三流傳產公司少子化還能經營嗎？ - 職場

Faithe · 2022-02-23

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剛剛一間在觀音工業區的傳產公司打來
說缺現場工程師
其實就是輪班技術員啦
薪資+津貼+輪班可以到四萬

我跟他說現在國營公司新人調薪過後
輪班可能都實領四萬了
她就乖乖閉嘴了

現在少子化人都往科技業跑
這些偏僻骯髒的傳產應該是找不到人了
更何況待遇還比公務員國營差
未來產線真的有辦法繼續營運？

有間藥廠都已經每天工作12小時月休六天了
產線還是沒辦法全開交貨
好像也沒辦法靠外勞來頂
會收攤嗎？
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All Comments

Poppy2022-02-27

銀行會借錢給他怕啥

Hedwig2022-03-03

讓市場去調節就好，沒競爭力的企業自然會倒閉。

Agnes2022-03-01

可惜還是很多人會去，找不到人就剩下的狂加班就好

Agatha2022-03-05

就算是薪水低、不照勞基法，一定還是有一堆缺錢的人去應

Zenobia2022-03-01

徵，低薪問題根本無解。
很多小傳產其實很賺錢，只是老闆不會透露而已

Hardy2022-03-05

就是開那個鳥薪水請不到人，他們才能申請外勞啊

Sierra Rose2022-03-01

等待市場機制淘汰這些公司

Tristan Cohan2022-03-05

不要猜測這個政府的下限

James2022-03-01

有外勞支撐

Agatha2022-03-05

沒限制外勞他們根本不怕

Genevieve2022-03-01

疫情以來其實不太好請外勞,而且外勞與本勞也有固定比吧?
敝司最近才因有人檢舉外勞超時加班而被罰款

Leila2022-03-05

都是有良心的中小型傳產先倒無良的都能撐很久

Audriana2022-03-01

慣老闆勞基法的罰款根本不怕，真的找不到人才會怕。

Wallis2022-03-05

且外勞的母國薪資成長幅度超過台灣，過幾年會越來越少外
勞想到台灣來工作。

Brianna2022-03-01

反正政府會替他們想辦法，至於勞工嘛，是可以被犧牲的一群

Anthony2022-03-05

外勞很香的

Brianna2022-03-01

傳產流水線有的很累，作12小時都快死了
沒有作二休二，是一到五每天8點到七點半

Donna2022-03-05

人家早就賺飽了，不勞你擔心

Sarah2022-03-01

有些老闆是開健康的不是開賺錢的

Lydia2022-03-05

四萬已經是基本了

Robert2022-03-01

畢竟勞工是領導人心中最軟的一塊好吃好吃

Franklin2022-03-05

不要說三流傳產二線科技業都很難經營了現在不要說四大四

Callum2022-03-01

中連私立前段都不好找實力不行然後不能罵學的慢又貴
但你還是不得不請因為台積電把可以用不能用的人都搶光

Margaret2022-03-05

你如果不認真呵護勉強徵進來這些人到時候又被台積電都搶
光

Victoria2022-03-01

北部薪水高阿。移居中南部，一堆人覺得這薪水高呢。

Jake2022-03-05

可以

Damian2022-03-01

外勞已經不太想來台灣了該淘汰的就讓他淘汰

Bennie2022-03-05

不是說有公會三小在哭在陳情的，錢少還想找人

Elvira2022-03-01

每天工作12小時月休六天這個例子表示有賺不會關~

Joe2022-03-05

再不調薪水啊

William2022-03-01

這種小公司一天淨賺幾百萬

Bennie2022-03-05

一天賺幾百萬不算小公司吧親戚傳產小公司一個月淨賺幾十
萬倒是比較有可能

Leila2022-03-01

再繼續低薪啊，低薪導致少子化，然後找不到人呵呵，這
些既得利益者等著倒吧，別人的小孩死不完

Suhail Hany2022-03-05

中小企傳產老闆都賺錢買房買名車買股票，看多了。科
技業這波剛好逼慣老闆吐錢出來給員工

Zanna2022-03-01

自動化