餐飲業時薪給給多少 - 打工

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嗯 我知道我發文會招到罵名
但今天我是要說我朋友的故事
不是我本人
是這樣的 我有個學弟在某餐廳打工
最近上到越來越不開心
時薪120/hr
要做的事
1.要比正職早到,幫忙開店
2.除了送餐端菜,整理環境,還要幫忙洗碗,清洗廁所,忘記醬料,沒跟客人說,還會被噹 ?
忘記ㄧ項扣10元
兼職當正職用
請問 還要待嗎…還是檢舉後離職
但想不到離職理由


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All Comments

Zora avatarZora2016-05-17
借文問 餐飲業上班時間都是用餐時
間卻沒提供餐或休息用餐時間 理由
Irma avatarIrma2016-05-19
說工作時間都是客人用餐時間 也是12
0/Hr 合理嗎?晚班16-22點真快餓死
Hedy avatarHedy2016-05-19
這種離開還需要想理由嗎
Sandy avatarSandy2016-05-23
只能說 真強....
Jessica avatarJessica2016-05-26
本人回來台中後發現台中餐廳怎麼了唉~
Todd Johnson avatarTodd Johnson2016-05-30
找到更適合的工作 <<<理由
Charlie avatarCharlie2016-06-02
老子做的不爽<<理由
有得選擇就選好一點的 除非沒得選 @@
Belly avatarBelly2016-06-04
忘記事項扣薪水就可以投訴了
Lauren avatarLauren2016-06-07
剛主管攤牌講然後離職
Zanna avatarZanna2016-06-09
回一樓,勞基法中有規定連續工作4小
時就必須休息30分鐘,16~22已經超
過4小時了,按法規應給予30分鐘的
Kumar avatarKumar2016-06-10
這可以離職了,那有人找理由亂扣薪
David avatarDavid2016-06-14
休息用餐時間。即使餐飲業必須配合
餐期上工,在非餐期還是可以休啊,
或是輪班休,比如我們晚班是17~22.
5,17~17.5就是休息時間,上工前
先給吃飯時間,至於有沒有供餐好像
就要看各店了~
Ina avatarIna2016-06-17
資,要鞭員工也不是這樣搞
Ivy avatarIvy2016-06-21
工讀兼職不是有規定的時數嗎?
Edith avatarEdith2016-06-24
回一樓,變形工時是可以上6小時休息1小
時的,某樓別誤導人…先問問是不是採
用變形工時
Iris avatarIris2016-06-28
如果說錯了我很抱歉……沒有想誤導
人的意思,只是就自己知道的回答而
Puput avatarPuput2016-07-01
已,我確實沒有聽過變形工時,造成
誤會了真的很對不起……
Zora avatarZora2016-07-05
所以 照我朋這例子 及我之前PO文個人
的經驗可以毫不考慮的離職 是這個意思
Jack avatarJack2016-07-07
不用任何理由
Cara avatarCara2016-07-11
我是不懂一下扯別人一下講自己是什
麼意思啦 = = 但你之前被噓純粹是因
Ingrid avatarIngrid2016-07-15
為你本身的心態有問題,跟店家方面
完全兩回事。你有錯,不代表店家對
Olga avatarOlga2016-07-17
,今天覺得待遇不合理,那就離開另
尋職缺啊...
Frederic avatarFrederic2016-07-18
喔…了解 混為ㄧ談 因為我覺得這事情
跟我哪事ㄧ樣
Robert avatarRobert2016-07-19
扣錢不合理 我115很努力速度快那種
Charlie avatarCharlie2016-07-20
快逃
Rae avatarRae2016-07-22
扣10元違反勞基法吧 不用逃 玩死他
Doris avatarDoris2016-07-24
昨天在臺南面試餐飲工讀時薪110起跳==不想慣
老闆就走人了
Bennie avatarBennie2016-07-28
先投訴再說
Hedwig avatarHedwig2016-08-02
有些比較偏的地方都不給滿最低工資
真的很白爛
Christine avatarChristine2016-08-05
我覺得服務業跟餐飲業都很累 然後薪水
都很低...(不知道是老闆不賺錢還是吝
嗇?) ps:從工廠轉超商的感想
James avatarJames2016-08-07
慣沒天良老闆
Necoo avatarNecoo2016-08-08
現在沒150很難找/留人 況且很多都把工讀當
正職 不想想薪資落差