食品相關行業行銷企劃面試 - offer

各位前輩、同學、學弟妹大家好～
找工作期間受到廣大的鄉民們經驗幫助，終於下週要上班了，趁把資料都處理好的悠閒來
分享一下親身經驗

本人背景：私大碩士今年八月畢業（三年的延畢仔）、沒有實習經驗、多益只有畢業門檻
的程度
因為諸多因素，想往食品業、餐飲業、通路發展，非常清楚了解薪資和生態，所以可以不
用勸我轉碼農（學過python兩個月就中途落跑的人）
大概就是明知道可能是火坑但還是往裡面跑，主要職位鎖定在行銷企劃（偏產品開發）
都是從104、1111投履歷，總共93筆應徵紀錄，喜歡的職位就投，完全沒有管資歷，有先
和學校和104的履歷健診聊過


下面依照面試順序來聊聊，但因為本人害羞所以會適當匿名公司

1、客X多咖啡總部 行銷專員
薪資：我開35k
經過：完全用104的app溝通面試時間，回覆速度很快，當時是第一次面試整個人超緊張。
面試官是部門主管，整個流程很輕鬆，像聊天一樣，有提到不排斥教新人，但從對話中感
覺工時應該不短，有問必答（公司未來的發展等等）


結果：無聲卡



2、這Ｘ鍋餐飲 產品開發行銷
薪資：我開39k(職缺是三年經驗以上，就傻傻的填了104該職位寫的區間）
經過：線上部門主管面試
除了基本問題外還有針對建議公司的行銷策略、產品開發策略詢問，從面試官反應來看我
提出的策略都是他們正在計畫的，還有一項是他們曾經試過失敗的。
但當時傻傻的，第一間也沒問到相關問題就以為面試都只會問基本資料，所以都是臨場發
揮，邏輯應該有點亂
面試官有特別提到雖然無經驗，但因為對我們科系印象很好所以找來面試


結果：七天後拒絕簡訊



在這之後經歷了大概一週的哀怨期，所有投出去的履歷都沒有回覆，一度想去我家樓下的
小七應徵。
但收到一些學長姐和長輩的建議後，把履歷大改特改，結果就出現轉機了！！
大概就是技能、經驗寫清楚，然後結合前面兩場面試的心得，比如説第二場面試才知道原
來科特勒產品層次很有名，當時聽到整個驚嚇！這不就是我論文的基礎嗎！！（先對指導
教授鞠躬）
把自己過去以為很普通不值得一提的事項都寫出來



3、可Ｘ美 行銷企劃人員
薪資：我開39k （職缺是五年以上經驗，繼續傻傻的填）
經過：部門兩位主管線上面試，但只有一位在詢問，需要先繳交品牌年度企劃案（家人聽
到後整個超生氣，他就是要騙你企劃案！！但我做的也蠻開心的，反正偷得了一份偷不了
整個腦袋（笑
除了基本問題外也需要完整報告一次企劃案，但沒提出任何問題。有詢問碩士為什麼念三
年（你以爲我願意嗎！！不是啦當然是有學術熱情）、對加班的看法、抗壓性如何
（小聲地說：面試過程有覺得面試官走流程的感覺，好像有一份流程圖然後把問題全部問
完）


結果：無聲卡（也好，聽起來非常操勞）



4、源Ｘ 食品研發人員
薪資：我開35k
經歷：神奇的職位來了（不是）因為諸多因素所以被邀請去面試
部門經理面試，有先進行感官品評測試，除了詢問基本資料外還有問咖啡領域的技能、想
法等等，過程也非常輕鬆像聊天一樣
但會投履歷真的就是單純對咖啡的熱愛，研發的專業知識雖然了解但還有一點距離


結果：錄取但拒絕（當然是怕大家的咖啡會充滿微生物）（如果以後有行銷企劃相關的缺
我應該會最快跑去）


後面就聊聊兩家因為已經取得offer而婉拒面試的公司

1、永Ｘ餘生技 行銷儲備幹部
經歷：從1111上主動聯繫來的，人資很積極，第一次沒接到電話回信後隔天又再打一次
電話中對儲備幹部的計畫說明的很清楚（有興趣可以站內信），如果沒有先得到offer可
能會前往
當時考量的因素：1）人力銀行的薪資是36k，這薪資在台北我有點小害怕
2）對於受訓期滿會分到哪個部門沒有明確的表示（行銷、業務、店長三個職位）（也有
可能是我不夠了解儲幹的運作，可能儲備幹部就是賭一個未來？）


2、Ｘ格 品保（食品）技師
經歷：不只大家很驚訝我也很驚訝啊！！我的履歷完全沒有提到我有食品技師相關證照！！
但是職缺的頁面裡還包裹了六個職位，人資從頭到尾也沒有表示是哪個位置，所以就當成
我會品保吧
（其實有一個職位我應該是可以的（吧））



至於我的offer到底是哪家就容我保密，但可以分享一下經歷
1、不是從人力銀行投遞的
2、面試過程的問題除了基本資料外，非常客製化，問了論文、專長、學歷（當下感覺到
第一次有人認真看我的履歷！！）
3、會答應真的就是因為感覺到貼心，雖然和朋友聊過面試就是一場畫大餅的遊戲，但至
少對方給的餅是我專屬的口味
4、薪資就35k，沒有特別多



總結
其實自己一開始真的蠻傷心的，大概就是覺得碩士然後只有35k還拿不到幾個面試機會，
我好爛
也想過或許就是一路讀錯科系的下場，看著一堆新鮮人年薪百萬的文，在想是不是真的要
去輪班了
但回頭看自己每個決定的瞬間其實都有原因也有期望，就想再試一次看看，也感謝那個再
試一次

最後給想要往食品業發展的新鮮人們
1、你可以勇敢的自己嘗試撞牆，但別忘了你手上的資源和人脈
2、食品業很傳產，薪資大概可能暫時比不上科技園區
3、有一項你熱愛而且專精的領域，然後勇敢做夢
4、如果可以，記得麻煩在業界的學長姐幫你履歷健診


我也不知道自己可以走到哪裡，但希望自己可以成為浴火鳳凰
















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