給個經驗,
不一定要寫"在職的主管"
如果你有早已離職的主管, 而你們交情不錯的話
那就寫他吧!! 相信他很樂意推薦
還有一種是, 找已離職的資深同事,你們有共事過的
對外可以說他是你的 team leader, 請他幫忙推薦
(要去套好就是了)
建議不要照字面上的解讀, 這只會讓資方得寸進尺
思考活一點,對你是有好處的!!
現在在職場多累積一些人脈, 對你的未來大有幫助
如果不提供就不會錄取, 那這間就也不必考慮了...
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http://ow.ly/xkiVO
http://ow.ly/xkiYr
猜猜有什麼?
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