高薪低報該如何蒐證? - 面試

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最近去新公司報到

當初面試 時

口頭上說待遇是三萬

(我忘了問三萬是底薪? 還是怎麼算的)

但今天簽約

合約上的工資是20008

老闆說,實際上,我會領到30000

只是他們覺得沒必要保這麼高

反正就是要高薪低報

想請問各位大大, 要檢舉的話,

是不是只有錄音蒐證這途?

畢竟你簽下去之後,

等於你同意自己薪水只有20008,

根本無法證名公司有高薪低報?


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All Comments

Dinah avatarDinah2016-04-23
這很常見,剩餘的用獎金或津貼名義加到三萬
Thomas avatarThomas2016-04-24
台灣人就喜歡搞小聰明阿,難怪詐騙集團這麼多
Hazel avatarHazel2016-04-29
我第一間公司談26k,結果1200被拿去報伙食費免稅
Dora avatarDora2016-05-04
然後再扣你2000左右的公司伙食費(不吃不行...)
剛查一下是1800的伙食津貼(免稅額)
Bennie avatarBennie2016-05-07
還好早早就沒做了
Faithe avatarFaithe2016-05-10
想問有沒有檢舉成功的例子QQ
Hedda avatarHedda2016-05-11
薪資單
Victoria avatarVictoria2016-05-16
所以...意思是投保薪資是用20008元來投保咩??
Catherine avatarCatherine2016-05-19
可以用自然人憑證上勞保局查詢自己目前的投保薪資。
Ula avatarUla2016-05-21
再看薪資單上薪資是否恰好在投保工資的級距嚕。
Skylar Davis avatarSkylar Davis2016-05-24
隨便檢舉都贏...勞保要保經常性給予的金額 也就是全薪
Ina avatarIna2016-05-25
高薪低報省個人綜所,但對勞保不利
Quintina avatarQuintina2016-05-29
只有伙食津貼免稅
Bennie avatarBennie2016-06-02
只要把薪資單提供給勞保局 幾乎都查的出來啦
Hedda avatarHedda2016-06-05
實際上付多少錢 帳上怎麼記 銀行怎麼付 一定都查的出來
只是人力不足不能主動一家一家查而已
Sierra Rose avatarSierra Rose2016-06-08
這年頭低報也少報不了多少了吧,抓好嚴的
Andy avatarAndy2016-06-09
伙食津貼免稅是合法的,這樣可以少繳稅。
Joe avatarJoe2016-06-12
重點是投保金額嗎?
Mary avatarMary2016-06-15
不要簽還能做嗎?
Noah avatarNoah2016-06-15
薪資單跟投保薪資(去申請印出來),兩者對不上就知道了。