不太好的面試經驗 - offer

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※ 引述《BreezeX (Desmond)》之銘言:
: 最後就是待遇部份,這邊談得就不太愉快了

一般而言,面試的時候不適合談薪資
因為你無法確定你有沒有在面試時讓對方想要你
即使對方想要你,你在面試時就開始談薪資,
缺點是你不太可能沒事練習談判技巧,口頭談判一定只得到一肚子氣
二來也等於把牌亮出來,並不有利

比較適合談薪資的時候有兩個時候
一個是拿到offer的時候
這代表對方已經從多位面試者確認你是最佳人選
通常會給你你寫履歷時的最低期望薪資
不太會看到厚臉皮發比你期望薪資還低的狀況出現

這時選項就比較多,一是懶得講價就直接從多個offer中選出綜合條件最好的
,也可以再回信凹一點薪資上去。

我比較菜的時候是這麼做

第二個時機是面試前,談好薪水是多少才過去談
我比較不菜的時候就改換這個時機了

參考看看




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All Comments

Blanche avatarBlanche2013-11-05
通常會給你你寫履歷時的最低期望薪資 >>我想您誤會了
Bethany avatarBethany2013-11-07
真的誤會了xdd
Ina avatarIna2013-11-09
面試不適合談薪資?真的嗎@@
Daph Bay avatarDaph Bay2013-11-10
我出社會面試也有過20幾家 每家面試時一定會問薪資的
Noah avatarNoah2013-11-12
我們公司在面試當天也一定會口頭詢問期望薪資
Robert avatarRobert2013-11-13
最後在約定日期前發給對方錄不錄用通知
Charlie avatarCharlie2013-11-15
基本上這樣錄用了表示薪資是勞資雙方都OK的..
Skylar Davis avatarSkylar Davis2013-11-19
面試不談薪?用擲筊的嗎
Emma avatarEmma2013-11-19
樓上不看內文的嗎?
Steve avatarSteve2013-11-23
面試怎麼可能不談薪資????????????
Daph Bay avatarDaph Bay2013-11-24
面試不談薪?薪資不合就一拍兩散了,不浪費彼此時間。
Yuri avatarYuri2013-11-28
不談薪資 沒遇過 哪知道率取後會不會被公司談得很低
Freda avatarFreda2013-11-29
就像原原PO說的 原公司有5X萬 新公司4X萬給不太起
Elizabeth avatarElizabeth2013-12-04
難道要跳槽後 去那邊才知道自己身價被看這麼低嗎
George avatarGeorge2013-12-04
面試談薪水也是了解一個產業或公司的文化的上下限在哪
Ina avatarIna2013-12-07
面試不談薪資 難道你上工發現公司給你22K 你會繼續做嗎
Liam avatarLiam2013-12-07
面試時,談得愉悅的當下才是談薪資的好時機吧 @@a
Ursula avatarUrsula2013-12-09
就算對方認為是最佳人選又如何? 薪資談不攏,照樣破局阿
David avatarDavid2013-12-11
面試不談薪水要談笅 拿到offer通常薪也核了 誰跟你談?
Callum avatarCallum2013-12-14
你確定你知道什麼是offer嗎?XD
Joseph avatarJoseph2013-12-17
這篇的OFFER定義是"對方要你"(類似的就口頭OFFER) 只是回馬
Andrew avatarAndrew2013-12-20
槍不太好看.(以個人的看法這類人才是容易是變數...)
Emily avatarEmily2013-12-20
鳥觀念
Puput avatarPuput2013-12-23
你文中都寫面試後拿到offer才談薪資 說真的要嘛你口
中offer定義和板友不同 不然就你是超級高手 offer上
Dorothy avatarDorothy2013-12-24
薪水都寫了你還能去電要人資再加碼
Joseph avatarJoseph2013-12-27
OFFER上會寫明薪水吧
Harry avatarHarry2013-12-28
公司真要晉用一名員工,在上簽呈或跑流程時就會註明薪水了
Delia avatarDelia2014-01-01
你難道認為老闆會簽一份薪水空白的人員任用簽呈嗎
Rachel avatarRachel2014-01-04
(初次)面試的時候如果有機會跟人資面談,99%會問期望薪水
如果不好意思講太明,可以講下限或是上一份的薪水當參考
Lucy avatarLucy2014-01-06
就算你不提,人資也應會問。難道這時候你要說「不適合講」?
Bethany avatarBethany2014-01-10
如果大家的期望差太多,那一開始就說再見不要繼續跑簽呈
業界本來就是這樣現實,沒啥好顧慮的。難道你要等拿到聘書
Megan avatarMegan2014-01-13
卻發現薪水差太多再來談?這樣不是更傷和氣更浪費時間?
Kelly avatarKelly2014-01-16
不好意思,我也想問版友offer的定義...常常看大家說
Carol avatarCarol2014-01-21
要拿到書面或是EMAIL,以為是錄取通知的意思,但好像不是
Daniel avatarDaniel2014-01-22
另外就我工作過的經驗和朋友的閒談,設計公司好像都沒有
Aaliyah avatarAaliyah2014-01-27
這種東西耶,是業種的關係嗎?
Hamiltion avatarHamiltion2014-01-30
知道待遇的面試才有意義
Ingrid avatarIngrid2014-02-03
這篇不錯,感謝分享
Isabella avatarIsabella2014-02-05
也是
Carol avatarCarol2014-02-08
面試不用談薪資? 那面是要談什麼
Vanessa avatarVanessa2014-02-09
如果搞了半天之後才發現你要的人家給不起 那在搞屁
Valerie avatarValerie2014-02-10
設計業也有阿 電話通知你過去上班就算拿到OFFER了~
Wallis avatarWallis2014-02-12
通常面試會聊到薪資吧 也許只有範圍 但彼此會有一定的共識
免得到時數字出來就尷尬了