勞基法特休換現金 - 離職

※ 引述《levirrrrr (兵長)》之銘言：
: 請問勞基法是否有規定未休完特休假轉換現金須於何時發放?
: 是到職日當天就要發錢?

年資的計算，是以到職日起算；特休假生效亦同。

: 還是可以月結?年結?

這部分可依照公司規定，或勞資協議另行約定。
但離職清算時，應將不足日數的特休天數算齊。
也就是自到職日起算的年資，依法該有幾天就是幾天，若公司優於勞基法規定有多給的特
休假，在離職清算時，公司亦可扣除那些多給你的特休天數的薪資。

: 這方面現行法令是否有強制規劃?

能協商的，基本上就沒比較強烈的約束性，只要別低於勞基法規定即可。

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