提。離。職。

By Sandy
at 2016-02-21T00:37

1根本是唬爛

By Skylar DavisLinda
at 2016-02-21T09:08

嫩嫩的....竟然會相信1

By Bennie
at 2016-02-22T10:10

2。2。2。「絕對不要自己提離職」，ㄧ定要拿到非自願
離職證明，公司叫你不要去，也要硬著頭皮去，上下班要
拍照，對話要錄音，郵件要備份

By Zanna
at 2016-02-23T07:45

當然是選2

By Oscar
at 2016-02-25T10:20

選二，別被公司虎了。

By Faithe
at 2016-02-29T23:52

不好觀感是什麼...

By Genevieve
at 2016-03-02T14:15

2無誤

By Agatha
at 2016-03-05T17:43

"盡量幫忙爭取獎金" 公司就已經是不想給你獎金了，還爭取啥

By Catherine
at 2016-03-05T22:39

根本說謊不打草稿你只能選2了啦

By Kumar
at 2016-03-10T17:11

你上個工作是被資遣還是自己走的下個公司根本不知道

By Leila
at 2016-03-12T21:15

選2啊。都會在年前辭掉員工，讓員工領不到年終
1到時候反悔也是欲哭無淚

By Selena
at 2016-03-14T08:45

獎金勒台灣公司資遣費+半年非自願都屌打獎金的

By Erin
at 2016-03-14T14:46

By Aaliyah
at 2016-03-18T03:44

By Linda
at 2016-03-19T14:58

公司是不是這樣免洗員工，不用發到年終啊？

By Hamiltion
at 2016-03-20T10:05

2，先拿錢；會這樣的公司基本沒太大誠信.而下一份沒著落
之前還有補助領；面試也是要車錢平常也是要吃飯。大餅那
種聽聽就好了！

By Ina
at 2016-03-21T16:18

選2，談判存證，檢舉

By Blanche
at 2016-03-23T02:32

By Zora
at 2016-03-26T01:17

當然是二，而且資遣費不要傻傻讓公司算，可以上網自己
算

By Liam
at 2016-03-29T23:57

1. 請等公司把你fire掉
2.準備好錄音筆,主管找你談的時候請錄音蒐證,絕對不要自
己提離職
3.請上網找勞基法的相關法條並熟讀,很有幫助的。

領年終前被離職 - 離職

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