颱風假薪水? - 加班

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上次928颱風假被叫去上班,問主管(也是老闆的外甥)颱風假上班錢有比較多嗎,主管
回說颱風假上班算加班。

可是最近在算上個月的薪水,會計兼老闆娘又說颱風假不用算加班……………

所以颱風假上班沒算加班或給雙倍薪真的是不違法的嗎?!天哪!勞基法根本可以改名叫
資基法了吧!




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All Comments

Charlie avatarCharlie2016-10-08
勞基法就是玩文字遊戲
颱風天可上班但不能強迫
薪水問題只有"宜"給薪,方式也沒明確解釋,所以沒給也
不違法,但不能扣薪,像我上個公司有去就只多給1000元
津貼
Regina avatarRegina2016-10-08
颱風假可不給薪,所以加班費就是給你當日薪水一天
Donna avatarDonna2016-10-10
一切合法
Callum avatarCallum2016-10-13
其實還算合理 問題在很多公司只遵守這條勞基法XDD
Ophelia avatarOphelia2016-10-14
因為颱風假不是假,原本就是規範公務員和各級學校
Aaliyah avatarAaliyah2016-10-15
老闆願意跟著放假給薪是優於勞基法,正常出勤或放假
不給薪是沒違法
Oliver avatarOliver2016-10-17
早就是了哪需要改
Mia avatarMia2016-10-22
我突然想到928還是國定假日啊!
Lauren avatarLauren2016-10-24
先不管颱風 國定假日 加給1倍薪
Adele avatarAdele2016-10-27
我們公司颱風扣薪....
Susan avatarSusan2016-10-27
我們公司颱風天扣半天全薪