和是不是主管一點關係都沒有,職場上八成都是人的問題
除非你的工作是完全不需要接觸到其他人的
試想一個情況,同樣一件問題的客訴
有人和客戶解釋完就收掉,有人解釋完結果越燒越大
主管也是一樣,他只要知道這個問題進展到哪裡
並且找到有能力來解決問題的人就好
實際上他怎麼可能親自跳下去解...哪這麼多時間
你以為職場裡只有做事嗎?
再一個常見的情況,你跑出去摸魚
回來的時候買個零食點心請同事,別人會靠北你嗎?
什麼都不做當作沒人知道,背地裡都不知道被扣多少分了
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小投資者的股市紀錄
https://www.facebook.com/groups/205355034729992
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主管也是一樣,他只要知道這個問題進展到哪裡
並且找到有能力來解決問題的人就好
實際上他怎麼可能親自跳下去解...哪這麼多時間
你以為職場裡只有做事嗎?
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