如題
工作才第四個月,認真覺得主管有躁鬱症半夜都會連環摳,也有強迫症要求什麼事情都要
回報還會看你通聯記錄
想說還是以不適合提離職吧,但公司卻說你就作到今天,四天連假錢不會算給你
是我誤會什麼嗎?該簽字走人?
而且公司頗具規模的也上市上櫃
這樣合規定嗎?
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工作才第四個月,認真覺得主管有躁鬱症半夜都會連環摳,也有強迫症要求什麼事情都要
回報還會看你通聯記錄
想說還是以不適合提離職吧,但公司卻說你就作到今天,四天連假錢不會算給你
是我誤會什麼嗎?該簽字走人?
而且公司頗具規模的也上市上櫃
這樣合規定嗎?
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