這是一篇抱怨文XDD
我是應屆畢業生
大概4月初的時候知名的黃色電器賣場主動透過人力銀行聯絡我
邀我去面試一個內勤的職缺
在email中我就先向人資表示
1.我是應屆畢業生 沒有任何相關工作經歷
2. 我要到6月底7月初才能上班
可以接受我很樂意去面試
人資滿口答應說沒問題
而且是主管認為履歷不錯才找我
雖然版上對這家的評價一直不好XD
但我還是特別請假去了
到了之後先主管面試
但面試中主管一直自言自語說
“啊我應該要問你問題吼”
“啊怎麼都沒經驗 這樣我問也沒用”
“不用問你啦反正你也不會”等等
“什麼居然要到七月 我要找馬上可以來的耶”
(而且上班時間也是主管問我 人資完全沒在給主管的資料上注記)
莫名的面試完後又讓我留下來寫了半小時的眼花數字測驗
離開前說有消息下禮拜通知
想當然爾是無聲卡
我也不意外
台企連罐頭感謝信都不發是常態ㄏㄏ
事情就這麼過了
好笑的是前幾天居然還敢打給我說
“X小姐 我們這邊還有職缺 上次面試還好嗎
有沒有興趣再過來談一下?”
談你老木!
就算老娘還在失業也不會去啦
人資是缺業績一個月一定要拉固定扣打的人去面試是不是啊
浪費我打工請假去被主管唸
無聲卡就算了
過這麼久還敢聯絡我
黃色鬼屋名不噓傳
黑特文結束XD
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我是應屆畢業生
大概4月初的時候知名的黃色電器賣場主動透過人力銀行聯絡我
邀我去面試一個內勤的職缺
在email中我就先向人資表示
1.我是應屆畢業生 沒有任何相關工作經歷
2. 我要到6月底7月初才能上班
可以接受我很樂意去面試
人資滿口答應說沒問題
而且是主管認為履歷不錯才找我
雖然版上對這家的評價一直不好XD
但我還是特別請假去了
到了之後先主管面試
但面試中主管一直自言自語說
“啊我應該要問你問題吼”
“啊怎麼都沒經驗 這樣我問也沒用”
“不用問你啦反正你也不會”等等
“什麼居然要到七月 我要找馬上可以來的耶”
(而且上班時間也是主管問我 人資完全沒在給主管的資料上注記)
莫名的面試完後又讓我留下來寫了半小時的眼花數字測驗
離開前說有消息下禮拜通知
想當然爾是無聲卡
我也不意外
台企連罐頭感謝信都不發是常態ㄏㄏ
事情就這麼過了
好笑的是前幾天居然還敢打給我說
“X小姐 我們這邊還有職缺 上次面試還好嗎
有沒有興趣再過來談一下?”
談你老木!
就算老娘還在失業也不會去啦
人資是缺業績一個月一定要拉固定扣打的人去面試是不是啊
浪費我打工請假去被主管唸
無聲卡就算了
過這麼久還敢聯絡我
黃色鬼屋名不噓傳
黑特文結束XD
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