職場飲料工會跟勞保 - 職場Zora · 2018-04-14Table of ContentsPostCommentsRelated Posts請問我以前在飲料店打工好幾年,老闆是保飲料工會,我每個月扣一千七百多。 現在在幼兒園工作是保勞保。 這樣我之前飲料工會繳的錢會去向何處? 會轉到勞保嗎? 謝謝 -- 職場All CommentsValerie2018-04-17飲料店打工的耀揚哥可能知道!樓下VVVV5555Margaret2018-04-17你去勞保局可以查勞保年資,不過扣1700有點多,是含健保?Lucy2018-04-211700也太多...我以前打工勞健保加起來頂多500William2018-04-26之前朋友早午餐打工沒勞保,老闆提議保工會但要先付入會費?!Kristin2018-04-27工會也是勞保啊 可是1700多也太多了吧Andrew2018-05-01勞+健保.Skylar Davis2018-05-05不過你應該保留收據?去勞保局對一下.老闆會偷,工會辦事員也會偷.台灣是貪污帝國,無所不貪.Yedda2018-05-05有人去辦勞保退休,勞保局說他欠保費.Tom2018-05-08勞保局沒錯,但是他說我每個月都繳XXX元.勞保局看收據,發現是工會吃掉了....哈哈.Regina2018-05-08有人發現自己勞保費永遠欠繳最近三個月,但他有收據.原來是工會整批扣下去周轉了,開銀行嗎?Noah2018-05-12家裡長輩說自己加工會本來就很貴~為什麼啊Andy2018-05-16工會少了公司補助啊 公司幫你保的話會幫你出一部份的錢Belly2018-05-191700多=勞保+健保+工會會費 。記得去工會辦理勞健保轉出 ,退不退出工會看您自己決定Rebecca2018-05-22歸入勞保,可是1700你們老闆應該要補助企業該出的金額不然你保的1700,等於全是你自己出,老闆沒出半毛耶- -Robert2018-05-26正常來說叫你保工會的話雇主要在薪資補助企業勞健保金額Ina2018-05-31員工自付的應該頂多5~6百,每月1700像是你自己待業全付Donna2018-06-02工會保個人負擔六成,政府負擔四成Related Posts老闆疑似監控我的line,合法嗎?如何蒐證?公司要用人卻不訓練,這樣的觀念是對的企業社會責任與員工關係 (回饋抽獎)公司要用人卻不訓練,這樣的觀念是對的公司要用人卻不訓練,這樣的觀念是對的
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