轉職建議~ - offer

分享轉職建議, 希望對大家有所幫助~

<騎驢找馬~找到再走!>
1. 待業的談判籌碼很有限, 當"求"職者時, 很容易為經濟壓力而妥協.

2. 待業求職算少數, 在非騎驢找馬的狀況下, 資方容易產生負面聯想
a. 是不是不耐操? 是不是捅了大簍子?
b. 沒有經濟壓力? 隨時會閃人! <---所以會問經濟狀況!

3. 騎驢找馬的得失心不會那麼重, 工作難免會有倦怠, 出去面試就當散心囉,
面試被洗臉,既然不是沒工作,就大力給他酸回去,痛快啦!
如果拿到不錯的Offer,現任公司又要留人,就有籌碼談薪水囉,
環境都這麼習慣了,又被大力加薪,考慮繼續留任吧~

<好聚好散>
1. 山水有相逢,就算公司對不起你,主管對不起你,還是以和為貴,
說不定以後面試他又是資方,你就斷路了,等當勞方再報復吧,先忍忍!

2. 有的公司會做Reference Check(前雇主確認), 如果跟前老闆結怨,
肯定不會說你好話,你又斷路了........

<面試安排>
1.如果可以的話,安排在下班以後為佳(18:00~19:00),面試官事前看過履歷,
願意等你面試,贏面也比較大,不然很多時候都是被HR拿去做業績.

*順便觀察對方加班風氣, 沒人加班? 還是燈火通明?

2.特定請半天(整天)去面試,會影響工作效率,請假面試如果走漏風聲,
工作可能被刁難報復外,獎金也可能受到影響, 沒走成就倒楣囉!

*提早一小時下班去面試,有很多合理化的理由.

<職涯規劃>

我比較建議履歷要有延續性,我找新工作會規劃,如果之後還要換,可以換到哪裡?
上游&平行發展的機會有哪些? 這些都要規劃, 不然單純只是一份薪水而已.


以上為個人淺見, 盼資深前輩再作補充^^








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