到職幾天想離職… - 離職

最近剛到一家公司報到
但報到前一天發現有認識的人曾在該公司

問過意見後發現很不推
原因是非常沒制度
（或是說制度常隨老闆心意改動）
人員常無所適從因而流動率高

報到後發現確有此情形
（人資及主管都明說該情形）
且私底下好幾個人還跟我抱怨公司
某位人員甚至還表明正另尋他職…

雖然公司沒有發薪的問題
但我真的覺得有“塊陶”的感覺
原本想騎驢找馬
可是由於
1.剛到職就一直請假面試很明顯
之後提離職可能會有點難看
2.公司因為流動率高
所以採培訓制,很用心栽培員工
之後甚至還安排講師外訓
（以後離職好像在消耗他們的資源…）
人資有提過若離職他們都會被扣積效
（他們很好給我機會,不想恩將仇報…）

所以想直接提離職再好好找
好聚好散
可是親友們都覺得就騎驢找馬 想走就走
我是覺得業界很小
留個壞名聲對自己也不好
所以想趁早說清楚
很猶豫 不知道該如何較好？
還有如果做幾天就想離職,
應採何種理由較佳？
（也不能說員工的反應以免害到他們,
其他東西都已於面試時達成協議。）

還有請問這幾天若都在培訓
是否可領到日薪？

謝謝！


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