透漏想離職後卻想繼續上班 - 加班

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By Susan
at 2016-05-14T20:36

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昨天詢問主管公司的離職規定

主管問說我是否要離開

我說工作內容做不太下去(因為加班時段因素被調動到不同單位)



主管說周一來離職資料寫一寫簽名送去人事那邊就好



後來回家想一想公司福利制度比外面還要好一點
傳統產業 (六日放假 8小時/天 需輪早中班
規定一個月加班要40小時 加班時間彈性 新人薪水約40K)

今天才剛去面試新公司 錄取與否要一周後才會告知

因為還沒辦離職的手續 所以如果周一繼續去上班

被主管問說不是不做了怎麼又來? 我該怎麼回應?

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標題 [問題] 大量刪除相機膠捲內照片 #1CrdtBe8 看板 iPhone
evilkid0930:N大指的是從itunes刪除?還是找我的電腦當中的路徑? 11/07 18:31
yangajie:從我的電腦就可以了吧 11/07 18:34
nadoka:我的電腦 11/07 18:34
nadoka:不是我的 是你的電腦 11/07 18:34
ithildin:不是你的電腦 是你的我的電腦 11/07 18:47

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All Comments

Susan avatar
By Susan
at 2016-05-19T14:29
N大指的是從itunes刪除?還是找我的電腦當中的路徑? 11/07 18:31
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By John
at 2016-05-23T08:39
從我的電腦就可以了吧 11/07 18:34
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By Sierra Rose
at 2016-05-25T07:47
我的電腦 11/07 18:34
不是我的 是你的電腦 11/07 18:34
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By Blanche
at 2016-05-29T07:55
不是你的電腦 是你的我的電腦 11/07 18:47
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By Mary
at 2016-06-02T20:28
就老實說不走了,還沒簽字吧?
William avatar
By William
at 2016-06-07T18:59
就講還在思考就好了。
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By Oscar
at 2016-06-11T12:50
這情況就看主管要不要弄你了 不過正常人應該不會去搞
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By Mary
at 2016-06-14T07:38
勞基法規定口頭講過就算成立 不過除非主管本來就想趕
你走 然後又剛好懂這一塊 不過實務上真要弄的話應該也
很麻煩吧 除非有錄音或有其他人證
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By Catherine
at 2016-06-17T19:08
裝沒事…主管問起就不要承認自己有說過想離職
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By Genevieve
at 2016-06-21T08:31
你還沒寫離職單,就繼續上班無所謂啊
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By Cara
at 2016-06-22T11:24
主管問的話,就說你想了一下覺得公司不錯想繼續做就好了
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By Regina
at 2016-06-24T02:52
有工作絕對比面子重要, 你就跟那位主管說聲不好意思就好了
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By Daniel
at 2016-06-24T07:23
你離職如果找工作找很久真的划不來
沒有準備好 , 真的不要輕易提離職
Emma avatar
By Emma
at 2016-06-26T01:26
跪下磕頭阿
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By Olivia
at 2016-06-30T10:45
不知道你待的是什麼工作 ? 真的勸你多聽聽別人的建議
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By Puput
at 2016-07-03T23:41
40k是有加加班費嗎?
Skylar DavisLinda avatar
By Skylar DavisLinda
at 2016-07-06T13:27
一種「我提了希望你挽留我,但你居然沒挽留我,
想想還是不走了」的心態?XD
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By Ethan
at 2016-07-08T20:57
原po是想用離職談條件 結果他主管很阿殺力的說離職
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By Lydia
at 2016-07-12T19:14
辦一辦 原PO覺得難過吧
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By Gilbert
at 2016-07-16T19:24
趕快找到新工作吧 感覺主管覺得有你沒你根本就沒差
Ethan avatar
By Ethan
at 2016-07-20T08:33
要嗎當狗要嗎滾蛋
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By Kyle
at 2016-07-25T01:52
將心比心就知道了 你之後會黑掉 然後考績差
誰會想要去升遷一個曾提離職的人
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By Odelette
at 2016-07-27T02:37
公司幾個人
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By Charlotte
at 2016-07-27T06:55
就他媽的超黑 沒不用理由

已提離職,但被調薪了

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By David
at 2016-05-14T17:48
想在這裡問問各位資深大大, 小妹的第一份正式工作做了快三年, 因考量到公司發展,陸續在面試其他工作, 好巧不巧在我提離開之前,另一位同事已經要離職, 四月底老闆也找我談了,希望我能接下離職同事的工作, 當時因為我還沒收到錄取通知,所以跟老闆談了要調薪(n+6k), 老闆也答應。 結果隔兩天我收到 ...

南部面試&工作心得(義大/大鵬灣/飛虹/可口可樂/H會館/敬典/壹肆伍貳)

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By Kama
at 2016-05-14T17:06
小弟高雄人 從2015年3月底離職後 開始了相當漫長的面試路程 當初工作目標鎖定「活動企劃」相關 所以不論是哪種行業我都有試著去投履歷 先說好,這篇的心路歷程是負面教材 所以大家參考看看對於公司的心得就好 在得到最近這個offer之前就下了決心 如果公司的同事好相處、主管有人性 工作負擔可以接受 我就要分 ...

台泥儲備幹部計劃推薦嗎?

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By Noah
at 2016-05-14T16:33
※ 引述《candycaty (renee)》之銘言: : 之前在校園就博有填資料 : 今天接到人資姐姐電話面試 : 大概問外派意願、對台泥的了解、管理帶人的問題 : 剛剛稍微爬一下文 : 大家幾乎都不推 : 有人可以詳細說明原因嗎? : ----- : Sent from JPTT on my HTC_D7 ...

社會新鮮人想當應徵藥廠業務 求指點

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By Anthony
at 2016-05-14T12:16
小弟兵役近期即將退伍,打算要開始找工作了, 小弟畢業於高雄醫學大學,本身有考取呼吸治療師證照, 因個性外向,想要出社會闖蕩看看,所以有朋友向我推薦 藥廠業務 一職, 由於小弟是社會新鮮人,雖然稍有醫學背景,但對於藥物的熟悉度不算高, 在版上爬文後,覺得自己應該是比較適合先進到 本土藥廠 練功升級, ...

在職中面試被問離職原因

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By Zanna
at 2016-05-14T09:59
我覺得包裝適度就好,搞清楚自己能接受的底限,以此為基礎來包裝。 比如說我很在意責任制問題,離職原因就是不能接受常態加班。當然我也可以包裝成因為 對貴公司有高度興趣,覺得更符合自己職涯發展方向...但是我選擇說實話,也過濾掉幾 家真的有責任制常態加班的公司。 不只是老闆在選員工,員工也要選老闆。我都很誠實的 ...