國外業務門檻 - 面試

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By Daniel
at 2019-04-01T11:59

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(原文恕刪)

我在台中當過兩年半的國內外業務

之後轉戰竹科 現在是一名海外太陽能系統工程師兼專案管理人

這份工作至今也一年半 工作內容幾乎也離不開與國外廠商開會

主管也是一位外國人 所以英文基本上是每天的工具

撇除多益不談(我自己是宣稱沒考過

一名合格的國外業務

我個人認為英文程度至少要能夠清楚表達自己的故事、立場、想法

所以自己到現在也還常常在練習: 一件事情,中英文都要能清楚地闡述

這點其實對於我們台灣的英文教育 有難度

我比較幸運的是學生時代就有交到一些在台灣的外國朋友

常常需要跟他們交換意見 所以很早就知道需要這種練習

這也讓我自己在後來工作上的應用 頗得心應手

可是那時我的主管們 都是中式 甚至台式英文

但幾個關鍵字 就切中客戶的問題要害

所以客戶對我們也都相對信任

這就是專業知識加業務能力和語言能力的結果

不過今天談的是國外業務語言門檻的話

我覺得還是那句: 是否能用英文清楚表達自己的故事

文法、發音這邊我還是先放其次,但能要求自己當然更好

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我自己也是這個月要轉職回去當Sales

怎麼寫出迷人的履歷其實Google一下就有了

多益要考到國外業務的門檻 基本上也不是太難

難就難在 真的有機會到面試時

如果全英文對談 自己是不是能夠應付

自己平常沒使用英文表達 怎麼可能面試就可以?

更何況面試的時候常常會問到一些意料之外的問題

曾經我被要求用英文敘述台灣與中國為什麼會呈現現在的關係

可以試試看囉~

當然 我上面強調的都是台灣最缺乏的口說教育 當然前提是要聽得懂

所以在準備多益的同時,不妨順便跟自己做個英文會話練習吧

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All Comments

Ida avatar
By Ida
at 2019-04-03T13:31
推這篇
Gilbert avatar
By Gilbert
at 2019-04-05T19:07
推 類似成長背景

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Brianna avatar
By Brianna
at 2019-04-01T03:39
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By Bethany
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大家好 我27歲在南部工作,之前工作經驗為行政人員、社群小編 現在到某產業工會就職已3個禮拜 薪水26K 試用期滿3個月,按績效調薪 想請各位指點是否續留 主要工作內容 1.主要管理公司社群平台、異業結盟(為工會會員找特約商店) 2.平時需輪值,以及支援櫃檯事務(包含協助加/退會員、處理加/退勞健保等) ...

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By Iris
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主管覺得不夠積極

Catherine avatar
By Catherine
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原文恕刪,我也來分享自己的經驗。 (面試階段) 老闆想法:缺人補人啊!(*財務報表編制容許範圍內) 主管想法:薪資範圍有限(*香蕉品種大小取決找到的猴種) 同事想法:公司錢這麼多老闆真摳,缺人還不趕快補累死了一直加班。 新人想法:萬全準備,戰戰兢兢。 (報到階段)(剛報到一週內) 老闆想法:人該補的都補給 ...

主管覺得不夠積極

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By Anthony
at 2019-03-31T11:00
※ 引述《amorsu (阿默)》之銘言: : 最近試用期剛一個月,就被主管約談叫去小房間 : 一開始先問我工作適應的狀況如何,後來就提到老闆覺得我擔任這個職位後,跟以前相 比 : 沒有太大的變化,並覺得我過於被動、不夠積極 就我的觀點您已經到職一個月不是一個禮拜 一天有8小時 一個禮拜40小時 一個月時間很 ...