鳥到極至的面試 - 面試

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By Zenobia
at 2005-06-02T12:14

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嗯...公司先保留.是一家作九年一貫的教材

一早就打來.叫我11點去面試.可能是欠人吧

才會這麼急.到了公司填好履歷.等了5分鐘

一個中年男子準備對我面試.ok.手機響了.講半天

我在旁就等.然後去一個房間開始談.剛坐好

他的手機又響.他就交代一些事:ㄟ.你跟老師

談價錢從八折開始啊.我們底限是一折.記得!

接著面試."嗯.你要徵行銷企劃啊.我們這行銷

要從業務助理作起噢?要嗎?"

反正這種徵的名目變來變去的也不是第一次遇到

索性就聽他怎麼說.

"好啊.能學到東西才是重點"

然後他的手機又響了.接著又是講個一陣子

"不好意思.我很忙的"

"沒關係"

反正就耐著性子聽.接著就問工作內容

"那請問一下貴公司業務的工作內容為何呢?"

"嗯.那個.我們公司......"手機又響了

忍耐忍耐....

"我們的業務不是sales噢.只要去學校服侍老師

讓他們爽.要買我們的產品就行了."

聽到這.想著一個問題.他們行銷要從業務上去?

業務要從業助作起?工作是去取悅學校老師?

接著手機又響起.然後對我說

"你可以的話就等兩天吧.我們會通知你"

"是嗎?那打攪了"說著.我頭也不回的離開

一個面試.等他講完手機的時間比跟我面試的時間

來得長.應徵名目變就算了.一點尊重都沒有.很難讓人想去作

反正.這也是一種.所謂的社會歷鍊.吧?


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All Comments

Steve avatar
By Steve
at 2005-06-04T11:17
同情
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By Olivia
at 2005-06-07T06:27
方便透露公司名稱嗎
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By Mason
at 2005-06-08T18:42
現在就這樣不尊重,很難奢求錄取了會對底下人多好
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By Ingrid
at 2005-06-11T16:19
作教材也沒幾家XD
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By Michael
at 2005-06-14T03:36
敢問是新埔站那家嗎:P
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By Rosalind
at 2005-06-15T23:26
http://tinyurl.com/2tldft

某公司的徵才條件 Orz!

Lydia avatar
By Lydia
at 2005-05-30T17:24
為免涉及毀謗嫌疑 先把名字藏起來~~ 這是今天1111寄給我的媒合名單中的一家公司 光是職務名就夠長了 沒想到and#34;附加條件and#34;一條比一條誇張! 這是一家9人的公司 以後不知道人數會不會突破兩位數。。。 這讓我想到。。。 訓練期與試用期都應該給薪的不是嗎? 勞基法或相關法令不是有此規定嗎? ...

MA搶人大戰 今年需求上看400

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By Eden
at 2005-05-29T00:13
MA搶人大戰 今年需求上看400 【記者吳雯雯、孫中英/台北報導】 因應金控版圖擴張,今年度各大金控掀起儲備幹部 (MA)搶人大戰!包括台新金、國泰金 、中信金、富邦金及第一金控都積極招募MA,全都標榜起薪高、訓練佳,估計今年各金控 MA需求量上看400人,目前陸續在招募中。 最早由外商銀行引進的儲備幹 ...

找到工作了~~好高興!!

Leila avatar
By Leila
at 2005-05-28T15:56
我是應屆畢業生 念傳播的 五月初畢展完開始投履歷 這陣子面試了六家公司 有節目製作公司 財金雜誌 電台 旅遊網 遠見... 大概一週面試個一兩家 同學都說為什麼我一直有面試機會 其實不是我幸運 而是我投了相當多履歷 我目前投了六十多封履歷 大概是十分之一的機會 羨慕的同學則投了十幾封 所以真的是多投多機會阿 ...

長榮海運財務人員面試

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By Jake
at 2005-05-23T13:50
面試完了 以後也不會有長榮面試的機會 PO些流程讓以後有想去的參考一下 中文面試 一個HR主管 一個部門主管 另外還有兩個主管 共四人 面試主要問你自傳的內容 不用緊張 一個問題一分鐘回答時間 會計時 大約問5個問題就差不多了 不太問專業的東西(大概是新鮮人 所以這不是它們要求的重點) 面試前把 ...

Re: 請問在星巴克的發展性如何

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By Ingrid
at 2005-05-23T00:25
※ 引述《freeflykite (藍色星辰N ￾ ￾ )》之銘言: : 因為看了他們的福利感覺不錯 : 還有周休二日 : 現在104上面有應徵儲備幹部 : 請問一下 : 這個職位有營運獎金嗎 : 儲備幹部的起新是多少呢 : 通常幹到店長要多久的時間 : 還有在繼續往上的空間嗎 : 謝謝 所謂的儲備 ...