麥當勞工作上的問題和煩惱 - 工作

Sandy avatar
By Sandy
at 2012-11-22T00:00

Table of Contents

我剛做一個月左右,櫃檯該學的幾乎都會了
促銷套餐 大暑 義賣的東西也都有做到
備膳部分還在訓練中 我覺得我有努力在學習了
畢竟這是我人生第一次工作 ........
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請問做多久才可以辭職?
面試的時候他沒有說一定要做多久,只說他們要請的是長期工讀生
我也說我想做長期的,可是我做的好累,不是生理上,是心理層面很累
不能辭職的話,多久才可以換店?
每天都很害怕和店裡的某位小姊一起上班
和她一起上班不但無法開心,壓力更是大到不行
還會一直被針對東針對西的,店經理曾經問過我有沒有人對我不好
我也不敢說誰,只能默默承受一切…
(只能給5點,因為只剩15點,還要匿名 sorry ><)
Update:
To 加油:
我覺得我努力在學習了,我也不會覺得工作內容很累
每個人都對我很好,大家都很願意教我,我真的很開心
不過維獨一個人,我從上班第一天就很針對我,點員餐時偏離點餐區一小步,馬上被罵,心想,好吧,也許這樣真的不對,那就算了,下班了和她說掰掰,換來的是白眼相對 ....
每天上班都很擔心等等會不會有她,他對我很不客氣,我站哪哩,他要開抽屜要走過去,每次都用很差的口氣說:走開! 根本喊狗...
我也不知道上班要帶筆,要簽超收的單子時,沒有筆,結果她說:妳連一支筆都帶不起嗎?唉~ (不借就算了嘛,講的好像我乞丐似的
Update 2:
有天客人不多的時候櫃檯只有我,自己點自己收,他去站得來速,擦好餐盤就直接往一線丟,叫我自己放,態度也很差,我有那麼多隻手就好了...邊點邊收還要放餐盤
其實我也不清楚後門可不可以開著到完垃圾在回來,之前看到有人這樣。
值班經理要我把垃圾放後門,於是我放著就準備跑回一線,被某個女人叫住,一直說我都搞不清楚狀況,亂丟垃圾,不會走去倒嗎?我說值班經理叫我放的,後來值班經理剛好走過來,就說不然先倒好了,我後開著用衝的出去倒,走兩步就被鎖在外面,我從大門回去乾貨間拿垃圾袋,對著我的屁股一直唸,明明看到我在撿東西,就要選人加減東西的時候念,說我沒禮貌怎樣怎樣的,他在訓話都不會看著她....
Update 3:
唉,然後又和其他服務員說甚麼最近上班很煩很累人,因為都遇到她,跟 .... (我剛好走過去,對我翻一下白眼說,唉,沒事~就解散了,也許是我想太多,只是感覺很差-.-
Update 4:
那我也應該好好發揮一下嘴砲的功力好了 A_____A
其實我很想直接嗆回去,丟帽子說老娘不幹了,即使以後不能再做麥當勞 ..
那個女人是接待員,態度上他自認他自己是店經理吧 ... (接待員到底可以囂張幾點= =?
Update 5:
我第一天上班的時候,還有一個男生也是和我同一天受訓
她對他好像就不會這麼G8 -.-
後來過兩個星期又來一個女生,對他也普普,不會像對我一樣
真雖小 -.-

All Comments

Thomas avatar
By Thomas
at 2012-11-25T08:30
我記得好像至少需要三個月的樣子才可以離職,可是因為排班的問題我自己也受不了,最後只能一走了之,因為我應徵的是晚班偏偏很喜歡幫我排到下午,連課也不用上了,其實想走隨時都可以走,像我待的那間店離職率就很高。
換店的不是自己想換就可以換的,可以問一下店經理或是請值班經理幫你講一下,看看那一區其他間店有沒有缺人手的,這樣子機率比較大唷,不然排班的時候盡量跟她排開吧,如果他是值班經理之類的,只能認了。
只是我是覺得,根據我在其他地方打過工的經驗和在麥當勞相比,工作其實是算輕鬆的,同事也都是台灣的年輕人居多阿,你或許可以做工廠的作業員,那才真的叫做辛苦,做錯會被組長班長罵是還好,跟進去被老鳥外勞欺負你會更難過,天天都要趕訂單,薪水也不會比較多。希望你可以好好的加油,先適應一下吧,等做了三個月之後再做決定,人生總有許多變數,好好努力,說不定同事對你的態度也會改變,多創造自己被需要的價值。
2012-11-23 02:17:46 補充:
我知道那種感覺,因為我之前在裡面也遇到一個男同事,從我剛進去的時候對我講話就很大聲,沒事就用吼的,我那個時候也很難過,因為值班經理還有同事那些的,其實人都很不錯。
我希望你可以看開一點,因為難免會遇到這種人,有什麼不順心就會找身邊最容易欺負的人欺負,那個時候我也是剛進去的菜鳥,可是被他這樣子一逼,我就好努力!
2012-11-23 02:17:51 補充:
兩個禮拜我就學會發起、匯集跟準備!店裡面的姐姐阿姨都說我學東西很快,大家都在誇獎我!我那個時候超有成就感!就偏偏他一直針對我,我也很難過!而且我記得我有一次就很生氣的對他講一些難聽的話,還吵得很大聲,應該連客人也聽到了,我知道這樣子很不好,但是這樣子之後他有收斂一點,從對我講話很大聲到不理我,我們互相把對方當空氣,我也輕鬆了一點。
2012-11-23 02:23:09 補充:
帶筆那個我也是,當初訓練的時候也沒有跟我說要帶筆,我也有被小念一下。而且久了你會發現有些做的比較久的人會用比較輕鬆但是不是照SOP做的,睜一隻眼閉一隻眼就好,因為有跟我一樣新進的同事跟我聊到這個,剛好被聽到,之後天天都被針對!
2012-11-23 02:24:08 補充:

2012-11-23 02:28:53 補充:
我打了好多字才發現補充留言會被洗掉=(
我當初進去的時候也是阿,有一個做比較久的男同事講話超大聲的,對誰都是用吼的,沒事就瞪我,我也不知道我哪裡得罪他!而且我只用兩個禮拜就熟練了準備發起跟匯集,我原本以為他是因為我動作很慢,所以覺得我再拖累大家,可是店裡面的阿姨還有值班經理都說我學東西很快,都有誇獎我。就偏偏那個人好像一直看我很不順眼,之後我還跟他吵架,應該大聲到客人都聽到了吧,他自己也理虧也沒有說其他的。從那之後我對大家都笑笑的也都會打招呼那些的,就偏偏那個人我不想理,久了就把它當空氣。帶筆那個也是,那三天訓練的時候也沒有人說要帶,我也被他罵!我們遇到的事情一樣莫名其妙!有夠難過...
Edwina avatar
By Edwina
at 2012-11-23T14:15
工作不會總是愉快的,個人建議你先了解職場生態的基本原理之後,才決定下一步,會比較穩當,以下書籍對這方面有詳細的敘述,並提供解決之道

工作的問題
http://lrh.nice-read.com/improve_life/problems_of_...
內容簡介
每到星期一,心情總是特別沉重嗎?時間內需要完成的工作壓力,一定要見到討厭的人、遇到討厭的事,所謂「星期一症候群」與「職業倦怠」即使離職,到了另一家公司,一樣避免不了,難道這是絕對的嗎?您知道,只要正確「散步」就有不可思議的效果,脫離工作產生的精疲力竭嗎?
在工作的問題這本書中,非常精準點出工作問題的根本由來,從表面現象一層一層撥開,直達「真正的原因」隨即恍然大悟,原來如此。
工作的問題這本書教導您如何驅除種種不好的感覺,只要您精確依照書中所教導的方法去做,工作的問題將迎刃而解。
Anonymous avatar
By Anonymous
at 2012-11-22T21:01
你好,只是工讀生如果這工作讓你心理負荷太大,要離職並不是太困難,只是如果因為你不跟店長溝通你遇到的困難,這樣就離職有點可惜,畢竟打工除了賺零用錢,累積一些社會經驗跟處理事情的能力更寶貴!以下資料提供給你參考,希望有幫到你。您厭惡自己的工作嗎?------澳洲研究證實痛恨工作的人,出現心理減康問題的機率等同失業者! 中央社 – 2012年11月24日 下午6:22(中央社台北24日電)有飯碗捧的人可不見得比沒頭路者健康。澳洲研究人員宣稱,痛恨你的工作與失業一樣有害心理健康。英國「每日郵報」(Daily Mail)報導,研究人員表示,處於工作環境不佳的員工,受苦指數和失業民眾一樣高。研究人員所指的環境不佳,不僅是指工廠灰塵遍佈或辦公室光線昏暗,還包括工作要求嚴苛、老闆機車、承受高度危險等心理因素。澳洲國立大學(Australian National University)研究人員比較了英國失業及在職員工在心理健康上不同的「心理社會狀況」。研究撰筆人、副教授巴特華斯(PeterButterworth)指出,不開心的員工出現心理健康問題的可能性與失業者一樣高。巴特華斯表示:「分析結果顯然發現,失業者與最痛恨工作的人,在出現憂慮、抑鬱等一般心理疾病的比率上並無不同。」巴特華斯並說:「這2個族群與喜愛自身工作的人相較,更可能罹患一般心理疾病。」先前研究發現,工作不開心的人即使下了班,血壓也比較高。提到自己這項關於心理健康的研究時,巴特華斯表示,改善工作條件,好比降低工作要求、增加員工對工作的控制、提升安全及員工尊嚴,將能促進員工的心理健康。(譯者:中央社蔡佳伶)1011124鄭醫師補充:不少人對於自己工作不滿意,可能來自於工作條件的關係,但有一點,上述報導並沒有提高,也就是工作的內容與產品,到底是不是當事人所喜歡或者接受的。長年做一些自己不喜歡的事情,或者對於自己的工作生產的產品並無熱情,甚至感到厭惡,恐怕是更大的壓力。如何才能讓工作成為自己喜歡的事情,而且對於自己的產品感到喜悅與自豪,這是對工作有熱情的捷徑。上述報導的研究發表於去年3月:Occup Environ Med 2011;68:806-812 doi:10.1136/oem.2010.059030 The psychosocial quality of work determineswhether employment has benefits for mental health: results from a longitudinalnational household panel survey P Butterworth,L S Leach,L Strazdins,S C Olesen,B Rodgers,D H Broom 參考資料:鄭醫師的部落格/中央通訊社
Daph Bay avatar
By Daph Bay
at 2012-11-23T17:56
同學,我知道你心理很不好受
但是為什麼你要那麼在意別人的態度,這人生是你自己的,要去工作也是你自己選擇的,不要埋怨自己的選擇。
別人態度不好,一方面可能是想給你警惕(我不是好惹的),你不需要因為她態度不好然感到挫折;你可以每天笑臉對著她,久而久之,她會被你感化的,相反的,你如果每天跟她硬碰硬,互相擺臭臉,那麼你和她都不會快樂。
如果你是因為她們態度,想換店或辭職的話,我覺得完全沒有意義,
你應該克服眼前的困難,如果遇到事情就想逃避,那你一輩子永遠都不會成功
2012-11-25 09:31:14 補充:
看到知識+變成打廣告的地方,發自內心感到無比的可悲~~~
Isabella avatar
By Isabella
at 2012-11-22T19:48
我退伍後就在親戚工廠上班
我沒有任何目標,只想穩定就好
每天都是做一樣事情
3年後我覺得很乏味
忙錄加班收入才3萬,我覺得
投資報酬率太不划算了
我一直想找尋改變機會
看到我表姊透過創業系統
和系統按部就班努力學習工作
看到她生活的改變,我好想擁有這一切
我看到了夢想,我認為這是我的機會
透過表姊引薦也認識這系統
每個月跟著公司按部就班努力學習
兼差第2個月我就把工作辭職,
到現在已經7個月了
我每個月收入都超過10萬
我已經去了3個國家玩了
感謝我的表姊讓我看到了一個機會
改變了我的生活
如果你也在找尋一個改變機會
我相信我可以做到
你一定也可以,很高興我選擇正確的路
電子書http://homebiz1981.ezdn.cc/
Carol avatar
By Carol
at 2012-11-23T00:02
多久離職 真的適應不了就去跟店長說不想做了,請他找人 但也麻煩你要等店長找到人才離職 這才是好的問題解決喔!!
或著你可以跟店長私底下談 你的難處 就是被某位員工刁難
說了 人家才知道你的問題點
不說 人家永遠不知道
吃苦當吃補 挑你毛病是對你好 不挑你是害你
另外 謝謝你看完我的意見 我有東西也想跟你分享
花個你半小時 近來此頁面仔細了解吧 "這不是傳直銷而是互助會"
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