做辛酸的　超商徵才要求試做3日卻不支薪 - 面試

※ [本文轉錄自 Gossiping 看板 #1NlkVdQr ]

作者: yesyesyesyes (@_@O) 看板: Gossiping
標題: [新聞] 做辛酸的　超商徵才要求試做3日卻不支薪
時間: Thu Aug 25 20:43:06 2016

1.媒體來源:

蘋果


2.完整新聞標題:

做辛酸的　超商徵才要求試做3日卻不支薪

3.完整新聞內文:

高雄陳小姐投訴，七月中旬她在臉書社團，看到全家便利商店新庄加盟店刊登的徵才資訊

，便和店長聯繫面試，店長詢問她，是否願意試做三天看看，若試作順利，便可繼續排班

，她當下同意後，隔天上班，每天從早上七時工作到下午三時，但皆未打卡，工作第三天

下班前，店長先問她是否還做得習慣，並告知還有兩人排隊試做，要她回家先等候消息，

過一個星期，會再由店內夥伴決議錄取誰上班。


但陳小姐等了半個月，未曾接獲超商通知，她主動詢問店長，才知沒被錄取，店長還告知

她，試做期間因還須有人教育，試做人員無法卡班，所以沒有薪水，但覺得她表現不錯，

破例給她一天500元薪資，陳小姐控訴，以基本時薪120元計算，她應可拿到2880元，現在

卻僅給1500元，「感覺好像是施捨的！」


她氣憤地說，沒有打卡也沒有勞健保，還以試做名義不給薪資，想省人事成本也不是這樣

吧！


記者致電詢問新庄店，店長不願多做回應，由全家便利商店公關統一發言指出，經查證，

確有此事，已要求店長依照法定薪資，補足差額薪資，並會加強加盟店店長和店員法令教

育。


高雄市政府勞工局代理局長李煥熏表示，現行勞動相關法規並無「試做」規定，勞工付出

勞務，僱主就應給付符合法令的工資，以試做名義，未給付完全薪資，已違反《勞基法》

，會派員稽查了解。(投訴組邱雯馨 黃俊智／高雄報導)


此案報導後，引起不少網友共鳴，有網友批評，「試做。那去他們家超商試吃。錢可以付

一半嗎」、「以他的邏輯那麼大家揪團去那家全去試吃喔～反正試吃不用錢」，也有不少
網
友表示自己的公司也是如此，也有網友反諷「果然全家就是妳家，做家事是沒有錢領滴

」

4.完整新聞連結 (或短網址):

http://www.appledaily.com.tw/realtimenews/article/new/20160825/935373/

5.備註:

試做不給薪?

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文章代碼(AID): #1MBB9YAq (japanavgirls)

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