如題
工作型態在下班後必須待命接電話處理公事
或許時間不久大概10分鐘以內
但是有時候也是三更半夜打來
不然就是一個晚上一連五、六通
完全是突發性狀況沒辦法控制
真的很不喜歡下班後還要被打擾耶
不處理的話隔天麻煩的也是我
或許之前的人認為下班接個電話幾分鐘也沒有什麼
但個人認為這是我的休息時間
既然沒給任何補貼憑什麼可以打擾我?!
今年開始主管覺得我們也是有在待命處理事情
就提醒我們記得要申請加班
結果人事部不滿
說沒有工作到公司規定的最低加班時數
還認為我們這樣申報是偽造加班的工時
這完全不合理吧
更何況當初面試這個職位並沒提到會有這種工作情形
人事部只要一句不符合最低加班時數就沒事
處理事情的永遠是我們單位
好像可以準備去勞動局申訴了呢!
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工作型態在下班後必須待命接電話處理公事
或許時間不久大概10分鐘以內
但是有時候也是三更半夜打來
不然就是一個晚上一連五、六通
完全是突發性狀況沒辦法控制
真的很不喜歡下班後還要被打擾耶
不處理的話隔天麻煩的也是我
或許之前的人認為下班接個電話幾分鐘也沒有什麼
但個人認為這是我的休息時間
既然沒給任何補貼憑什麼可以打擾我?!
今年開始主管覺得我們也是有在待命處理事情
就提醒我們記得要申請加班
結果人事部不滿
說沒有工作到公司規定的最低加班時數
還認為我們這樣申報是偽造加班的工時
這完全不合理吧
更何況當初面試這個職位並沒提到會有這種工作情形
人事部只要一句不符合最低加班時數就沒事
處理事情的永遠是我們單位
好像可以準備去勞動局申訴了呢!
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