駐大陸儲備幹部待遇 - 離職

我講我一位已經離職的助理的經驗，給你做對照
他是大學畢業，毫無工作經驗的社會新鮮人，大陸人，在上海
第一年月薪人民幣5500
第二年月薪調漲為人民幣6500，做兩三個月就跳走了，新公司月薪大約人民幣7500
現在第四年，據說已經破人民幣10000了

關鍵是他那些錢基本上都能拿到手（除了交稅）
而且公司另外還要為他支付相當于0.44倍月薪的“五險一金”

參考看看吧，這不是什麼特例

※ 引述《kimiking (kimiking)》之銘言：
: 小弟私立科大畢業,最近面試到一家派駐大陸公司(總部在台灣,工廠在大陸 )
: 由於是社會新鮮人 毫無工作經驗 所以一開始面試時待遇沒有想說會很高
: 開出每月26K
: 簽訂一年約
: 半年返台一次
: 包吃包住包機票

因為不知道這工廠在哪裡，大陸的城鄉差異太大了，
姑且假設住宿成本每月人民幣1000，吃應該可以忽略了（你總不可能完全不吃外食吧！）
機票一年兩張，一張算人民幣3000，每月均攤為人民幣500
以上加起來每月享受人民幣1500福利，再加上月薪大約人民幣5500，共計7000

: 第二年後薪資增加到40K
: 4個月返台一次

承上試算邏輯，
每月福利人民幣2000，月薪大約人民幣8500，共計10500

: 想說趁著年輕自願外派大陸
: 之後履歷看起來也感覺會加分
: 目前還正在考慮中
: 畢竟知道自己學歷不高
: 經歷也不夠
: 也是抱著學習的心態,學習相關技術
: 後來跟朋友討論都說 這種去大陸薪水實在太低
: 而且並無外派獎金,只有基本月薪
: 不如在台灣隨便找找就有26K
: 幹嘛還跑去
: 想請問各位大大 在大陸這種薪水是否太低?(剛出社會)
: 大概要多少才是OK?

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